د خدماتو قوانين

دا سند د معلوماتي ټکنالوژۍ قانون او د هغوی د قوانینو لاندې یو لیکلی پابند تړون او یو بریښنایی ریکارډ دی چې د تطبیق وړ او تعدیل شوي دي چې زموږ د ویب پاڼې کارول په ټولو هغو سیمو کې اداره کوي چیرې چې موږ کار کوو. دا برېښنايي ریکارډ د کمپیوټر سیسټم لخوا تولید شوی او هیڅ فزیکي یا ډیجیټل لاسلیک ته اړتیا نلري. دا سند خپور شوی او د تطبیق وړ قانون د اړوندو احکامو سره سم به تعبیر شي چې د www.workabilityasia.com ویب پاڼې ته د لاسرسي یا کارولو لپاره د قواعدو او مقرراتو، د محرمیت پالیسۍ او د کارونکي تړون خپرولو ته اړتیا لري. د ورک ایبلټي اسیا ویب پاڼې ته د لیدنې او کارولو لپاره مننه. موږ خوښ یو چې تاسو دلته یاست، مګر ځینې مقررات شتون لري چې تاسو باید زموږ ویب پاڼې او خدماتو ('خدمات') کارولو دمخه ورسره موافقه وکړئ. کله چې موږ د خدماتو کلمه کاروو، زموږ مطلب یوازې د www.workabilityasia.com ویب پاڼه نه ده، بلکې د ورک ایبلټي آسیا لخوا چمتو شوي ټولې نورې ویب پاڼې، خدمات او غوښتنلیکونه هم دي. ستاسو د www.workabilityasia.com او ټولو ویب پاڼو، هایپر لینکونو، وسایلو او خدماتو کارول چې دلته چمتو شوي (له دې وروسته د 'ویب پاڼې' په نوم یادیږي) د لاندې شرایطو او مقرراتو لخوا اداره کیږي لکه څنګه چې په ویب پاڼه کې پلي کیږي ("د کارونکي تړون"). دا د کارونکي تړون به ستاسو د ویب پاڼې د هرې لیدنې یا کارولو یا ستاسو د راجسټریشن یا ستاسو د ویب پاڼې په اړه د هر ډول معلوماتو چمتو کولو پر مهال پلي شي. په دې کارونکي تړون کې، تاسو د ورک ایبلټي آسیا سره قرارداد کوئ، چې د ویب پاڼې مالک د یوې غیر انتفاعي موسسې په توګه دی او دفتر یې په [پتایا ښار، چونبوري] (تایلینډ) کې دی، چې له دې وروسته د ورک ایبلټي آسیا په نوم یادیږي، چې دا عبارت پرته له دې چې شرایط بل ډول اړتیا ولري معنی لري او د هغې ځای ناستي، تصفیه کونکي او ګمارل شوي کسان پکې شامل دي. اصطلاح او عبارت 'ته' او/یا 'ته' به ستاسو قانوني وارث، اخیستونکي، ځای ناستي، تصفیه کونکي او اجازه ورکړل شوي کسان شامل وي، پرته لدې چې شرایط بل ډول غوښتنه وکړي. د یو کارونکي په توګه، دا کارونکي تړون به ستاسو د 'منلو' پورې اړوند او اغیزمن وي. 'منل' به ستاسو د 'چک بکس' او / یا 'دوام تڼۍ' په کلیک کولو کې د مثبت عمل معنی ولري او / یا کوم مثبت عمل لکه څنګه چې د راجسټریشن پاڼې کې چمتو شوی یا ستاسو د دریمې ډلې ویب پاڼې کارونکي ID او پټنوم په شمول د www.facebook.com، د یاهو شرکت ملکیت ویب پاڼې لخوا د ننوتلو له لارې ویب پاڼې کارولو یا لاسرسي ته. یا د هغې فرعي شرکتونه، ګوګل شرکت. یا د هغې فرعي شرکتونه، ټویټر، لینکډین یا د ټولنیزو رسنیو کوم بل ویب پاڼه لکه څنګه چې په ویب پاڼه کې اجازه ورکړل شوې ده یا عموما د ویب پاڼې کارول په هر ډول، ستاسو د کارن ID او پټنوم سره یا پرته له دې. که تاسو موافق نه یاست یا نه غواړئ چې د دې کارونکي تړون شرایط او مقررات ومني، مهرباني وکړئ په "چک بکس" او "دوام" تڼۍ یا کوم بل تڼۍ کلیک مه کوئ او ویب پاڼې ته د لاسرسي یا بل ډول کارولو هڅه مه کوئ. د کارونکي تړون کې تعدیلات: کاري وړتیا آسیا کولی شي په هر وخت کې د ویب پاڼې په بیاکتنه شوې نسخه کې د پوسټ کولو له لارې د کارونکي تړون تعدیل کړي. اصلاح شوې نسخه به هغه وخت اغیزمنه وي کله چې ورک ایبلټي آسیا یې په ویب پاڼه کې خپروي. تاسو ته سپارښتنه کیږي چې په منظم ډول د دې کارونکي تړون کې شامل شرایطو او مقرراتو کې د هر ډول تعدیلاتو یا تازه معلوماتو لپاره وګورئ. په دې شرایطو او مقرراتو کې د دې سند او د کاري وړتیا آسیا د محرمیت پالیسۍ احکام شامل دي. که تاسو په شرایطو کې د بدلون وروسته په هر ډول خدمات وکاروئ، نو مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا پدې مانا ده چې تاسو د ټولو شرایطو سره موافق یاست.

