O nás

Workability Asia (WAsia) bola založená v roku 2004 ako regionálna skupina Workability International (WI). Workability International bola založená v roku 1987.

Práca a zamestnanosť sú jednou z kľúčových otázok, ktorými sa zaoberá Dohovor OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím. Prostredníctvom zamestnania si osoby so zdravotným postihnutím zarábajú na živobytie, budujú si vysoké sebavedomie a zvyšujú svoju účasť v spoločnosti. Hospodárska a sociálna komisia OSN pre Áziu a Tichomorie uvádza, že v Ázii a Tichomorí žije približne 650 miliónov osôb so zdravotným postihnutím. Očakáva sa, že toto číslo v nasledujúcich desaťročiach vzrastie v dôsledku starnutia populácie, prírodných katastrof a iných faktorov. Väčšina z nich žije v chudobe a má menšiu ekonomickú účasť. Pracovné miesta a zamestnanosť sú jedným z najlepších prostriedkov na prekonanie chudoby.

Workability Asia sa zameriava na propagáciu stratégie Incheon s cieľom „uskutočniť práva“ pre osoby so zdravotným postihnutím v Ázii a Tichomorí.

Workability Asia je sieť organizácií, ktoré poskytujú pracovné príležitosti pre osoby so zdravotným postihnutím v Ázii. Členovia Workability Asia vynakladajú maximálne úsilie na zabezpečenie práva na prácu pre osoby so zdravotným postihnutím a vytvárajú príležitosti na zárobkové zamestnanie v príslušných krajinách/oblastiach.

História

Workability International (WI) je najväčšia svetová organizácia zastupujúca poskytovateľov práce a služieb zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím. Viac ako 3 milióny osôb so zdravotným postihnutím je zapojených do pracovných programov, ktoré realizuje jej 70 členských organizácií v Amerike, Ázii, Európe a Oceánii.

Poskytovatelia služieb a organizácie pre osoby so zdravotným postihnutím, ktoré pracujú pre prácu a zamestnávanie ľudí so zdravotným postihnutím v Ázii, sa zapojili do medzinárodnej organizácie Workability International. V roku 2004 vytvorili ako jej regionálnu skupinu Workability Asia (WAsia). V roku 2008, keď sa v japonskom Sappore konala výročná konferencia WI, sa to stalo východiskovým bodom pre Workability Asia. Zástupcovia kľúčových organizácií si uvedomili dôležitú úlohu siete zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v Ázii.

Prvá konferencia WAsia sa konala v roku 2006 v Taipei na Taiwane. Nová správna rada bola zvolená na výročnom valnom zhromaždení v Manile na Filipínach v roku 2009 a začala pracovať na preskúmaní a diskusii o jej štruktúre, členstve, financovaní a aktivitách s cieľom urobiť sieť životaschopnejšou a udržateľnejšou. Výročná konferencia a výročné valné zhromaždenie sa konali v rôznych krajinách alebo oblastiach, ktoré hostili členské organizácie.

Videnie

Ako vedúca organizácia buduje spoluprácu medzi členskými organizáciami a medzinárodnými sieťami s cieľom rozvíjať potenciál členských organizácií pri vytváraní pracovných miest a podpore dôstojnej práce pre osoby so zdravotným postihnutím v Ázii.

Misia

Rozšíriť a posilniť členské organizácie v oblasti pôsobnosti v Ázii.
Koordinovať s medzinárodnými sieťami. Výmena znalostí a vzájomná podpora členských organizácií a medzinárodných sietí, najmä s cieľom rozvíjať personál a poskytovať podporu pri iniciovaní zákonov, politík, usmernení, plánov alebo dobrých prípadových štúdií na vytváranie pracovných miest a podporu zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím.

Hodnota

Verte v potenciál, hodnotu, práva a ľudskú dôstojnosť osôb so zdravotným postihnutím. Vzájomná podpora na rovnakom základe pri vytváraní pracovných miest povedie k nezávislému a šťastnému životu.

Naše logo a jeho význam

Červené slovo „Práca“ predstavuje príležitosti v rôznych spoločnostiach, zatiaľ modré slovo „Schopnosť“ symbolizuje paralympijskú komunitu a ľudí so zdravotným postihnutím, čím vznikol názov „Workability Asia“.

