வாரியம் & செயலகம்

இயக்குனர் குழுமம்

திரு. திபேஷ் சுதாரியா, தலைவர்

திபேஷ் சுதாரியா, 1999 முதல் இந்தியா முழுவதும் மாற்றுத்திறனாளிகளின் பொருளாதார சுதந்திரம் மற்றும் கண்ணியத்திற்காக பாடுபடும் ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பான EnAble India-வின் இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார். 26 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பெருநிறுவன மற்றும் மேம்பாட்டு அனுபவத்தின் கலவையுடன், அவர் மாற்றுத்திறனாளிகள் துறைக்கு ஒரு தொழில்முறை சமநிலையைக் கொண்டுவருகிறார். அவர் மாற்றுத்திறனாளி அரசு சாரா நிறுவனங்கள் கூட்டணியின் தலைவராகவும் நிறுவன உறுப்பினராகவும் உள்ளார், மேலும் IIM பெங்களூரு NSRCEL Social-ல் வழிகாட்டியாகவும் உள்ளார். 2019 முதல் 2022 வரை துணைத் தலைவராகப் பணியாற்றிய அவர், இப்போது Workability Asia அத்தியாயத்தின் தலைவராக உள்ளார். "உலகில் நீங்கள் காண விரும்பும் மாற்றமாக" இருப்பதில் முதலீடு செய்த ஒரு நபர், திபேஷ், கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக நேரம், பணம் மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் அடிப்படையில் வளங்களை பங்களித்து வரும் ஒரு பரோபகாரர்.

திரு. ஆஸ்கார் ஷெர்லோ ரெய்ஸ், துணைத் தலைவர்

ஆஸ்கார் ஷெர்லோ ரெய்ஸ் ஒரு பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கக் கட்டிடக் கலைஞர். பணியாளர் வேறுபாடுகளைப் பொருட்படுத்தாமல் பாதுகாப்பான, நேர்மறையான மற்றும் வளர்க்கும் பணிச் சூழல்களை வடிவமைப்பதில் டஜன் கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு அவர் வழிகாட்டியுள்ளார். டெ லா சால்-செயிண்ட் பெனில்டே கல்லூரியில், காது கேளாதோர் கல்வி மற்றும் பயன்பாட்டு ஆய்வுகள் பள்ளி (பெனில்டே SDEAS) இல் சேருவதற்கு முன்பு, ஷெர்லோ ASEAN பிராந்தியத்தில் வளங்களைத் திரட்டுதல் மற்றும் வளங்களை திரட்டுதல் மற்றும் NGO மேலாண்மை குறித்த திறன் மேம்பாட்டு அமர்வுகளை நடத்தும் ஒரு மேம்பாட்டுப் பணியாளராக இருந்தார். தற்போது, அவர் Workability Asia இன் துணைத் தலைவராகவும், Benilde SDEAS இன் கூட்டாண்மை மற்றும் மேம்பாட்டு மையத்தின் இயக்குநராகவும் உள்ளார்.

திரு. அப்துஸ் சத்தார் துலால், நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்

அப்துஸ் சத்தார் துலால், மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் மாற்றுத்திறனாளிகள் துறையில் 38 ஆண்டுகால அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளார் மற்றும் தேசிய மற்றும் சர்வதேச மட்டங்களில் தலைமைத்துவத்தை வழங்கியுள்ளார். துலாலின் தலைமைத்துவம் பல சர்வதேச அறிவிப்புகள்/அறிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. 2012 ஆம் ஆண்டில் UNESCAP ஆல் 'மாற்றுத்திறனாளிகள் உரிமைகள் சாம்பியன்' உட்பட பல பட்டங்களை அவருக்கு வழங்கியுள்ளார். அவர் பங்களாதேஷ் புரோதிபந்தி கல்யாண் சொமிட்டி (BPKS) இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும், பணித்திறன் ஆசியாவின் வாரிய இயக்குநராகவும் உள்ளார். BPKS நுகர்வோர் லிமிடெட்டின் தலைவராக இருப்பதைத் தவிர, ஐரோப்பாவில் ACTability eV உட்பட பல அமைப்புகளுக்கு ஆலோசகராகவும் உள்ளார்.