تعریف

د ماشومانو لخوا د ویب پاڼې کارولو لپاره د مور او پلار/سرپرست رضایت ته اړتیا ده.

تاسو استازیتوب کوئ او تضمین ورکوئ چې تاسو د یو پابند قرارداد جوړولو لپاره قانوني عمر لرئ (یا که نه، تاسو د خپل مور او پلار یا سرپرست څخه د خدماتو کارولو اجازه ترلاسه کړې او دوی ستاسو په استازیتوب د دې شرایطو سره موافق دي، لکه څنګه چې موږ مخکې تشریح کړه). که تاسو د یوې ادارې یا ادارې په استازیتوب د دې شرایطو سره موافق یاست (د مثال په توګه، که تاسو یو مدیر یاست چې د خپل سازمان، ښوونځي یا ولسوالۍ په استازیتوب د دې شرایطو سره موافق یاست)، تاسو استازیتوب کوئ او تضمین ورکوئ چې تاسو د هغه سازمان یا ادارې په استازیتوب د دې شرایطو سره موافق یاست او دوی دې شرایطو سره تړلي یاست.

الکترونیکي مخابرات

کله چې تاسو ویب پاڼه کاروئ یا د ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼې ته بریښنالیکونه یا نور معلومات، معلومات یا اړیکه لیږئ، تاسو موافق یاست او پوهیږئ چې تاسو د ویب پاڼې او ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼې او ټولو نورو راجستر شویو کاروونکو او لیدونکو سره د بریښنایی ریکارډونو له لارې اړیکه لرئ چې په قانوني توګه د پیژندلو وړ او د پلي کیدو وړ دي، او تاسو موافق یاست چې د ویب پاڼې، ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼې او ټولو نورو راجستر شویو کاروونکو او لیدونکو څخه د بریښنایی ریکارډونو له لارې اړیکې ترلاسه کړئ او کله چې پوسټ شي، اړیکه ونیول شي یا اړتیا وي.

ستاسو محرمیت او شخصي معلومات

د ورک ایبلټي اسیا د خپلو کاروونکو محرمیت ډېر جدي نیسي. د ورک ایبلټي اسیا د ټولې اوسنۍ محرمیت پالیسۍ لپاره، مهرباني وکړئ دلته زور ورکړی
د ویب پاڼې په کارولو سره او/یا ستاسو د معلوماتو په چمتو کولو سره، تاسو د هغو معلوماتو راټولولو او کارولو ته رضایت ورکوئ چې تاسو یې د ورک ایبلټي آسیا لخوا د ورک ایبلټي آسیا د محرمیت پالیسۍ سره سم په ویب پاڼه کې ښکاره کوئ. د یو فرد، سازمان، ښوونځي، ولسوالۍ، والدین، رضاکار یا کارمند په توګه، تاسو استازیتوب کوئ او تضمین کوئ چې تاسو یوازې د ټولو پلي کیدونکو قوانینو سره سم عمل کولو مسؤلیت لرئ، پدې معنی چې تاسو باید د ټولو والدینو یا سرپرستانو څخه مخکې له مخکې لیکلي رضایت ترلاسه کړئ چې د 18 کلونو څخه کم عمر لرونکي ماشومان به خدماتو ته لاسرسی ولري. تاسو د دې پوهیدو مسؤلیت لرئ چې څنګه کوم سافټویر (لاندې تعریف شوی او تشریح شوی) چې تاسو د خپل ځان یا نورو کاروونکو په استازیتوب نصب کوئ کولی شي د خدماتو کاروونکو معلومات راټول او وکاروي. کله چې رضایت ترلاسه کوئ، تاسو باید والدینو او سرپرستانو ته زموږ د محرمیت پالیسي چمتو کړئ؛ که تاسو یو کارمند یاست، تاسو استازیتوب کوئ او تضمین کوئ چې تاسو د خپل کارمند او/یا ولسوالۍ څخه اجازه او واک لرئ ترڅو د خپل کار د یوې برخې په توګه خدمات وکاروئ، او د قانوني اطاعت لپاره، تاسو استازیتوب کوئ او تضمین کوئ چې تاسو د خپل کارمند، غیر دولتي ادارې او/یا ولسوالۍ په استازیتوب دې شرایطو ته داخلیږئ.

