Hakkımızda

Workability Asia (WAsia), 2004 yılında Workability International'ın (WI) bölgesel grubu olarak kuruldu. Workability International 1987 yılında kuruldu.

İş ve istihdam, Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi'nde ele alınan temel konulardan biridir. İstihdam yoluyla engelli kişiler geçimlerini sağlar, yüksek öz saygı oluşturur ve topluma katılımlarını artırır. Birleşmiş Milletler Asya ve Pasifik Ekonomik ve Sosyal Komisyonu, yaklaşık 650 milyon engellinin Asya ve Pasifik'te yaşadığını bildirmektedir. Bu sayının önümüzdeki on yıllarda nüfusun yaşlanması, doğal afetler ve diğer faktörler nedeniyle artması beklenmektedir. Çoğu yoksulluk içinde yaşamakta ve daha az ekonomik katılıma sahiptir. İş ve istihdam, yoksulluğun üstesinden gelmenin en iyi yollarından biridir.

Workability Asia, Asya ve Pasifik'teki engelli bireyler için "Hakkı Gerçek Kılmak" amacıyla Incheon Stratejisi'ni tanıtmayı amaçlıyor.

Workability Asia, Asya'da engelli kişilere iş ve istihdam fırsatları sağlayan bir organizasyon ağıdır. Workability Asia üyeleri, engelli kişiler için çalışma hakkını güvence altına almak ve ilgili ülkelerde/bölgelerde kazançlı istihdam fırsatları yaratmak için ellerinden gelenin en iyisini yaparlar.

Tarihçe

Workability International (WI), engelli kişilere iş ve istihdam hizmetleri sunanları temsil eden dünyanın en büyük kuruluşudur. 3 milyondan fazla engelli kişi, Amerika, Asya, Avrupa ve Okyanusya'daki 70 üye kuruluşu tarafından sunulan iş programlarına katılmaktadır.

Asya'da engelli kişilerin iş ve istihdamı için çalışan hizmet sağlayıcılar ve engelli örgütleri uluslararası örgüt Workability International'a katıldı. 2004 yılında Workability Asia'yı (WAsia) bölgesel grubu olarak kurdular. 2008 yılında WI'nin Yıllık Konferansı Japonya'nın Sapporo kentinde düzenlendiğinde, Workability Asia için bir başlangıç noktasıydı. Kilit örgütlerden kişiler Asya'da bir engelli istihdam ağının önemli rolünü kabul ettiler.

WAsia'nın ilk konferansı 2006 yılında Tayvan'ın Taipei kentinde düzenlendi. 2009 yılında Filipinler'in Manila kentinde düzenlenen Yıllık Genel Toplantıda yeni bir Yönetim Kurulu seçildi ve bir ağı daha uygulanabilir ve sürdürülebilir hale getirmek için yapı, üyelik, finans ve faaliyetleri gözden geçirme ve tartışma çalışmalarına başladılar. Yıllık Konferans ve Yıllık Genel Toplantı, üye kuruluşların ev sahipliğinde farklı ülkelerde veya bölgelerde düzenlendi.

Vizyon

Asya'da engelli bireyler için iş yaratma ve insana yakışır iş imkânlarını teşvik etme konusunda üye örgütlerin potansiyelini geliştirmek amacıyla üye örgütler ve uluslararası ağlar arasında işbirliği kuran öncü bir kuruluş olmak.

Misyon

Asya'daki üye örgütlerimizi genişletmek ve güçlendirmek.
Uluslararası Ağlarla koordinasyonu sağlamak. Üye kuruluşlar ve uluslararası ağların bilgi alışverişinde bulunması ve karşılıklı destek sağlaması, özellikle personel yetiştirmek ve engelli bireyler için iş yaratma ve istihdamı teşvik etme konusunda yasa, politika, kılavuz plan veya iyi örnek çalışmalarının başlatılmasına destek olmak.

Özellik

Engelli Bireylerin potansiyeline, değerine, haklarına ve insan onuruna inanın. İstihdam yaratmak için eşit bir temelde birbirimize destek olmak, mutlulukla bağımsız yaşamayı sağlayacaktır.

Logomuz ve Önemi

Kırmızı renkteki “Çalışma” kelimesi çeşitli şirketlerdeki fırsatları temsil ederken, mavi renkteki “Yetenek” kelimesi Paralimpik topluluğunu ve engelli bireyleri simgeliyor ve “Workability Asia” ismini oluşturuyor.

