O nas

Workability Asia (WAsia) je bila ustanovljena leta 2004 kot regionalna skupina Workability International (WI). Workability International je bila ustanovljena leta 1987.

Delo in zaposlovanje sta eno ključnih vprašanj, ki jih obravnava Konvencija Združenih narodov o pravicah invalidov. Z zaposlitvijo si invalidi zaslužijo za preživetje, si gradijo visoko samozavest in povečujejo svojo udeležbo v skupnosti. Ekonomska in socialna komisija Združenih narodov za Azijo in Pacifik poroča, da v Aziji in Pacifiku živi približno 650 milijonov invalidov. Pričakuje se, da se bo to število v naslednjih desetletjih zaradi staranja prebivalstva, naravnih nesreč in drugih dejavnikov povečalo. Večina živi v revščini in ima manjšo ekonomsko udeležbo. Zaposlitev in zaposlitev sta eno najboljših sredstev za premagovanje revščine.

Workability Asia si prizadeva za promocijo strategije Incheon, da bi »uresničili pravice« za invalide v Aziji in Pacifiku.

Workability Asia je mreža organizacij, ki zagotavlja delo in zaposlitvene možnosti za invalide v Aziji. Člani Workability Asia si po svojih najboljših močeh prizadevajo za zagotovitev pravice do dela za invalide in ustvarjanje priložnosti za dobičkonosno zaposlitev v posameznih državah/območjih.

Zgodovina

Workability International (WI) je največja svetovna organizacija, ki zastopa ponudnike dela in zaposlitvenih storitev za invalide. Več kot 3 milijone invalidov je vključenih v programe dela, ki jih izvaja 70 organizacij članic v obeh Amerikah, Aziji, Evropi in Oceaniji.

Ponudniki storitev in organizacije za invalide, ki si prizadevajo za delo in zaposlovanje invalidov v Aziji, so sodelovali v mednarodni organizaciji Workability International. Leta 2004 so ustanovili Workability Asia (WAsia) kot njeno regionalno skupino. Leta 2008 je bila letna konferenca WI v Sapporu na Japonskem izhodišče za Workability Asia. Osebe iz ključnih organizacij so prepoznale pomembno vlogo mreže za zaposlovanje invalidov v Aziji.

Prva konferenca WAsia je bila leta 2006 v Tajpeju na Tajvanu. Na letni generalni skupščini v Manili na Filipinih leta 2009 je bil izvoljen nov upravni odbor, ki je začel pregledovati in razpravljati o strukturi, članstvu, financah in dejavnostih mreže, da bi postala bolj izvedljiva in trajnostna. Letne konference in letne generalne skupščine so bile organizirane v različnih državah ali območjih, ki so jih gostile organizacije članice.

Vizija

Kot vodilna organizacija gradi sodelovanje med organizacijami članicami in mednarodnimi mrežami za razvoj potenciala organizacij članic pri ustvarjanju delovnih mest in spodbujanju dostojnega dela za invalide v Aziji.

Mission

Razširiti in okrepiti članske organizacije, ki pokrivajo Azijo.
Za usklajevanje z mednarodnimi mrežami. Izmenjava znanja in medsebojna podpora organizacij članic in mednarodnih mrež, predvsem za razvoj osebja in zagotavljanje podpore pri uvajanju zakonov, politik, smernic, načrtov ali dobrih študij primerov za ustvarjanje delovnih mest in spodbujanje zaposlovanja invalidov.

Vrednost

Verjemite v potencial, vrednost, pravice in človeško dostojanstvo invalidov. Vzajemna podpora drug drugega na enakopravni osnovi za ustvarjanje delovnih mest bo vodila do samostojnega in srečnega življenja.

Naš logotip in njegov pomen

Beseda »Delo« v rdeči barvi predstavlja priložnosti v različnih podjetjih, medtem ko »Sposobnost« v modri barvi simbolizira paraolimpijsko skupnost in posameznike z invalidnostjo, kar tvori ime »Workability Asia«.

