අපි ගැන - CHG
Workability Asia (WAsia) 2004 දී Workability International (WI) හි කලාපීය කණ්ඩායමක් ලෙස නිර්මාණය කරන ලදී. Workability International 1987 දී පිහිටුවන ලදී.
ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ සම්මුතියේ අවධානය යොමු කර ඇති ප්රධාන ගැටළු වලින් එකක් වන්නේ රැකියාව සහ රැකියාවයි. රැකියාව හරහා ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් ජීවනෝපායක් උපයා ගනී, ඉහළ ආත්ම අභිමානයක් ගොඩනඟා ගනී සහ ප්රජාව තුළ සහභාගීත්වය වැඩි කරයි. ආසියා සහ පැසිෆික් කලාපයේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් මිලියන 650 ක් පමණ ජීවත් වන බව ආසියා සහ පැසිෆික් සඳහා වූ එක්සත් ජාතීන්ගේ ආර්ථික හා සමාජ කොමිසම වාර්තා කරයි. ජනගහනය වයසට යාම, ස්වාභාවික විපත් සහ වෙනත් සාධක හේතුවෙන් ඉදිරි දශක කිහිපය තුළ මෙම සංඛ්යාව ඉහළ යනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. බොහෝ දෙනෙක් දරිද්රතාවයේ ජීවත් වන අතර අඩු ආර්ථික සහභාගීත්වයක් ඇත. රැකියා සහ රැකියා යනු දරිද්රතාවයෙන් මිදීමට ඇති හොඳම මාධ්යයකි.
ආසියාවේ සහ පැසිෆික් කලාපයේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා "නිවැරදි යථාර්ථයක් බවට පත් කිරීම" සඳහා ඉන්චියොන් උපාය මාර්ගය ප්රවර්ධනය කිරීම Workability Asia හි අරමුණයි.
Workability Asia යනු ආසියාවේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා රැකියා සහ රැකියා අවස්ථා සපයන සංවිධාන ජාලයකි. Workability Asia හි සාමාජිකයින් ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා වැඩ කිරීමේ අයිතිය සුරක්ෂිත කිරීමට සහ අදාළ රටවල/ප්රදේශවල ලාභදායී රැකියා අවස්ථා නිර්මාණය කිරීමට උපරිම උත්සාහයක් දරති.
ඉතිහාසය
Workability International (WI) යනු ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා රැකියා සහ රැකියා සේවා සපයන්නන් නියෝජනය කරන ලොව විශාලතම ආයතනයයි. ඇමරිකාව, ආසියාව, යුරෝපය සහ ඕෂනියාවේ එහි සාමාජික සංවිධාන 3ක් විසින් සපයනු ලබන වැඩ වැඩසටහන්වල ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් මිලියන 70කට වඩා නිරත වේ.
ආසියාවේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා සහ රැකියා සඳහා කටයුතු කරන සේවා සපයන්නන් සහ ආබාධිත සංවිධාන, Workability International නම් ජාත්යන්තර සංවිධානයට සහභාගී වූහ. ඔවුන් 2004 දී එහි කලාපීය කණ්ඩායම ලෙස Workability Asia (WAsia) නිර්මාණය කළහ. 2008 දී WI හි වාර්ෂික සමුළුව ජපානයේ සප්පොරෝ හි පැවති විට, එය Workability Asia සඳහා ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් විය. ප්රධාන සංවිධානවල පුද්ගලයින් ආසියාවේ ආබාධිත රැකියා ජාලයක වැදගත් කාර්යභාරය හඳුනා ගත්හ.
WASia හි පළමු සමුළුව 2006 දී තායිවානයේ තායිපේ හිදී පැවැත්විණි. 2009 දී පිලිපීනයේ මැනිලා හි පැවති වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීමේදී නව අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයක් තේරී පත් වූ අතර, ජාලයක් වඩාත් ශක්ය හා තිරසාර කිරීම සඳහා එහි ව්යුහය, සාමාජිකත්වය, මූල්ය සහ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳව සමාලෝචනය කිරීමට සහ සාකච්ඡා කිරීමට ඔවුන් කටයුතු කිරීමට පටන් ගත්හ. සාමාජික සංවිධානවල සත්කාරකත්වය මගින් විවිධ රටවල හෝ ප්රදේශවල වාර්ෂික සම්මන්ත්රණ සහ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම් පවත්වා ඇත.
