关于我们

Workability Asia（WAsia）成立于2004年，是Workability International（WI）的一个区域组织。Workability International成立于1987年。

工作和就业是《联合国残疾人权利公约》关注的关键问题之一。通过就业，残疾人能够谋生，增强自尊，并提升社会参与度。联合国亚洲及太平洋经济社会委员会报告称，亚太地区约有650亿残疾人。由于人口老龄化、自然灾害和其他因素，预计未来几十年这一数字还会上升。他们中的大多数人生活在贫困之中，经济参与度较低。工作和就业是消除贫困的最佳途径之一。

Workability Asia 旨在推广仁川战略，为亚洲和太平洋地区的残疾人实现“真正享有权利”。

Workability Asia是一个由多个组织组成的网络，旨在为亚洲的残障人士提供工作和就业机会。Workability Asia的成员竭尽全力维护残障人士的就业权利，并在各自的国家/地区创造有偿就业机会。

历史

国际工作能力组织（WI）是全球最大的代表残障人士工作和就业服务的机构。超过3万残障人士参与了其在美洲、亚洲、欧洲和大洋洲的70个成员组织提供的就业项目。

致力于亚洲残疾人就业的服务机构和残障人士组织加入了国际组织Workability International。该组织于2004年成立了Workability Asia（WAsia），作为其区域组织。2008年，国际工作能力组织（WI）在日本札幌举办的年会，标志着Workability Asia的成立。来自主要组织的人士认识到亚洲残障人士就业网络的重要作用。

WAsia 首届大会于 2006 年在台湾台北举行。2009 年，在菲律宾马尼拉举行的年度大会上，新一届董事会选举产生，并开始审查和讨论 WAsia 的架构、成员资格、财务和活动，以增强网络的活力和可持续性。WAsia 的年度大会和年度大会已由成员组织在不同国家或地区举办。

愿景

作为一个领先的组织，在成员组织和国际网络之间建立合作，开发成员组织的潜力，为亚洲残疾人创造就业机会并促进体面工作。

使命

扩大和加强会员组织在亚洲的覆盖范围。
与国际网络协调。交流成员组织和国际网络的知识和相互支持，主要是为了培养人才，并为制定法律、政策、指导方针计划或良好案例研究提供支持，以创造就业机会并促进残疾人就业。

价值

相信残障人士的潜能、价值、权利及人格尊严。在平等的基础上互相扶持，创造就业机会，最终实现幸福独立的生活。

我们的标志及其意义

红色的“Work”代表着各个企业的机会，蓝色的“Ability”象征着残奥会社区和残疾人士，形成了“Workability Asia”这个名称。

该标志还体现了幸福、力量、领导力、团队合作、协作、支持和组织成长等价值观。它促进就业和包容，其中：

– 红色代表国际影响力和机遇。
– 蓝色代表残疾人包容，确保平等的就业机会。

游戏及活动

年度大会

举办会议可以吸引主办国或地区对残疾人工作和就业问题的广泛关注。年度会议由会员组织轮流在各个国家/地区举办。会议面向会员和非会员开放。会议将介绍并分享促进残疾人工作和就业的最新信息和良好实践。会议期间还将举行年度大会。

交换项目

协调会员单位开展残疾人工作和就业特定主题的学习考察或员工培训项目，以提升他们的知识和技能。

知识共享

每年发行数次新闻通讯，并发送给会员和非会员。

新闻内容是涉及残疾问题的区域和国际话题，重点是工作和就业、国内报道、会员更新、会议或会议公告等。

社交

Workability Asia 致力于发展和培养与积极参与该事业的区域和国际组织（包括政府和非政府组织）的密切关系。这些活动有助于利用这些关系解决一系列阻碍残障人士融入社会的问题，尤其是在工作和就业领域。

学习与研究

就促进亚洲地区残疾人士就业的政府政策、民间创新举措等进行研究，并与会员和非会员分享研究成果。

亚洲可工作性会议

Workability Asia 每年都会举办由其成员组织主办的会议。这场独一无二的会议旨在将国家、地区和国际利益相关者聚集在一起，分享有关残障、工作和就业的最佳实践。与会者来自雇主网络、商会、联合国、国际非政府组织、地方民间社会组织、非政府组织、职业发展部门和政府部门。会议的讨论和审议内容包括提交和展示国内报告，以及最新进展和研究成果。与会者包括残障人士和非残障人士，他们来自学术界、非营利组织、政府机构和企业。

WAsia 会议为合作、发展残疾人生计机会和加强残疾人领域的友谊创造了独特的机会。

此次会议及Workability Asia分会为促进残疾人就业权利发挥了重要作用。这反过来又有助于实现联合国《残疾人权利公约》的愿景和可持续发展目标，并努力将影响力传播到全世界。

为期三天的会议包括来自实践者、政府和非政府组织的全体会议讨论；以及来自残疾人、商业、政府和学术界的演讲嘉宾。会议还安排了一天时间，专门用于参观访问东道国致力于残疾人就业和技能培训的组织。