Хуш омадед ба Workability Asia
Workability Asia (WAsia) соли 2004 ҳамчун гурӯҳи минтақавии Workability International (WI) таъсис дода шудааст. Workability International соли 1987 таъсис ёфтааст.
Кор ва шуғл яке аз масъалаҳои муҳимест, ки дар Конвенсияи Созмони Милали Муттаҳид дар бораи ҳуқуқҳои маъюбон баррасӣ шудааст. Тавассути шуғл, маъюбон даромади худро ба даст меоранд, худбаҳодиҳии баланд ва иштироки худро дар ҷомеа афзоиш медиҳанд. Комиссияи иқтисодӣ ва иҷтимоии Созмони Милали Муттаҳид барои Осиё ва Уқёнуси Ором гузориш медиҳад, ки тақрибан 650 миллион маъюбон дар Осиё ва Уқёнуси Ором зиндагӣ мекунанд. Интизор меравад, ки ин рақам дар тӯли даҳсолаҳои оянда бар асари пиршавии аҳолӣ, офатҳои табиӣ ва дигар омилҳо афзоиш ёбад. Аксари онҳо дар фақр зиндагӣ мекунанд ва иштироки камтари иқтисодӣ доранд. Ҷой ва шуғли аҳолӣ яке аз беҳтарин воситаҳои рафъи камбизоатӣ мебошад.
Аъзоёни корпоративӣ
Ба Workability Asia ҳамчун узви корпоративӣ ҳамроҳ шавед ва роҳро дар фарогирии ҷои кор пешбарӣ кунед. Таъсири воқеӣ тавассути фароҳам овардани имкониятҳо барои одамони дорои маълулият ва пешбурди дастрасӣ. Якҷоя мо метавонем ояндаи одилонатар ва фарогирро бунёд кунем!
Шарикони стратегӣ
Ба Workability Asia ҳамчун шарики стратегӣ ҳамроҳ шавед ва тағироти воқеиро дар фарогирии маъюбӣ ба вуҷуд оред. Барои фароҳам овардани имкониятҳо, таъсир расонидан ба сиёсатҳо ва сохтани ҷомеаи фарогир ҳамкорӣ кунед. Якҷоя, мо метавонем ояндаеро ташаккул диҳем, ки дар он ҳама рушд мекунанд!
Facebook
Instagram
LinkedIn
YouTube