Ban quản trị & Ban thư ký

Ban điều hành

Ông Dipesh Sutariya, Chủ tịch

Dipesh Sutariya là Đồng sáng lập và Tổng giám đốc điều hành của EnAble India, một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động vì sự độc lập về kinh tế và phẩm giá của những người khuyết tật trên khắp Ấn Độ, từ năm 1999. Với sự kết hợp giữa kinh nghiệm phát triển và kinh doanh trong hơn 26 năm, ông mang lại sự cân bằng chuyên môn cho lĩnh vực khuyết tật. Ông cũng là Chủ tịch và thành viên sáng lập của Liên minh các tổ chức phi chính phủ về khuyết tật và là cố vấn tại IIM Bangalore, NSRCEL Social. Ông đã giữ chức Phó chủ tịch từ năm 2019 đến năm 2022 và hiện là Chủ tịch của chi nhánh Workability Asia. Là một người đầu tư vào mục tiêu "trở thành sự thay đổi mà bạn muốn thấy trên thế giới", Dipesh là một nhà từ thiện đã đóng góp nguồn lực về thời gian, tiền bạc và chuyên môn trong hai thập kỷ qua.

Ông Oscar Sherlo Reyes, Phó Chủ tịch

Oscar Sherlo Reyes là Kiến trúc sư Đa dạng & Hòa nhập. Ông đã hướng dẫn hàng chục tập đoàn thiết kế môi trường làm việc an toàn, tích cực và nuôi dưỡng bất kể sự khác biệt của lực lượng lao động. Trước khi gia nhập De La Salle-College of Saint Benilde, Trường Giáo dục và Nghiên cứu Ứng dụng cho Người khiếm thính (Benilde SDEAS), Sherlo là một nhân viên phát triển huy động nguồn lực và tiến hành các phiên xây dựng năng lực về huy động nguồn lực và quản lý tổ chức phi chính phủ trong khu vực ASEAN. Hiện tại, ông đang giữ chức Phó Chủ tịch của Workability Asia và là Giám đốc Trung tâm Đối tác và Phát triển của Benilde SDEAS.

Ông Abdus Sattar Dulal, Thành viên Hội đồng quản trị

Abdus Sattar Dulal có 38 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khuyết tật bảo vệ quyền của người khuyết tật và đã lãnh đạo ở cấp quốc gia và quốc tế. Sự lãnh đạo của Dulal đã ảnh hưởng đến việc thông qua một số tuyên bố/báo cáo quốc tế. Ông đã được trao tặng một số danh hiệu bao gồm 'Nhà vô địch về quyền của người khuyết tật' của UNESCAP vào năm 2012. Ông là Tổng giám đốc điều hành của Bangladesh Protibandhi Kallyan Somity (BPKS) và là thành viên của Hội đồng quản trị của Workability Asia. Ngoài việc là Chủ tịch của BPKS Consumer Ltd, ông còn là cố vấn cho một số tổ chức bao gồm ACTability eV tại Châu Âu.

Bà Florence Chan, Thành viên Hội đồng quản trị

Florence bắt đầu hành trình khởi nghiệp của mình vào năm 2009. Cô tiếp quản khu đào tạo làm bánh của khu phức hợp phục hồi chức năng thuộc Tập đoàn Bệnh viện Tung Wah và biến nó thành một doanh nghiệp xã hội làm bánh đạt được cả sứ mệnh kinh doanh và xã hội. Cô thành lập iBakery, một doanh nghiệp làm bánh và phục vụ ăn uống tuyển dụng người khuyết tật vào năm 2010. Sau khi cải tổ thêm doanh nghiệp xã hội sản xuất thực phẩm của Tập đoàn Tung Wah vào năm 2019, hiện cô đang quản lý hai doanh nghiệp lớn là iBakery và CookEasy, bao gồm tổng cộng 11 cửa hàng và một đội ngũ 150 nhân viên có nhiều năng lực khác nhau. Ngoài việc tạo việc làm cho người khuyết tật, Florence còn xây dựng một mạng lưới quan hệ đối tác doanh nghiệp và tình nguyện viên mạnh mẽ hỗ trợ phát triển doanh nghiệp xã hội và tham gia vào giáo dục cộng đồng bằng cách thúc đẩy doanh nghiệp xã hội và hòa nhập xã hội cho du khách trong và ngoài nước. Florence đã được trao giải thưởng “Phụ nữ quyền lực năm 2022” của Prestige Hong Kong.