تاسو د ورک ایبلټي اسیا ویب پاڼه څنګه کاروئ؟

تاسو ژمنه کوئ چې خدمات به یوازې د خپل شخصي استعمال او کارونې لپاره وکاروئ لکه څنګه چې د دې ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼې شرایطو او همدارنګه د جواز ("د مینځپانګې جواز") شرایطو سره سم اجازه لري، او یوازې په هغه طریقه چې د ټولو هغو قوانینو سره سم وي چې تاسو ته پلي کیږي. که ستاسو د خدماتو کارول د پلي کیدو وړ قوانینو لخوا منع شوي وي، نو تاسو د خدماتو کارولو واک نلرئ. موږ نشو کولی او نه به ستاسو د خدماتو کارولو مسؤلیت په داسې ډول ولرو چې قانون ماتوي. لکه څنګه چې دمخه یادونه وشوه، ستاسو د خدماتو کارول زموږ د منلو وړ کارولو پالیسۍ د منلو وړ کارولو پالیسۍ برخې تابع دي، کوم چې تاسو د ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼې سره څه کولی شئ او څه نشئ کولی تاسو باید له همدې امله د منلو وړ کارولو پالیسي په دقت سره ولولئ. د منلو وړ کارولو پالیسۍ سرغړونه به ستاسو د خدماتو کارولو یا لاسرسي حق له مینځه وړلو لپاره اساس وي. د منلو وړ کارولو پالیسي نشي کولی هر ممکنه پیښه پوښښ کړي. په همدې اساس، دا ستاسو مسؤلیت دی چې ښه قضاوت وکړئ او په هر وخت کې یو ښه ډیجیټل اتباع اوسئ.

د منلو وړ کارولو پالیسي:

تاسو موافق یاست، ژمنه کوئ او تایید کوئ چې ستاسو د خدماتو او ویب پاڼې کارول به په کلکه د لاندې پابند اصولو لخوا اداره کیږي: تاسو یوازې د خپلو معلوماتو او معلوماتو مسؤلیت لرئ، او ویب پاڼه یوازې ستاسو د معلوماتو او معلوماتو آنلاین ویش او خپرولو لپاره د غیر فعال لارې په توګه کار کوي. تاسو باید هیڅ معلومات کوربه، ښکاره، اپلوډ، تعدیل، خپرول، لیږدول، تازه کول یا شریک نه کړئ یا هیڅ معلومات یا توکي شریک/لیست (لیسټ) نه کړئ چې: (i) د بل چا پورې اړه لري او تاسو یې حق نلرئ؛ (ii) په کلکه زیان رسونکی، ځورونکی، سپکاوی کوونکی، بدنامونکی، فحش، فحش، ماشومانو سره مینه لرونکی، سپکاوی کوونکی، د بل چا محرمیت ته زیان رسونکی، کرکه کوونکی، یا په نژادي، قومي لحاظ اعتراض کوونکی، سپکاوی کوونکی، د پیسو مینځلو یا قمار سره تړاو یا هڅونه، یا په بل ډول په هر ډول غیرقانوني وي؛ یا په غیرقانوني ډول ګواښ کول یا په غیرقانوني ډول ځورول، په شمول د "ښځو غیر اخلاقي استازیتوب" مګر محدود نه دی د اړونده قوانینو او مقرراتو په معنی کې چې د هغو قضایی حوزو لپاره پلي کیږي چیرې چې موږ د ښځو د غیر اخلاقي استازیتوب منع کولو پورې اړوند فعالیت کوو؛ (iv) په هر ډول کوچنيانو ته زیان رسوي په شمول د جنسي جرمونو څخه د ماشومانو د ساتنې پورې اړوند قوانینو سرغړونه؛ (v) د هر ډول پیټینټ، سوداګریزې نښې، کاپي حق یا نورو ملکیتي حقونو یا د دریمې ډلې سوداګریز رازونو یا د تبلیغاتو یا محرمیت حقونو سرغړونه کوي یا باید درغلي ونلري یا د جعلي یا غلا شوي توکو پلور پکې شامل نه وي؛ (vi) د اوس لپاره نافذ کوم قانون سرغړونه کوي؛ (vii) د داسې پیغامونو د اصل په اړه مخاطب / کاروونکو ته دوکه ورکوي یا ګمراه کوي یا کوم معلومات رسوي چې په طبیعت کې خورا توهینونکی یا ګواښونکی وي؛ (viii) د بل کس تقلید کوي؛ (ix) د سافټویر ویروسونه یا کوم بل کمپیوټر کوډ، فایلونه یا پروګرامونه لري چې د کوم کمپیوټر سرچینې فعالیت مداخله، ویجاړولو یا محدودولو لپاره ډیزاین شوي؛ یا کوم ټروجن هارسونه، چینجي، وخت بمونه، کینسل بوټونه، ایسټر هګۍ یا د کمپیوټر پروګرام کولو نور معمولونه لري چې ممکن کوم سیسټم، معلومات یا شخصي معلومات زیانمن کړي، په زیان رسونکي ډول مداخله وکړي، ارزښت کم کړي، په پټه توګه مداخله وکړي یا ضبط کړي؛ (x) د تایلینډ یووالي، بشپړتیا، دفاع، امنیت یا حاکمیت، د بهرنیو هیوادونو سره دوستانه اړیکو، یا عامه نظم ته ګواښ وي یا د کوم جرم د ترسره کولو لپاره هڅونه رامینځته کوي یا د کوم جرم د تحقیق مخه نیسي یا د کوم بل هیواد سپکاوی کوي. (xi) باید غلط، ناسم یا ګمراه کوونکی نه وي؛ (xii) باید په مستقیم یا غیر مستقیم ډول د کوم توکي وړاندیز، وړاندیز، سوداګري یا د سوداګرۍ هڅه ونه کړي، چې معامله یې د کوم پلي کیدونکي قانون، قاعدې، مقرراتو یا لارښود د احکامو له مخې په هیڅ ډول منع یا محدوده وي؛ او (xiii) به زموږ یا ویب پاڼې لپاره مسؤلیت رامینځته نه کړي یا ویب پاڼه زموږ د خدماتو چمتو کونکو یا نورو عرضه کونکو خدماتو (په بشپړ یا جزوي ډول) له لاسه ورکولو یا ګډوډولو لامل نشي. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې د هغو سیمو د معلوماتي ټکنالوژۍ قوانینو پورې اړوند اړوند قوانینو سره سم چې موږ پکې کار کوو، د شرایطو، د منلو وړ کارونې پالیسۍ، او/یا د منځګړي کمپیوټر سرچینې ته د لاسرسي یا کارولو لپاره دلته شامل یا راجع شوي کومې پالیسۍ سره د نه اطاعت په صورت کې، موږ (د بیلګې په توګه (د پورته قوانینو لاندې منځګړی) حق لري چې سمدلاسه د منځګړي کمپیوټر سرچینې ته د کاروونکو لاسرسی یا کارولو حقونه پای ته ورسوي او غیر مطابقت لرونکي معلومات لرې کړي. دا حق د ټولو نورو حقونو او حل لارو سربیره دی چې موږ ته ستاسو په وړاندې یا په دې شرایطو کې یا دلته شاملې کومې پالیسۍ کې، په کوم پلي کیدونکي قانون کې یا د سرغړونو لاندې شتون لري.