දැක්ම
ආසියාවේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා රැකියා උත්පාදනය සහ යහපත් රැකියා ප්රවර්ධනය කිරීමේදී සාමාජික සංවිධානවල විභවය වර්ධනය කිරීම සඳහා සාමාජික සංවිධාන සහ ජාත්යන්තර ජාල අතර සහයෝගීතාව ගොඩනැගීමේ ප්රමුඛ සංවිධානයක් වීම.
මෙහෙවර
ආසියාවේ ආවරණය තුළ සාමාජික සංවිධාන පුළුල් කිරීම සහ ශක්තිමත් කිරීම.
ජාත්යන්තර ජාල සමඟ සම්බන්ධීකරණය කිරීම.
ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සඳහා රැකියා උත්පාදනය සහ රැකියා ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා නීති, ප්රතිපත්ති, මාර්ගෝපදේශ සැලසුම් හෝ හොඳ අධ්යයන ආරම්භ කිරීම සඳහා සහාය ලබා දීම සඳහා සාමාජික සංවිධාන සහ ජාත්යන්තර ජාල අතර දැනුම සහ අන්යෝන්ය සහයෝගය හුවමාරු කර ගැනීම.
වටිනාකම
ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ විභවය, වටිනාකම, අයිතිවාසිකම් සහ මානව ගරුත්වය කෙරෙහි විශ්වාස කරන්න. රැකියා නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාන පදනමක් මත එකිනෙකාට සහයෝගය දැක්වීම, සතුටින් හා ස්වාධීනව ජීවත් වීමට මඟ පාදනු ඇත.
අපගේ ලාංඡනය සහ එහි වැදගත්කම
රතු පැහැයෙන් "වැඩ" යන වචනය විවිධ සමාගම්වල අවස්ථා නියෝජනය කරන අතර නිල් පැහැයෙන් "හැකියාව" යන්න පැරාලිම්පික් ප්රජාව සහ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සංකේතවත් කරන අතර එය "වැඩ කිරීමේ හැකියාව ආසියාව" යන නාමය සාදයි.
මෙම ලාංඡනය සතුට, ශක්තිය, නායකත්වය, කණ්ඩායම් හැඟීම, සහයෝගීතාවය, සහයෝගය සහ සංවිධානාත්මක වර්ධනය වැනි වටිනාකම් ද පිළිබිඹු කරයි. එය රැකියා නියුක්තිය සහ ඇතුළත් කිරීම ප්රවර්ධනය කරයි, එහිදී:
- රතු පැහැය ජාත්යන්තර ප්රවේශය සහ අවස්ථාවන් සංකේතවත් කරයි.
- නිල් පැහැයෙන් නිරූපණය වන්නේ ආබාධිතභාවය ඇතුළත් කිරීම, රැකියාවට සමාන ප්රවේශයක් සහතික කිරීමයි.
කටයුතු
වාර්ෂික සමුළුව
සම්මන්ත්රණයක් පැවැත්වීමෙන් ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා සහ රැකියා පිළිබඳව සත්කාරක රට සහ ප්රදේශයේ ජනතාවගේ විශාල අවධානයක් යොමු වේ. වාර්ෂික සමුළුව රටවල්/ප්රදේශවල වාරය අනුව පවත්වනු ලැබේ - සාමාජික සංවිධාන විසින් සත්කාරකත්වය දරනු ලැබේ. සමුළුව සාමාජිකයින්ට සහ සාමාජිකයින් නොවන අයට විවෘතයි. ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා සහ රැකියා ප්රවර්ධනය කිරීම පිළිබඳ යාවත්කාලීන තොරතුරු සහ හොඳ භාවිතයන් හඳුන්වා දී සහභාගිවන්නන් අතර බෙදා ගනු ලැබේ. සමුළුව අතරතුර, වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම පැවැත්වීමට නියමිතය.
හුවමාරු වැඩසටහන
ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ දැනුම හා කුසලතා වර්ධනය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ රැකියා සහ රැකියා පිළිබඳ නිශ්චිත තේමාවන් යටතේ සාමාජිකයින් අතර අධ්යයන චාරිකා හෝ කාර්ය මණ්ඩල පුහුණු වැඩසටහන් සම්බන්ධීකරණය කිරීම.
දැනුම හුවමාරු
වසරකට කිහිප වතාවක් ප්රවෘත්ති පත්ර නිකුත් කර සාමාජිකයින්ට සහ සාමාජිකයින් නොවන අයටද බෙදා හරින්න.
