О Нас

Workability Asia (WAsia) была создана в 2004 году как региональная группа Workability International (WI). Workability International была основана в 1987 году.

Работа и занятость являются одними из ключевых вопросов, рассматриваемых в Конвенции Организации Объединенных Наций о правах инвалидов. Благодаря занятости инвалиды зарабатывают на жизнь, повышают самооценку и расширяют свое участие в жизни общества. Экономическая и социальная комиссия Организации Объединенных Наций для Азии и Тихого океана сообщает, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе проживает около 650 миллионов инвалидов. Ожидается, что в течение следующих десятилетий это число будет расти из-за старения населения, стихийных бедствий и других факторов. Большинство из них живут в нищете и имеют меньшее экономическое участие. Работа и занятость являются одним из лучших средств преодоления нищеты.

Workability Asia стремится продвигать Инчхонскую стратегию «Сделать право реальным» для людей с ограниченными возможностями в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Workability Asia — это сеть организаций, которая предоставляет работу и возможности трудоустройства для лиц с ограниченными возможностями в Азии. Члены Workability Asia прилагают все усилия для обеспечения права на труд для лиц с ограниченными возможностями и создания возможностей для оплачиваемой занятости в соответствующих странах/регионах.

История

Workability International (WI) — крупнейшая в мире организация, представляющая поставщиков услуг по трудоустройству и занятости для лиц с ограниченными возможностями. Более 3 миллионов лиц с ограниченными возможностями участвуют в программах трудоустройства, реализуемых 70 организациями-членами в Америке, Азии, Европе и Океании.

Поставщики услуг и организации инвалидов, которые работали над трудоустройством и занятостью людей с ограниченными возможностями в Азии, приняли участие в международной организации Workability International. Они создали Workability Asia (WAsia) в качестве своей региональной группы в 2004 году. В 2008 году, когда в Саппоро, Япония, прошла ежегодная конференция WI, это стало отправной точкой для Workability Asia. Представители ключевых организаций признали важную роль сети занятости инвалидов в Азии.

Первая конференция WAsia прошла в Тайбэе, Тайвань, в 2006 году. Новый Совет директоров был избран на ежегодном общем собрании в Маниле, Филиппины, в 2009 году, и они начали работу по рассмотрению и обсуждению ее структуры, членства, финансов и деятельности, чтобы сделать сеть более жизнеспособной и устойчивой. Ежегодная конференция и ежегодное общее собрание проводились в разных странах или регионах принимающими организациями-членами.

Наше видение

Являясь ведущей организацией, налаживающей сотрудничество между организациями-членами и международными сетями для развития потенциала организаций-членов в создании рабочих мест и содействии достойному труду для лиц с ограниченными возможностями в Азии.

Наша миссия

Расширять и укреплять членские организации в Азии.
Координировать работу с международными сетями. Обмен знаниями и взаимная поддержка организаций-членов и международных сетей, в основном, для развития персонала и оказания поддержки в инициировании законов, политик, руководящих принципов, планов или хороших примеров для создания рабочих мест и содействия занятости лиц с ограниченными возможностями.

Значение

Верьте в потенциал, ценность, права и человеческое достоинство людей с ограниченными возможностями. Взаимная поддержка друг друга на равной основе для создания рабочих мест приведет к независимой жизни со счастьем.

Наш логотип и его значение

Слово «Work» красного цвета символизирует возможности в различных компаниях, а «Ability» синего цвета символизирует паралимпийское сообщество и людей с ограниченными возможностями, что и формирует название «Workability Asia».

Логотип также отражает такие ценности, как счастье, сила, лидерство, командная работа, сотрудничество, поддержка и организационный рост. Он способствует занятости и включению, где:

– Красный цвет символизирует международный охват и возможности.
– Синий цвет символизирует интеграцию людей с ограниченными возможностями, обеспечивающую равный доступ к трудоустройству.

Действия

Ежегодная конференция

Проведение конференции привлекает большое внимание к труду и занятости лиц с ограниченными возможностями для людей принимающей страны и региона. Ежегодная конференция проводится в странах/регионах по очереди – ее принимают организации-члены. Конференция открыта как для членов, так и для нечленов. Обновленная информация и передовой опыт по содействию труду и занятости лиц с ограниченными возможностями представляются и распространяются среди участников. Во время конференции запланировано Ежегодное общее собрание.

Программа обмена

Координировать учебные поездки или программы обучения персонала среди членов организации по конкретным темам, касающимся работы и занятости лиц с ограниченными возможностями, с целью развития их знаний и навыков.

Обмен знаниями

Выпускать информационные бюллетени несколько раз в год и рассылать их как членам, так и не членам.

Новостной контент представляет собой региональные и международные темы, охватывающие инвалидность, с упором на работу и занятость, внутренние отчеты, обновления для членов, объявления о конференциях или встречах и т. д.

Networking

Workability Asia фокусируется на развитии и поддержании тесных отношений с региональными и международными организациями, как правительственными, так и неправительственными, которые активно способствуют делу. Эти мероприятия помогают использовать отношения для решения ряда проблем, которые препятствуют социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями, особенно в сфере труда и занятости.

Учеба и исследования

Проводить исследования и исследования политики правительств, инновационных инициатив частного сектора и т. д. в области продвижения работы и возможностей трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в Азиатском регионе. Поделитесь результатами как с членами, так и с нечленами.

Конференция Workability Asia

Workability Asia проводит ежегодную конференцию, организованную одной из ее организаций-членов. Эта уникальная конференция призвана объединить национальные, региональные и международные заинтересованные стороны для обмена передовым опытом в отношении инвалидности, работы и занятости. В конференции также принимают участие представители сетей работодателей, торговых палат, ООН, международных неправительственных организаций, местных организаций гражданского общества, НПО, OPD и правительства. Дискуссии и обсуждения на конференции включают представление и презентацию внутренних отчетов, а также новых достижений и результатов исследований. Участники представляют собой смесь людей с ограниченными возможностями и без них, представляющих академические круги, некоммерческие организации, государственные органы и корпорации.

Конференции WAsia создают уникальную возможность для сотрудничества, развития возможностей, способствующих повышению уровня жизни людей с ограниченными возможностями, и укрепления братства в секторе инвалидности.

Конференция и отделение Workability Asia сыграли значительную роль в продвижении прав на трудоустройство лиц с ограниченными возможностями. Это, в свою очередь, способствует достижению стремления Конвенции ООН о правах инвалидов, ЦУР и усилий по распространению воздействия на весь мир.

Трехдневная конференция включает пленарные дискуссии с участием практиков, правительственных и неправительственных организаций; докладчиков из сферы инвалидности, торговли, государственного и академического секторов. Один день посвящен ознакомительному визиту в организации, работающие над трудоустройством и обучением людей с инвалидностью в принимающей стране.