محتوا او هغه څه چې منع دي

هغه مواد چې په خدماتو کې ښودل شوي یا ترسره شوي (په شمول د متن، ګرافیک، مقالې، عکسونه، انځورونه، غږونه، انځورونه، د کارونکي سپارښتنې (لاندې تعریف شوي)، او داسې نور) ('منځپانګه') د کاپي حق او نورو فکري ملکیت قوانینو لخوا خوندي دي. تاسو ژمنه کوئ چې د ټولو کاپي حق خبرتیاو، سوداګریزې نښې قواعدو، معلوماتو، او محدودیتونو سره سم چې په هر هغه مینځپانګه کې شامل دي چې تاسو یې د خدماتو له لارې لاسرسی لرئ، او تاسو به د هر هغه مینځپانګې څخه کار واخلئ، کاپي کړئ، بیا تولید کړئ، تعدیل کړئ، ژباړه وکړئ، خپور کړئ، نشر کړئ، لیږدئ، توزیع کړئ، ترسره کړئ، اپلوډ کړئ، ښکاره کړئ، جواز ورکړئ، وپلورئ یا بل ډول د کوم هدف لپاره ګټه پورته کړئ چې ستاسو ملکیت نه وي، (i) د دې مینځپانګې د مالک د مخکینۍ رضایت پرته یا (ii) په داسې طریقه چې د بل چا (د ورک ایبلټي آسیا په شمول) حقونو څخه سرغړونه کوي. د مثال په توګه، که څوک یو کتاب یا د متن/انځور/ګرافیک/مقالې او داسې نورو برخه اپلوډ کړي چې دا پدې معنی ندي چې تاسو کولی شئ دا چاپ کړئ او د سوداګریزې کارونې او ګټې لپاره یې نورو ته ویش پیل کړئ. نه تاسو دا مواد د هغه څه لپاره کارولی شئ چې تاسو یې نور هم پراختیا ورکوئ پرته لدې چې لومړي مالک ته مناسب اعتبار ورکړئ او دا په ګوته کړئ چې تاسو کوم بدلونونه رامینځته کړي دي. دا په بدل کې د نورو لخوا د ورته جواز لاندې په ورته ډول کارول کیدی شي او شریک کیدی شي. تاسو پوهیږئ چې WORKABILITY ASIA د خدماتو او ویب پاڼې مالکیت لري. تاسو باید د خدماتو او ویب پاڼې تعدیل، خپرول، لیږدول، په لیږد یا پلور کې برخه وانخلئ، بیا تولید (پرته له هغه چې پدې برخه کې په څرګنده توګه چمتو شوي)، د خدماتو او ویب پاڼې پر بنسټ مشتق کارونه رامینځته نه کړئ، یا په بل ډول ګټه پورته نه کړئ پرته لدې چې په ویب پاڼه کې ذکر شوي د کریټیو کامنز جواز لخوا په ځانګړي ډول اجازه ورکړل شوې وي.