ප්රවෘත්ති අන්තර්ගතය යනු රැකියා සහ රැකියා, දේශීය වාර්තා, සාමාජිකයින්ගේ යාවත්කාලීන කිරීම්, සම්මන්ත්රණ හෝ රැස්වීම් නිවේදන ආදිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් ආබාධිතභාවය ආවරණය කරන කලාපීය සහ ජාත්යන්තර මාතෘකා වේ.
ජාලකරණය
Workability Asia, රාජ්ය සහ රාජ්ය නොවන ආයතන යන දෙඅංශයෙන්ම, ක්රියාකාරීව දායක වන කලාපීය සහ ජාත්යන්තර සංවිධාන සමඟ සමීප සබඳතා වර්ධනය කිරීම සහ පෝෂණය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. මෙම ක්රියාකාරකම්, විශේෂයෙන් රැකියා සහ රැකියා ක්ෂේත්රයන්හි ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සමාජගත කිරීමට බාධා කරන ගැටළු රාශියක් විසඳීම සඳහා සබඳතා උපයෝගී කර ගැනීමට උපකාරී වේ.
අධ්යයනය සහ පර්යේෂණ
ආසියානු කලාපයේ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා සහ රැකියා අවස්ථා ප්රවර්ධනය කිරීමේදී රජයේ ප්රතිපත්ති, පෞද්ගලික අංශයේ නවෝත්පාදන මුලපිරීම් ආදිය පිළිබඳව අධ්යයනය සහ පර්යේෂණ පැවැත්වීම. ප්රතිඵල සාමාජිකයින්ට සහ සාමාජිකයින් නොවන අයටද බෙදා දෙන්න.
වැඩ කිරීමේ හැකියාව ආසියානු සමුළුව
Workability Asia විසින් එහි සාමාජික සංවිධානයක් විසින් වාර්ෂික සමුළුවක් පවත්වනු ලැබේ. ආබාධිතභාවය, රැකියාව සහ රැකියා සම්බන්ධයෙන් හොඳම භාවිතයන් බෙදා ගැනීම සඳහා ජාතික, කලාපීය සහ ජාත්යන්තර කොටස්කරුවන් එකට ගෙන ඒමට මෙම සුවිශේෂී සමුළුව සේවය කරයි. මෙම සමුළුවට සේවා යෝජකයින්ගේ ජාල, ව්යාපාරික මණ්ඩල, එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය, ජාත්යන්තර රාජ්ය නොවන සංවිධාන, දේශීය CSO, රාජ්ය නොවන සංවිධාන, බාහිර රෝගී අංශ සහ රජයේ සහභාගිවන්නන් ද ඇතුළත් වේ. සමුළුවේ සාකච්ඡා සහ සාකච්ඡා අතරට දේශීය වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම සහ නව දියුණුව සහ පර්යේෂණ ප්රතිඵල ඇතුළත් වේ. සහභාගිවන්නන් ආබාධ සහිත සහ රහිත පුද්ගලයින්ගේ මිශ්රණයක් වන අතර ශාස්ත්රීය, ලාභ නොලබන සංවිධාන සහ රජයේ ආයතන සහ ආයතනික ආයතන වලින් පැමිණේ.
WAsia සම්මන්ත්රණ මගින් සහයෝගීතාවය සඳහා අද්විතීය අවස්ථාවක් නිර්මාණය කරයි, ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ ජීවනෝපාය සඳහා අවස්ථා සංවර්ධනය කිරීම සහ ආබාධිත අංශයේ සහෝදරත්වය ශක්තිමත් කිරීම.
ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා අයිතිවාසිකම් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සමුළුව සහ වැඩ කිරීමේ ආසියානු පරිච්ඡේදය සැලකිය යුතු කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත. මේ සියල්ල, ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ සම්මුතියේ අභිලාෂය, SDG සහ මුළු ලෝකයටම බලපෑම් පතුරුවා හැරීමේ උත්සාහයන් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට දායක වේ.
දින 3 ක සමුළුවට වෘත්තිකයන්, රාජ්ය සහ රාජ්ය නොවන සංවිධාන; ආබාධිත, වාණිජ, රාජ්ය සහ අධ්යයන අංශවල කථිකයින් සහභාගී වන පූර්ණ සාකච්ඡා ඇතුළත් වේ. සත්කාරක රට තුළ ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ රැකියා සහ කුසලතා සංවර්ධනය සඳහා කටයුතු කරන සංවිධාන වෙත නිරාවරණ චාරිකාවක් සඳහා එක් දිනක් කැප කර ඇත.
ෆේස්බුක්
ඉන්ස්ටග්රෑම්
LinkedIn
යූ ටියුබ්