Logo tiež odráža hodnoty ako šťastie, sila, vedenie, tímová práca, spolupráca, podpora a rast organizácie. Podporuje zamestnanosť a inklúziu, kde:

– Červená farba symbolizuje medzinárodný dosah a príležitosti.
– Modrá predstavuje inklúziu osôb so zdravotným postihnutím, ktorá zabezpečuje rovnaký prístup k zamestnaniu.

Aktivity

Výročná konferencia

Usporiadanie konferencie priťahuje veľkú pozornosť ľudí v hostiteľskej krajine a oblasti, pokiaľ ide o prácu a zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. Výročná konferencia sa striedavo usporadúva v krajinách/oblastiach – organizujú ju členské organizácie. Konferencia je otvorená pre členov aj nečlenov. Účastníci na nej zdieľajú a predstavujú aktualizované informácie a osvedčené postupy v oblasti podpory práce a zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím. Počas konferencie je naplánované aj výročné valné zhromaždenie.

Výmenný program

Koordinovať študijné návštevy alebo programy odbornej prípravy zamestnancov medzi členmi v špecifických témach týkajúcich sa práce a zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím s cieľom rozvíjať ich vedomosti a zručnosti.

Odovzdávanie vedomostí

Vydávať newslettery niekoľkokrát do roka a doručovať ich členom aj nečlenom.

Správy zahŕňajú regionálne a medzinárodné témy pokrývajúce zdravotné postihnutie so zameraním na prácu a zamestnanosť, domáce správy, aktualizácie pre členov, oznámenia z konferencií alebo stretnutí atď.

networking

Workability Asia sa zameriava na rozvíjanie a pestovanie úzkych vzťahov s regionálnymi a medzinárodnými organizáciami, vládnymi aj mimovládnymi subjektmi, ktoré aktívne prispievajú k tejto veci. Tieto aktivity pomáhajú využiť tieto vzťahy na riešenie rôznych problémov, ktoré bránia sociálnemu začleneniu osôb so zdravotným postihnutím, najmä v oblasti práce a zamestnanosti.

Štúdium a výskum

Vykonávať štúdie a výskum vládnych politík, inovatívnych iniciatív súkromného sektora atď. pri podpore pracovných príležitostí a pracovných príležitostí pre osoby so zdravotným postihnutím v ázijskom regióne. Zdieľať výsledky s členmi aj nečlenmi.

Konferencia o funkčnosti v Ázii

Workability Asia každoročne organizuje konferenciu, ktorú organizuje jedna z jej členských organizácií. Táto jedinečná konferencia slúži na spojenie národných, regionálnych a medzinárodných zainteresovaných strán, aby sa podelili o najlepšie postupy v oblasti zdravotného postihnutia, práce a zamestnanosti. Konferencie sa zúčastňujú aj zástupcovia zamestnávateľských sietí, obchodných komôr, OSN, medzinárodných mimovládnych organizácií, miestnych občianskych organizácií, mimovládnych organizácií, organizácií pre osoby so zdravotným postihnutím a vlády. Diskusie a rokovania na konferencii zahŕňajú predkladanie a prezentáciu domácich správ a nových pokrokov a výsledkov výskumu. Účastníci sú zmesou osôb so zdravotným postihnutím aj bez neho a pochádzajú z akademickej obce, neziskových organizácií, vládnych orgánov a korporácií.

Konferencie WAsia vytvárajú jedinečnú príležitosť na spoluprácu, rozvoj príležitostí vedúcich k živobytiu osôb so zdravotným postihnutím a posilňujú bratstvo v sektore zdravotného postihnutia.

Konferencia a pobočka Workability Asia zohrali významnú úlohu pri presadzovaní práva na zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. To následne prispieva k dosiahnutiu cieľov Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím, Cieľov udržateľného rozvoja a k úsiliu o šírenie vplyvu na celý svet.

Trojdňová konferencia zahŕňa plenárne diskusie s odborníkmi z praxe, vládnymi a mimovládnymi organizáciami; rečníkmi zo sektora zdravotného postihnutia, obchodu, vlády a akademickej obce. Jeden deň je venovaný úvodnej návšteve organizácií, ktoré sa zaoberajú zamestnávaním a zvyšovaním kvalifikácie osôb so zdravotným postihnutím v hostiteľskej krajine.