د ویب پاڼې د محتوا او فکري ملکیت د کارولو قواعد.

د ویب پاڼې د یو کارونکي (د راجستر شوي کاروونکو په ګډون) په توګه، د ویب پاڼې د منځپانګې په اړه، تاسو په لاندې ډول موافق یاست: وېب پاڼه منځپانګه - د ویب پاڼې محتوا د ورک ایبلټي آسیا یا د هغې د جواز ورکوونکو یا دریمې ډلې ("د ویب پاڼې منځپانګه") ملکیت دی. تاسو کولی شئ د ویب پاڼې منځپانګه یوازې د EA خدماتو د ماهیت سره او د جواز شرایطو لاندې وکاروئ، او تاسو نشئ کولی د ویب پاڼې منځپانګې سره اړیکه ونیسئ، وکاروئ، کاپي کړئ، په عامه توګه ښکاره کړئ، په عامه توګه ترسره کړئ، اړیکه ونیسئ، توزیع کړئ یا بل ډول په غیرقانوني یا غیر مجاز ډول د ویب پاڼې منځپانګې سره ګټه پورته کړئ. د ورک ایبلټي آسیا پلیټ فارم او/یا د هغې جواز ورکونکي یا دریمې ډلې د ویب پاڼې منځپانګې او ویب پاڼې کې او د ملکیت او فکري ملکیت ټول حقونه لري او ساتي. تاسو کولی شئ خپرونه د غیر سوداګریزو موخو لپاره او د ورته جواز لاندې شریکه او تطبیق کړئ، په دې شرط چې تاسو د جوړونکي نوم 'ورکیبلټي آسیا' یا بل اړخ په توګه یاد کړئ که چیرې جوړونکی 'ورکیبلټي آسیا' نه وي، د ورک ایبلټي آسیا اصلي خپرونې ته د کاپي حق خبرتیا، د جواز خبرتیا او د ردولو خبرتیا سره لینک شامل کړئ او د ورک ایبلټي آسیا سره کوم مشتق کار شریک کړئ.

۱. د لرې کولو پالیسي

که تاسو باور لرئ چې زموږ په پلیټ فارم کې کوم مینځپانګه ستاسو د فکري ملکیت حقونه، محرمیت سرغړونه کوي، یا د پلي کیدو وړ قوانینو سرغړونه کوي، مهرباني وکړئ workabilityasia@gmail.com ته لیکلي خبرتیا واستوئ. ستاسو خبرتیا باید پدې کې شامل وي: · ستاسو بشپړ نوم او د اړیکو توضیحات. · د پوښتنې لاندې مینځپانګې توضیحات او د هغې موقعیت (URL). · د ملکیت ثبوت (د کاپي حق ادعاو لپاره) یا د سرغړونې توضیحات. · یوه اعلامیه چې چمتو شوي معلومات دقیق دي او په ښه نیت سره جوړ شوي دي.