Logo ayrıca mutluluk, güç, liderlik, takım çalışması, işbirliği, destek ve kurumsal büyüme gibi değerleri de yansıtır. İstihdamı ve katılımı teşvik eder, burada:

– Kırmızı, uluslararası erişimi ve fırsatları ifade eder.
– Mavi, engellilerin katılımını temsil ediyor ve istihdama eşit erişimi sağlıyor.

Aktiviteler

Yıllık Konferansı

Bir konferans düzenlemek, ev sahibi ülke ve bölgedeki insanlara engelli kişilerin çalışma ve istihdamı konusunda çok fazla ilgi çeker. Yıllık konferans, üye kuruluşlar tarafından sırayla ülkelerde/bölgelerde düzenlenir. Konferans hem üyelere hem de üye olmayanlara açıktır. Engelli kişilerin çalışma ve istihdamını teşvik etme konusunda güncel bilgiler ve iyi uygulamalar tanıtılır ve katılımcılar arasında paylaşılır. Konferans sırasında, Yıllık Genel Toplantı planlanır.

Değişim Programı

Engelli bireylerin çalışma ve istihdamı konusunda belirli temalarda üyeler arasında çalışma ziyaretleri veya personel eğitim programları düzenlemek, onların bilgi ve becerilerini geliştirmek.

Bilgi paylaşımı

Yılda birkaç kez bültenler yayınlayıp üyelere ve üye olmayanlara ulaştırmak.

Haber içeriği, engellilik konusunu ele alan bölgesel ve uluslararası konular, iş ve istihdam konuları, yurtiçi raporlar, üye güncellemeleri, konferans veya toplantı duyuruları vb.'dir.

Ağ

Workability Asia, hem hükümet hem de sivil toplum kuruluşları olmak üzere bölgesel ve uluslararası örgütlerle yakın ilişkiler geliştirmeye ve beslemeye odaklanmaktadır. Bu faaliyetler, özellikle iş ve istihdam alanında engelli kişilerin sosyal katılımını engelleyen bir dizi sorunu çözmek için ilişkileri güçlendirmeye yardımcı olur.

Çalışma ve Araştırma

Asya bölgesinde engelli kişilerin iş ve istihdam olanaklarını teşvik etmede hükümet politikaları, özel sektörlerin yenilikçi girişimleri vb. hakkında çalışma ve araştırma yürütmek. Sonucu üyeler ve üye olmayanlarla da paylaşmak.

Çalışabilirlik Asya Konferansı

Workability Asia, üye kuruluşlarından birinin ev sahipliğinde yıllık bir konferans düzenler. Bu benzersiz konferans, engellilik, iş ve istihdamla ilgili en iyi uygulamaları paylaşmak için ulusal, bölgesel ve uluslararası paydaşları bir araya getirmeyi amaçlar. Konferansa ayrıca işveren ağları, iş odaları, BM, INGO'lar, yerel STK'lar, STK'lar, OPD'ler ve hükümetten katılımcılar da katılmaktadır. Konferanstaki tartışmalar ve müzakereler, yerel raporların sunulması ve sunulması, yeni gelişmeler ve araştırma sonuçları içerir. Katılımcılar, engelli ve engelli olmayan kişilerden oluşur ve akademiden, kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan, hükümet organlarından ve şirketlerden gelir.

WAsia konferansları, engelli bireylerin geçim kaynaklarına yönelik fırsatların geliştirilmesi, işbirliği yapılması ve engelli sektörünün kardeşliğinin güçlendirilmesi için eşsiz bir fırsat yaratıyor.

Konferans ve Workability Asia bölümü, engelli kişilerin istihdam haklarının teşvik edilmesinde önemli roller üstlendi. Bunlar, sırayla, BM Engelli Hakları Sözleşmesi'nin, SDG'nin özleminin gerçekleştirilmesine ve etkilerin tüm dünyaya yayılmasına yönelik çabalara katkıda bulunuyor.

3 günlük konferansta uygulayıcılar, hükümet ve sivil toplum örgütlerinden genel oturum tartışmaları; engellilik, ticaret, hükümet ve akademik sektörlerden konuşmacılar yer alıyor. Bir gün, ev sahibi ülkede engelli kişilerin istihdamı ve beceri kazanması için çalışan örgütlere bir tanıtım ziyareti için ayrılmıştır.