Logotip odraža tudi vrednote, kot so sreča, moč, vodenje, timsko delo, sodelovanje, podpora in rast organizacije. Spodbuja zaposlovanje in vključenost, kjer:

– Rdeča barva pomeni mednarodni doseg in priložnosti.
– Modra barva predstavlja vključenost invalidov, kar zagotavlja enak dostop do zaposlitve.

Aktivnosti

letna konferenca

Organizacija konference pritegne veliko pozornosti ljudi v državi in območju gostiteljici na področju dela in zaposlovanja invalidov. Letna konferenca se izmenično gosti v državah/območjih – gostijo jo organizacije članice. Konferenca je odprta tako za člane kot nečlane. Udeleženci predstavijo in delijo posodobljene informacije in dobre prakse o spodbujanju dela in zaposlovanja invalidov. Med konferenco je predvidena tudi letna skupščina.

Program izmenjave

Usklajevanje študijskih obiskov ali programov usposabljanja osebja med člani na specifičnih področjih dela in zaposlovanja invalidov za razvoj njihovega znanja in spretnosti.

Izmenjava znanja

Večkrat letno izdajajte glasila in jih dostavljajte tako članom kot nečlanom.

Novice zajemajo regionalne in mednarodne teme, ki pokrivajo invalidnost s poudarkom na delu in zaposlovanju, domača poročila, posodobitve članov, obvestila o konferencah ali srečanjih itd.

Mreža

Workability Asia se osredotoča na razvoj in negovanje tesnih odnosov z regionalnimi in mednarodnimi organizacijami, tako vladnimi kot nevladnimi, ki aktivno prispevajo k temu cilju. Te dejavnosti pomagajo izkoristiti odnose za reševanje vrste težav, ki ovirajo socialno vključenost invalidov, zlasti na področju dela in zaposlovanja.

Študij in raziskovanje

Izvajati študije in raziskave o vladnih politikah, inovativnih pobudah zasebnega sektorja itd. pri spodbujanju dela in zaposlitvenih možnosti invalidov v azijski regiji. Deliti rezultate s člani in nečlani.

Konferenca o uporabnosti v Aziji

Workability Asia vsako leto organizira konferenco, ki jo gosti ena od njenih organizacij članic. Ta edinstvena konferenca združuje nacionalne, regionalne in mednarodne deležnike, da bi delili najboljše prakse na področju invalidnosti, dela in zaposlovanja. Konference se udeležujejo tudi predstavniki delodajalskih mrež, poslovnih zbornic, ZN, mednarodnih nevladnih organizacij, lokalnih organizacij civilne družbe, nevladnih organizacij, organizacij za invalide in vlade. Razprave in posvetovanja na konferenci vključujejo predložitev in predstavitev domačih poročil ter novih dosežkov in rezultatov raziskav. Udeleženci so mešanica oseb z invalidnostjo in brez nje, prihajajo pa iz akademskih krogov, neprofitnih organizacij ter vladnih organov in podjetij.

Konference WAsia ustvarjajo edinstveno priložnost za sodelovanje, razvoj priložnosti, ki vodijo do preživetja invalidov, in krepijo bratstvo v sektorju invalidov.

Konferenca in poglavje Workability Asia sta imela pomembno vlogo pri spodbujanju pravic do zaposlovanja invalidov. To pa posledično prispeva k doseganju ciljev Konvencije ZN o pravicah invalidov, ciljev trajnostnega razvoja in prizadevanj za širjenje učinkov na ves svet.

Tridnevna konferenca vključuje plenarne razprave strokovnjakov, vladnih in nevladnih organizacij; govorce iz sektorja invalidnosti, gospodarstva, vlade in akademskega sektorja. En dan je namenjen predstavitvenemu obisku organizacij, ki si prizadevajo za zaposlovanje in usposabljanje invalidov v državi gostiteljici.