۲. څوک د هغه څه مسؤلیت لري چې زه یې په خدماتو کې ګورم او کوم؟

هر هغه معلومات یا مینځپانګه چې په عامه توګه پوسټ شوي یا په شخصي توګه د خدماتو له لارې لیږدول کیږي د هغه چا مسؤلیت دی چې دا ډول مینځپانګه یې رامینځته کړې، او تاسو په خپل خطر سره ټولو دې معلوماتو او مینځپانګو ته لاسرسی لرئ، او موږ په دې معلوماتو یا مینځپانګه کې د کومې غلطۍ یا نیمګړتیا یا د کوم زیان یا زیان لپاره مسؤل نه یو چې تاسو یې په تړاو ورسره مخ کیدی شئ. موږ نشو کولی کنټرول کړو او نه هم د دې په اړه کوم اقدام وکړو چې تاسو څنګه د مینځپانګې تفسیر او کارولی شئ یا کوم اقدامات چې تاسو یې د مینځپانګې سره د مخ کیدو په پایله کې کولی شئ ترسره کړئ، او تاسو په دې توګه موږ د خدماتو له لارې د مینځپانګې ترلاسه کولو یا نه ترلاسه کولو له امله له ټولو مسؤلیتونو څخه خلاصوئ. دا خدمات ممکن هغه ویب پاڼې ولري یا تاسو ته لارښوونه وکړي چې هغه معلومات ولري چې تاسو ته ممکن توهین کوونکی یا نامناسب وي؛ موږ دا کنټرول نشو کولی، مګر مهرباني وکړئ موږ ته خبر راکړئ که دا پیښ شي او موږ به هڅه وکړو چې وضعیت سم کړو. موږ د هغو کاروونکو هویت تضمین نشو کولی چې تاسو ورسره د خدماتو په کارولو کې اړیکه لرئ او د دې مسؤلیت هم نه لرو چې کوم کاروونکي خدماتو ته لاسرسی ترلاسه کوي. تاسو د ټولو هغو منځپانګو مسؤلیت لرئ چې تاسو یې په هر ډول خدماتو کې ونډه اخلئ، او تاسو استازیتوب کوئ او تضمین کوئ چې تاسو ټول اړین حقونه لرئ چې دا کار وکړئ، په هغه طریقه چې تاسو یې ونډه اخلئ. تاسو به خپل ټول د نوم لیکنې معلومات دقیق او تازه وساتئ. تاسو د خدماتو سره په تړاو د خپلو ټولو فعالیتونو مسؤل یاست. دا خدمات ممکن د دریمې ډلې ویب پاڼو یا خدماتو سره لینکونه یا اړیکې ولري چې د ورک ایبلټي آسیا ملکیت، چلول یا کنټرول نلري. کله چې تاسو د دریمې ډلې ویب پاڼو ته لاسرسی لرئ یا د دریمې ډلې خدمات کاروئ (په شمول، پرته له محدودیت څخه، ستاسو د سافټویر کارول، چې لاندې تعریف شوي)، تاسو دا منئ چې د دې کولو کې خطرونه شتون لري، او دا چې ورک ایبلټي آسیا د داسې خطرونو مسؤلیت نلري. موږ تاسو هڅوو چې کله تاسو له خدماتو څخه وځئ نو خبر اوسئ او د هرې دریمې ډلې ویب پاڼې یا خدماتو شرایط او مقررات او د محرمیت پالیسي ولولئ چې تاسو یې ګورئ یا یې کاروئ. ورک ایبلټي ایشیا د کومې دریمې ډلې ویب پاڼې یا د کومې دریمې ډلې لخوا چې تاسو ورسره د خدماتو له لارې اړیکه لرئ، د محتوا، دقت، محرمیت پالیسیو، یا کړنو یا نظرونو باندې هیڅ کنټرول نلري او نه یې مسؤلیت په غاړه اخلي. برسېره پردې، ورک ایبلټي اسیا به د کوم دریمې ډلې سایټ یا خدماتو (د خپرونکي سافټویر په ګډون) د مینځپانګې څارنه، تایید، سانسور یا ایډیټ نه کړي او نه یې کولی شي. د خدماتو په کارولو سره، تاسو موږ د هر ډول او ټولو مسؤلیتونو څخه خلاصوئ چې ستاسو د دریمې ډلې ویب پاڼې یا خدماتو کارولو څخه رامینځته کیږي. ستاسو د سازمانونو او/یا اشخاصو سره تعاملات چې د خدماتو له لارې یا د خدماتو له لارې موندل کیږي، په شمول د خدماتو وړاندې کول، او نور شرایط، شرایط، تضمینونه، یا استازیتوبونه چې د داسې معاملو سره تړاو لري، یوازې ستاسو او د داسې سازمانونو او/یا اشخاصو ترمنځ دي. تاسو باید هر هغه پلټنه وکړئ چې تاسو یې اړین یا مناسب احساس کوئ مخکې لدې چې د دې دریمې ډلې سره د هر ډول آنلاین یا آفلاین معاملې سره مخ شئ (په شمول د خپرونکو محدودیت پرته). تاسو موافق یاست چې ورک ایبلټي ایشیا به د داسې معاملو په پایله کې د رامنځته شوي هر ډول زیان یا زیان مسؤلیت یا مسؤلیت ونلري. که چیرې پدې سایټ کې د ګډونوالو ترمنځ یا د کاروونکو او کوم دریم اړخ ترمنځ شخړه وي، تاسو موافق یاست چې ورک ایبلټي آسیا د ښکیلتیا لپاره هیڅ مکلفیت نلري. په هغه صورت کې چې تاسو د یو یا ډیرو نورو کاروونکو سره شخړه لرئ، تاسو د ورک ایبلټي آسیا، د هغې افسران، کارمندان، اجنټان، او ځای ناستي د هر ډول یا طبیعت، پیژندل شوي یا نامعلوم، شکمن یا ناڅرګند، افشا شوي یا ناڅرګند شوي ادعاوو، غوښتنو او زیانونو څخه خلاص کوئ، چې د دې شخړو او/یا زموږ خدماتو څخه رامینځته کیږي یا په هره لاره پورې تړاو لري.