Ông Siu Yu Hong Hetzer, Thành viên HĐQT

Siu Yu Hong, Hetzer hiện là Tổng giám đốc điều hành & Giám đốc quốc gia của Special Olympics, Macau. Ông đã được cấp Giấy phép huấn luyện viên quốc tế Special Olympics vào năm 1999. Ông cũng đã hợp tác với các tổ chức làm việc với học sinh khuyết tật trí tuệ và giáo dục đặc biệt kể từ năm 2003. Siu đã phục vụ phúc lợi xã hội tại Macau trong hơn 30 năm. Cam kết của ông đã biến Special Olympics, Macau thành một tổ chức thể thao quy mô lớn. Ông nỗ lực xây dựng các nguồn lực để huấn luyện và hỗ trợ nhiều người khuyết tật trí tuệ hơn trong đào tạo thể thao và các loại chương trình khác. Ông tin rằng thông qua thể thao, những người khuyết tật trí tuệ được nhìn nhận vì khả năng của họ chứ không chỉ là khuyết tật của họ.

Tiến sĩ Huang Ping-Der, Thành viên Hội đồng

Tiến sĩ Ping-Der Huang là Giám đốc Hội đồng quản trị của Quỹ phúc lợi xã hội Eden, Đài Loan. Là một học giả trong thâm tâm, ông đã phục vụ với tư cách là Phó giáo sư thỉnh giảng tại Khoa Quản trị kinh doanh tại Cao đẳng Thương mại, Đại học Quốc gia Chengchi, NCCU từ năm 2021 và cũng là Giám đốc Dự án Nền tảng NPO-EMBA, Quỹ Phát triển Đại học Quốc gia Chengchi từ năm 2007. Là Cố vấn cấp cao của Quỹ tín thác luân chuyển doanh nghiệp xã hội (SERT), Tiến sĩ Huang tập trung vào việc học tập về tổ chức và xã hội trong nhiều bối cảnh khác nhau, bao gồm quản lý nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, vận động doanh nghiệp xã hội và đổi mới.

Ông Hiroshi Ayuha, Thành viên Hội đồng quản trị

Hiroshi Ayuha là cố vấn cho SELP (Hội đồng Việc làm Xã hội Nhật Bản) và là đại diện của Workability Japan, tổ chức có 4 thành viên (SELP, KYOSAREN, Trung tâm NPO Japan SELP, ZENCOLO). Trước đó, ông Seikaku Suzuki và ông Katsunori Fujii đã đại diện cho Nhật Bản tại Workability Asia và giúp mạng lưới giữa các quốc gia châu Á trở nên mạnh mẽ hơn. Ayuha hiện là thành viên của ban quản trị Workability Asia và tập trung vào hai lĩnh vực chính: cùng nhau hợp tác để thống nhất châu Á mà không bỏ lại các khu vực kém phát triển và coi trọng nơi làm việc cho người khuyết tật. Ayuha tin rằng chúng ta phải hỗ trợ những người có mong muốn làm việc, bất kể khuyết tật của họ nghiêm trọng đến mức nào.

Các CVTV

Tiến sĩ Suporntum Mongkolsawadi

Tiến sĩ Suporntum Mongkolsawadi, người nhận Giải thưởng Paul Harris từ Rotary International, đã cống hiến hơn 35 năm cho lĩnh vực hoạt động vì bình đẳng và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người khuyết tật. Là Tổng thư ký của Quỹ Redemptorist dành cho Người khuyết tật, Tiến sĩ Mongkolsawadi được công nhận không chỉ vì những vai trò vận động xuất sắc và vị thế của mình trong xã hội Thái Lan mà còn vì kinh nghiệm làm việc của ông với tư cách là cố vấn/thành viên ủy ban trong nhiều hội đồng khác nhau như Hội đồng cố vấn về khuyết tật của Ngài Thủ tướng Thái Lan, Hội đồng quốc gia về khuyết tật, Tiểu ban thúc đẩy việc làm của Bộ Phát triển xã hội và An ninh con người. Tiến sĩ Mongkolsawadi đã phục vụ trong ban giám đốc của Workability Asia từ năm 2013 và giữ chức Chủ tịch từ năm 2019 - 2022. Hiện ông là Cố vấn của Hội đồng. Ông đã đại diện cho khu vực Châu Á trong Ban quản trị của Workability International từ năm 2019.

Cô Deborah Wan

Bà Deborah Wan được bầu làm Phó Chủ tịch của Workability Asia từ năm 2009 đến năm 2019 và là Cố vấn của Workability Asia kể từ năm 2019. Bà đại diện cho Hội đồng chung về Người khuyết tật Hồng Kông với tư cách là đại diện chính thức từ năm 2009 đến năm 2022. Bà cũng đã chủ trì Hội nghị Workability Asia và Workability International vào tháng 2017 năm 2008. Những sáng kiến và đổi mới của bà trong các doanh nghiệp xã hội nhằm tạo việc làm cho người khuyết tật tại Hồng Kông đã giành được nhiều giải thưởng, bao gồm Giải thưởng Nữ doanh nhân xuất sắc năm 1981. Bà là Tổng giám đốc điều hành của Hiệp hội Phục hồi chức năng Tâm thần New Life từ năm 2009 đến năm 2011. Sau khi nghỉ hưu, bà đã dành công việc tình nguyện của mình cho sức khỏe tâm thần và công việc & việc làm, bà đã giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Sức khỏe Tâm thần Thế giới 2013-XNUMX và hiện là Cựu Chủ tịch.