திருமதி. ஃப்ளோரன்ஸ் சான், வாரிய உறுப்பினர்

ஃப்ளோரன்ஸ் தனது தொழில்முனைவோர் பயணத்தை 2009 இல் தொடங்கினார். துங் வா குழும மருத்துவமனைகளின் கீழ் உள்ள மறுவாழ்வு வளாகத்தின் பேக்கரி பயிற்சி விரிகுடாவை அவர் கையகப்படுத்தி, அதை வணிக மற்றும் சமூக நோக்கங்களை அடையும் ஒரு பேக்கரி சமூக நிறுவனமாக மாற்றினார். 2010 இல் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு வேலை வழங்கும் பேக்கரி மற்றும் கேட்டரிங் வணிகமான ஐபேக்கரியை அவர் நிறுவினார். 2019 இல் துங் வா குழுமத்தின் உணவு உற்பத்தி சமூக நிறுவனத்தை மேலும் புதுப்பித்த அவர், தற்போது ஐபேக்கரி மற்றும் குக்ஈஸி ஆகிய இரண்டு முக்கிய வணிகங்களை கவனித்து வருகிறார், இதில் மொத்தம் 11 விற்பனை நிலையங்கள் மற்றும் பல்வேறு திறன்களைக் கொண்ட 150 ஊழியர்கள் உள்ளனர். மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஃப்ளோரன்ஸ் சமூக நிறுவன வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும் நிறுவன கூட்டாண்மை மற்றும் தன்னார்வலர்களின் வலுவான வலையமைப்பையும் உருவாக்கினார், மேலும் உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டு பார்வையாளர்களுக்கு சமூக நிறுவனத்தையும் சமூக உள்ளடக்கத்தையும் ஊக்குவிப்பதன் மூலம் சமூக கல்வியில் பங்கேற்றார். ப்ரெஸ்டீஜ் ஹாங்காங்கால் "வனிமன் ஆஃப் பவர் 2022" விருதை புளோரன்ஸ் பெற்றார்.

திரு. Siu Yu Hong Hetzer, நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்

சியு யூ ஹாங், ஹெட்சர் தற்போது மக்காவ்வில் உள்ள சிறப்பு ஒலிம்பிக்கின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் தேசிய இயக்குநராக உள்ளார். 1999 ஆம் ஆண்டு சிறப்பு ஒலிம்பிக் சர்வதேச பயிற்சியாளர் உரிமம் அவருக்கு வழங்கப்பட்டது. 2003 முதல் அறிவுசார் குறைபாடுகள் மற்றும் சிறப்புக் கல்வி உள்ள மாணவர்களுடன் பணிபுரியும் நிறுவனங்களுடனும் அவர் ஒத்துழைத்துள்ளார். சியு 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மக்காவ்வில் சமூக நலனுக்காக சேவை செய்து வருகிறார். அவரது அர்ப்பணிப்பு சிறப்பு ஒலிம்பிக்ஸ், மக்காவ்வை ஒரு பெரிய அளவிலான விளையாட்டு அமைப்பாக மாற்றியுள்ளது. விளையாட்டு பயிற்சி மற்றும் பிற வகையான திட்டங்களில் அறிவுசார் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு பயிற்சி அளித்து ஆதரவளிப்பதற்கான வளங்களை உருவாக்குவதற்காக அவர் பணியாற்றுகிறார். விளையாட்டு மூலம், அறிவுசார் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் அவர்களின் குறைபாடுகள் மட்டுமல்ல, அவர்களின் திறன்களுக்காகவும் பார்க்கப்படுகிறார்கள் என்று அவர் நம்புகிறார்.