په نورو ویب پاڼو کې فکري ملکیت

موږ د نورو فکري ملکیت ته درناوی کوو، او موږ له خپلو کاروونکو څخه غوښتنه کوو (او تمه لرو) چې ورته کار وکړي. هغه مواد چې په نورو ویب پاڼو کې یا له لارې شتون لري ممکن د کاپي حق او د هند او/یا نورو هیوادونو د فکري ملکیت قوانینو لخوا خوندي شي. ورک ایبلټي آسیا په نورو ویب پاڼو کې د مینځپانګې مسؤلیت نلري. کله چې تاسو د ورک ایبلټي آسیا او سایټونو پرته په نورو ویب پاڼو کې یاست، د دې ویب پاڼو د کارولو شرایط، او دا تړون نه، ستاسو د هغه موادو کارول اداره کوي چې تاسو یې هلته ومومئ. ورک ایبلټي آسیا حق لري، په خپل اختیار کې، د هغو کاروونکو حسابونه غیر فعال او/یا پای ته ورسوي چې د ورک ایبلټي آسیا یا نورو د کاپي حق یا نورو فکري ملکیت حقونو سرغړونه کوي (یا، د ورک ایبلټي آسیا په اختیار کې، څوک چې په مکرر ډول سرغړونه کوي).

د شرایطو او مقرراتو سرغړونه

که تاسو د دې کارولو شرایطو یا د ورک ایبلټي آسیا کومې خپرې شوې پالیسۍ سرغړونه وکړئ نو تاسو به په اتوماتيک ډول د خدماتو کارولو یا لاسرسي حق له لاسه ورکړئ. موږ دا حق هم خوندي کوو چې ستاسو لاسرسی د خدماتو ټولو یا یوې برخې ته، د هر دلیل لپاره، د خبرتیا سره یا پرته له خبرتیا پای ته ورسوو. که تاسو د دې کارولو شرایطو څخه کوم یو سرغړونه کوئ، تاسو د ورک ایبلټي آسیا سره خپل تړون سرغړونه کوئ او ممکن د فکري ملکیت، غیر عادلانه سیالۍ او نورو قوانینو سرغړونه کوئ.

د تضمین اعلان

ورک ایبلټي ایشیا د خدماتو کې شامل یا د لاسرسي وړ هر ډول مینځپانګې په اړه هیڅ استازیتوب یا تضمین نه کوي، او موږ به د خدماتو کې شامل یا د لاسرسي وړ موادو دقت، کاپي حق اطاعت، قانونيت، یا شرافت لپاره مسؤل یا مسؤل نه یو. موږ په هیڅ ډول استازیتوب یا تضمین نه کوو چې زموږ ویب پاڼه او زموږ خدمات به بې خنډه یا له خطا پاک وي، که کوم نیمګړتیا وي نو باید اصلاح شي یا زموږ ویب پاڼه یا هغه سرورونه چې زموږ ویب پاڼې چمتو کوي د ویروسونو یا نورو زیان رسونکو برخو څخه پاک دي. خدمات، مینځپانګه، ویب پاڼه، او هر سافټویر د "لکه څنګه چې دي" اساس پر بنسټ چمتو کیږي، پرته له کوم ډول تضمین، یا څرګند یا ضمني، په شمول، پرته له محدودیت، ضمني تضمینونه د سوداګریزې وړتیا، د یو ځانګړي هدف لپاره مناسبیت، غیر سرغړونې، یا د خدماتو کارول به بې خنډه یا له خطا پاک وي. پرته لدې چې په څرګند ډول بل ډول چمتو شوي وي، تاسو زموږ د ویب پاڼې، محتوا، خپرونو او اسنادو دننه د معلوماتو د مناسبوالي او دقت په اړه ټول خطرونه په غاړه اخلئ. زموږ ویب پاڼه، محتوا، خپرونې او اسناد ممکن تخنیکي غلطۍ یا ټایپوګرافیکي غلطۍ ولري. ورک ایبلټي آسیا زموږ په ویب پاڼه، محتوا، خپرونو او اسنادو او په کوم بل حواله کې د داسې غلطۍ، غلطیو یا نیمګړتیاو لپاره هیڅ مسؤلیت نه اخلي او ټول مسؤلیت یې ردوي. د تطبیق وړ قانون ممکن د تضمینونو په اړه ځینې محدودیتونه یا استثناوې اجازه ورنکړي؛ له همدې امله پورته محدودیتونه به تاسو ته د تطبیق وړ قانون سره سم د بشپړې اندازې پورې پلي شي.

د مسوليت د محدوديتونو

تر هغه حده چې د تطبیق وړ قانون لخوا اجازه ورکړل شوې ده، په هیڅ حالت او هیڅ قانوني تیوري لاندې (په شمول د محدودیت پرته، شکنجه، قرارداد، سخت مسؤلیت، یا بل ډول) به د ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼه ستاسو یا کوم بل کس ته د (الف) هر ډول غیر مستقیم، ځانګړي، ناڅاپي، یا پایله لرونکي زیانونو لپاره مسؤل نه وي، پشمول د ضایع شوي ګټې لپاره زیانونه، د نیک نیت له لاسه ورکول، د معلوماتو له لاسه ورکول، د کار بندیدل، د پایلو دقت، یا د کمپیوټر ناکامي یا خرابوالي، یا (ب) په مجموعي ډول هر مقدار، د (i) USD 10 څخه ډیر یا (ii) زموږ د معقول کنټرول څخه بهر هر هغه مسله.