Ông Hiroshi Ueno

Hiroshi Ueno là người tiên phong trong các hội thảo nâng cao nhận thức cho người khuyết tật từ năm 1989 tại Tokyo, Nhật Bản để mở rộng cơ hội việc làm và việc làm cho người khuyết tật. Ông giữ chức Tổng thư ký của Workability Asia từ năm 2009 đến năm 2017, mở rộng các tổ chức thành viên trong khu vực Châu Á và thúc đẩy một số dự án nhằm củng cố mạng lưới. Ông cũng là tình nguyện viên cho nhiều chương trình của chính phủ để tiến hành các khóa đào tạo lãnh đạo, mời khoảng 10 người khuyết tật các loại khác nhau đến từ các nước đang phát triển tham gia hàng năm.

Ông Katsunori Fujii

Katsunori Fujii là Giám đốc điều hành của KYOSAREN, Hiệp hội các hội thảo cộng đồng dành cho người khuyết tật Nhật Bản. Ông bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực khuyết tật với tư cách là giáo viên tại một trường đặc biệt dành cho trẻ em khuyết tật thể chất do Chính quyền đô thị Tokyo điều hành. Bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một nhà giáo dục đặc biệt, ông tiếp tục tham gia thành lập các hội thảo được bảo vệ cho những người khuyết tật nặng và khuyết tật tâm thần. Ông cũng đã xây dựng một mạng lưới các hội thảo được bảo vệ vào năm 1977, sau này trở thành KYOSAREN, và hiện nay có khoảng 2,000 tổ chức thành viên trên toàn quốc. Ông được bổ nhiệm làm Chủ tịch Ban điều hành của Diễn đàn người khuyết tật Nhật Bản, được thành lập vào năm 2004 với tư cách là mạng lưới các tổ chức khuyết tật lớn của Nhật Bản. JDF đang hoạt động với tư cách là đối tác của Chính phủ trong việc thúc đẩy quyền của người khuyết tật và trong việc xây dựng các chính sách liên quan đến khuyết tật. Ông được vinh danh là một trong mười Nhà vô địch về quyền của người khuyết tật Châu Á - Thái Bình Dương cho Thập kỷ người khuyết tật Châu Á - Thái Bình Dương 2013-2022 của Ủy ban Kinh tế và Xã hội Liên hợp quốc tại Châu Á - Thái Bình Dương.

Đội ngũ thư ký

Ông Srikanth PV, Tổng thư ký

Là người có bằng sau đại học về quản lý, Srikanth kết hợp các kỹ năng tiếp thị và chiến lược để nâng cao hiệu quả công việc do các tổ chức trong lĩnh vực xã hội thực hiện. Với hơn 3 thập kỷ kinh nghiệm bao gồm các công ty đa quốc gia như IBM, Srikanth kết hợp sự nhạy bén trong kinh doanh với khả năng đưa ra nhiều đề xuất giá trị và thực hiện các chiến dịch để thúc đẩy kết quả. Ông đã tham gia giảng dạy tại các học viện quản lý hàng đầu như IIM Ahmedabad, IIM Lucknow và Viện nghiên cứu quản lý SP Jain và chia sẻ kinh nghiệm tiếp thị thực tế cho những người tham gia trong nhiều chương trình.

Srikanth đã chuyển từ thế giới doanh nghiệp sang tham gia tích cực vào các sáng kiến trong toàn bộ quang phổ của lĩnh vực phát triển. Bao gồm EnAble India (trong lĩnh vực khuyết tật), Pratham (giáo dục), Wildlife conservation Trust (bảo tồn động vật hoang dã). Tại đây, Srikanth đã tích hợp kinh nghiệm doanh nghiệp của mình vào kiến thức chuyên môn của lĩnh vực xã hội để xây dựng các chiến lược tăng trưởng – bao gồm sử dụng hiệu quả dữ liệu/phân tích và quản lý liên minh/quan hệ.

Bà Fuki Satoh, Ủy viên Ban thư ký

Fuki Sato là thành viên của nhóm Thư ký tại Workability Asia và cũng là thư ký được bổ nhiệm của KYOSAREN. Cô có nhiều kinh nghiệm làm việc với tư cách là nhân viên tại một cơ sở lưu trú dành cho người khuyết tật trí tuệ. Cô cũng đã làm việc nhiều với những người khuyết tật về trí tuệ và thể chất.