டாக்டர். ஹுவாங் பிங்-டெர், வாரிய உறுப்பினர்

டாக்டர் பிங்-டெர் ஹுவாங், தைவானின் ஈடன் சமூக நல அறக்கட்டளையின் வாரிய இயக்குநராக உள்ளார். ஒரு கல்வியறிவு மிக்கவரான இவர், 2021 முதல் NCCU, தேசிய செங்கி பல்கலைக்கழகத்தின் வணிகக் கல்லூரியில் வணிக நிர்வாகத் துறையில் துணை இணைப் பேராசிரியராகப் பணியாற்றி வருகிறார், மேலும் 2007 முதல் தேசிய செங்கி பல்கலைக்கழக மேம்பாட்டு அறக்கட்டளையின் NPO-EMBA பிளாட்ஃபார்ம் திட்டத்தின் இயக்குநராகவும் உள்ளார். சமூக நிறுவன சுழலும் அறக்கட்டளையின் (SERT) மூத்த ஆலோசகரான டாக்டர் ஹுவாங், மனித வள மேலாண்மை, பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்பு, சமூக நிறுவன வக்காலத்து மற்றும் புதுமை உள்ளிட்ட பல்வேறு அமைப்புகளில் நிறுவன மற்றும் சமூக கற்றலில் கவனம் செலுத்துகிறார்.

திரு. ஹிரோஷி அயுஹா, வாரிய உறுப்பினர்

ஹிரோஷி அயுஹா SELP (ஜப்பான் சமூக வேலைவாய்ப்பு கவுன்சில்) இன் ஆலோசகராகவும், 4 உறுப்பினர் அமைப்புகளைக் கொண்ட (SELP, KYOSAREN, NPO ஜப்பான் SELP மையம், ZENCOLO) Workability ஜப்பானின் பிரதிநிதியாகவும் உள்ளார். ஆரம்ப கட்டத்தில், திரு. சீகாகு சுசுகி மற்றும் திரு. கட்சுனோரி புஜி ஆகியோர் Workability Asia-வில் ஜப்பானைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தி, ஆசிய நாடுகளிடையே நெட்வொர்க்கிங்கை வலுப்படுத்தினர். அயுஹா இப்போது Workability Asia வாரியத்தின் உறுப்பினராக பணியாற்றுகிறார், மேலும் இரண்டு முக்கிய கவனம் செலுத்தும் பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளார்: வளர்ச்சியடையாத பகுதிகளை விட்டுவிடாமல் ஆசியாவை ஒன்றிணைக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுதல் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான பணியிடங்களுக்கு முக்கியத்துவம் அளித்தல். வேலை செய்ய விரும்பும் நபர்களுக்கு, அவர்களின் இயலாமை எவ்வளவு கடுமையானதாக இருந்தாலும், நாம் அவர்களை ஆதரிக்க வேண்டும் என்று அயுஹா நம்புகிறார்.

அட்வைசர்ஸ்

டாக்டர். சுபோர்ண்டம் மோங்கோல்சாவடி

ரோட்டரி இன்டர்நேஷனலின் பால் ஹாரிஸ் விருதைப் பெற்ற டாக்டர் சுபோர்ன்டம் மோங்கோல்சாவாடி, மாற்றுத்திறனாளிகளின் சமத்துவத்திற்காகவும் வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்துவதற்காகவும் 35 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அர்ப்பணித்துள்ளார். மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான ரிடெம்ப்டோரிஸ்ட் அறக்கட்டளையின் பொதுச் செயலாளரான டாக்டர் மோங்கோல்சாவாடி, தாய்லாந்து பிரதம மந்திரியின் மாற்றுத்திறனாளிகள் ஆலோசனைக் குழு, தேசிய மாற்றுத்திறனாளிகள் வாரியம், சமூக மேம்பாடு மற்றும் மனித பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் வேலைவாய்ப்பு மேம்பாட்டிற்கான துணைக் குழு போன்ற பல்வேறு வாரியங்களில் ஆலோசகர்/குழு உறுப்பினராக பணியாற்றிய அனுபவத்திற்காகவும் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார். டாக்டர் மோங்கோல்சாவாடி 2013 முதல் வொர்கபிலிட்டி ஆசியாவின் இயக்குநர்கள் குழுவில் பணியாற்றினார் மற்றும் 2019 - 2022 வரை தலைவராகத் தலைமை தாங்கினார். இப்போது அவர் வாரியத்தின் ஆலோசகராக உள்ளார். 2019 முதல் வொர்கபிலிட்டி இன்டர்நேஷனல் வாரியத்தில் ஆசியப் பகுதியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியுள்ளார்.

திருமதி டெபோரா வான்

திருமதி டெபோரா வான் 2009 முதல் 2019 வரை பணித்திறன் ஆசியாவின் துணைத் தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், மேலும் 2019 முதல் பணித்திறன் ஆசியாவின் ஆலோசகராகப் பணியாற்றி வருகிறார். 2009 முதல் 2022 வரை ஹாங்காங் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான கூட்டு கவுன்சிலின் அதிகாரப்பூர்வ பிரதிநிதியாக அவர் பணியாற்றினார். ஜூன் 2017 இல் பணித்திறன் ஆசியா மற்றும் பணித்திறன் சர்வதேச மாநாட்டிற்கும் அவர் தலைமை தாங்கினார். ஹாங்காங்கில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் வேலைவாய்ப்புக்கான சமூக நிறுவனங்களில் அவரது கண்டுபிடிப்பு மற்றும் முன்முயற்சிகள் 2008 இல் சிறந்த பெண் தொழில்முனைவோர் விருது உட்பட பல விருதுகளை வென்றன. அவர் 1981 முதல் 2009 வரை புதிய வாழ்க்கை மனநல மறுவாழ்வு சங்கத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்துள்ளார். ஓய்வு பெற்ற பிறகு, மனநலம் மற்றும் பணி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஆகியவற்றில் தனது தன்னார்வப் பணியை அர்ப்பணித்த அவர், 2011-2013 வரை உலக மனநல கூட்டமைப்பின் தலைவராகப் பதவி வகித்துள்ளார், இப்போது அதன் முன்னாள் தலைவராக உள்ளார்.

திரு. ஹிரோஷி யுனோ

1989 ஆம் ஆண்டு முதல் ஜப்பானின் டோக்கியோவில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான விழிப்புணர்வு பட்டறைகளை ஹிரோஷி உனோ முன்னெடுத்தார். மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான வேலை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துவதற்காக அவர் 2009 முதல் 2017 வரை ஆசியாவின் வேலை செய்யும் திறன் ஆசியாவின் பொதுச் செயலாளராகப் பணியாற்றினார். ஆசிய பிராந்தியத்தில் உறுப்பினர் அமைப்புகளை விரிவுபடுத்தினார் மற்றும் வலையமைப்பை வலுப்படுத்த பல திட்டங்களை ஊக்குவித்தார். வளரும் நாடுகளிலிருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல்வேறு வகையான குறைபாடுகள் உள்ள சுமார் 10 பேரை அழைக்கும் தலைமைத்துவ பயிற்சி வகுப்புகளை நடத்துவதற்கான பல்வேறு அரசு திட்டங்களுக்கு தன்னார்வலராகவும் பணியாற்றினார்.

திரு. கட்சுனோரி புஜி

ஜப்பானின் KYOSAREN, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான சமூகப் பட்டறைகள் சங்கத்தின் நிர்வாக இயக்குநராக கட்சுனோரி ஃபுஜி உள்ளார். டோக்கியோ பெருநகர அரசாங்கத்தால் நடத்தப்படும் உடல் குறைபாடுகள் உள்ள குழந்தைகளுக்கான சிறப்புப் பள்ளியில் ஆசிரியராக மாற்றுத்திறனாளிகள் துறையில் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார். சிறப்புக் கல்வியாளராக தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கி, கடுமையான குறைபாடுகள் மற்றும் மனநல குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான தங்குமிடம் பட்டறைகளை நிறுவுவதில் பங்கேற்றார். 1977 ஆம் ஆண்டில் தங்குமிடம் பட்டறைகளின் வலையமைப்பையும் அவர் உருவாக்கினார், அது பின்னர் KYOSAREN ஆனது, இன்று நாடு முழுவதும் சுமார் 2,000 உறுப்பினர் அமைப்புகள் உள்ளன. ஜப்பானின் முக்கிய மாற்றுத்திறனாளி அமைப்புகளின் வலையமைப்பாக 2004 இல் நிறுவப்பட்ட ஜப்பான் மாற்றுத்திறனாளிகள் மன்றத்தின் நிர்வாகக் குழுவின் தலைவராக அவர் நியமிக்கப்பட்டார். மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளை மேம்படுத்துவதிலும், மாற்றுத்திறனாளிகள் தொடர்பான கொள்கைகளை உருவாக்குவதில் JDF அரசாங்கத்தின் இணைச் செயலாளராகச் செயல்படுகிறது. 2013-2022 ஆம் ஆண்டுக்கான ஆசிய மற்றும் பசிபிக் பத்தாண்டு மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான பத்து ஆசிய-பசிபிக் மாற்றுத்திறனாளி உரிமை சாம்பியன்களில் ஒருவராக அவர் கௌரவிக்கப்பட்டார். இது ஆசியா மற்றும் பசிபிக் பகுதிக்கான ஐக்கிய நாடுகளின் பொருளாதார மற்றும் சமூக ஆணையத்தால் வழங்கப்பட்டது.

செயலகக் குழு

திரு. ஸ்ரீகாந்த் பி.வி., பொதுச் செயலாளர்

மேலாண்மையில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற ஸ்ரீகாந்த், சமூகத் துறை அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படும் பணிகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்த சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் உத்தி திறன்களை ஒருங்கிணைக்கிறார். ஐபிஎம் போன்ற பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் உட்பட 3 தசாப்தங்களுக்கும் மேலான அனுபவத்துடன், ஸ்ரீகாந்த் வலுவான வணிக நுண்ணறிவை பல மதிப்பு முன்மொழிவுகளை வெளிப்படுத்தும் திறனுடன் இணைத்து, முடிவுகளை இயக்க பிரச்சாரங்களைச் செயல்படுத்துகிறார். ஐஐஎம் அகமதாபாத், ஐஐஎம் லக்னோ மற்றும் எஸ்பி ஜெயின் மேலாண்மை மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் போன்ற முதன்மையான மேலாண்மை நிறுவனங்களுடன் அவர் ஈடுபட்டுள்ளார், மேலும் நிகழ்ச்சிகள் முழுவதும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு நிஜ உலக சந்தைப்படுத்தல் அனுபவங்களை கற்பித்தல் மற்றும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

ஸ்ரீகாந்த் பெருநிறுவன உலகத்திலிருந்து மாறி, வளர்ச்சித் துறை முழுவதும் பல்வேறு முயற்சிகளில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார். இதில் EnAble India (மாற்றுத்திறனாளிகள் துறையில்), Pratham (கல்வி), Wildlife Conservation Trust (வனவிலங்கு பாதுகாப்பு) ஆகியவை அடங்கும். இங்கு ஸ்ரீகாந்த் தனது பெருநிறுவன அனுபவத்தை சமூகத் துறையின் கள அறிவில் ஒருங்கிணைத்து வளர்ச்சிக்கான உத்திகளை உருவாக்கியுள்ளார் - தரவு / பகுப்பாய்வு மற்றும் கூட்டணி / உறவு மேலாண்மை ஆகியவற்றின் பயனுள்ள பயன்பாடு உட்பட.

திருமதி ஃபுகி சடோ, செயலக உறுப்பினர்

ஃபுகி சாடோ, வொர்கபிலிட்டி ஆசியாவின் செயலகக் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார், மேலும் கியோசரெனின் நியமிக்கப்பட்ட செயலாளராகவும் உள்ளார். அறிவுசார் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான குடியிருப்பு வசதியில் ஊழியராகப் பணியாற்றிய அனுபவம் அவருக்கு உள்ளது. அறிவுசார் மற்றும் உடல் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுடனும் அவர் விரிவாகப் பணியாற்றியுள்ளார்.