خساره ورکول

تاسو موافق یاست چې د ورک ایبلټي آسیا ویب پاڼه، د هغې د مدیره پلاوي، غړو، کارمندانو، انټرنانو، مشاورینو او شریکانو ته د هر ډول ادعاوو، مسؤلیتونو، زیانونو (حقیقي او پایله لرونکي)، زیانونو، او لګښتونو (د وکیلانو او محکمې او منځګړیتوب فیسونو په شمول) لپاره او د هغې په وړاندې بې ضرره وساتئ چې د (الف) ستاسو د خدماتو کارول (ستاسو د حساب په کارولو سره د دریمې ډلې لخوا ترسره شوي هر ډول اقداماتو په شمول)، او (ب) ستاسو د دې شرایطو څخه سرغړونه څخه رامینځته کیږي. د داسې ادعا، دعوی، یا عمل ("دعوه") په صورت کې، موږ به ستاسو د حساب لپاره د اړیکو معلوماتو ته د ادعا خبرتیا چمتو کړو (په دې شرط چې د داسې خبرتیا په رسولو کې پاتې راتلل به ستاسو د تاوان مسؤلیتونه له منځه یوسي یا کم نه کړي). موږ حق لرو، په خپل لګښت، د هر هغه موضوع ځانګړي دفاع او کنټرول په غاړه واخلو چې ستاسو د تاوان تابع وي، په کوم حالت کې چې تاسو به زموږ سره په داسې دفاع او هر ډول جوړجاړي کې همکاري وکړئ.

قضايي واک/د تطبیق وړ قانون

د خدماتو دا شرایط به د هغه هیواد د قوانینو له مخې اداره او تفسیر شي چیرې چې د ورک ایبلټي آسیا رییس ژوند کوي ('لومړنی هیواد')، پرته له دې چې د قانون د اصولو سره ټکر ولري. د دې شرایطو څخه یا ورسره تړاو کې راپورته کیدونکي هر ډول شخړې به د هغه ښار او هیواد د محکمو د ځانګړي قضاوت تابع وي چیرې چې رییس موقعیت لري. که تاسو زموږ ویب پاڼې ته د لومړني هیواد څخه بهر د قضاوت څخه لاسرسی یا کاروئ، تاسو موافق یاست چې زموږ د خدماتو کارولو په اړه ستاسو سیمې پورې اړوند ټول پلي کیدونکي سیمه ایز قوانین او مقررات تعقیب کړئ. دلته هر اړخ په نه بدلیدونکي ډول د داسې محکمو (او له هغې څخه د مناسبو استیناف محکمو) د قضاوت سره موافق دی چې په هر ډول داسې دعوی، عمل یا عمل کې او په نه بدلیدونکي ډول د قانون لخوا اجازه ورکړل شوي بشپړ حد پورې، هر هغه اعتراض چې اوس یا وروسته ممکن د داسې کومې دعوی، عمل یا عمل په کوم داسې محکمه کې د ځای ایښودلو یا دا چې داسې کومه دعوی، عمل یا عمل په کوم داسې محکمه کې راوړل شوی وي په نا آرامه فورم کې راوړل شوی وي. په داسې هره دعوی، اقدام یا پروسه کې پروسه ممکن د نړۍ په هر ځای کې په هر اړخ باندې ترسره شي، که د دې محکمې د واک دننه وي یا بهر.

ژوروالی او یوځای کول

دا قرارداد او هر ډول اضافي شرایط، پالیسۍ، قواعد او لارښوونې چې په www.workabilityasia.com کې خپاره شوي ستاسو او زموږ ترمنځ بشپړ تړون جوړوي او ټول پخواني لیکلي یا شفاهي تړونونه لغوه کوي. که چیرې د دې کارولو شرایطو کومه برخه باطله یا د پلي کیدو وړ نه وي، نو دا برخه به د پلي کیدو وړ قانون سره سم په داسې ډول تعبیر شي چې د اړخونو اصلي ارادې، تر هغه چې امکان ولري، منعکس کړي، او پاتې برخې به په بشپړ ځواک او اغیز کې پاتې شي.

دندې

تاسو نشئ کولی دا شرایط یا خپل حقونه یا مکلفیتونه دلته، یا ستاسو د خدماتو حساب، په هیڅ ډول (د قانون له مخې یا بل ډول) د ورک ایبلټي آسیا د مخکینۍ لیکلي رضایت پرته ونه سپارئ، واستوئ، نوي یې کړئ یا یې انتقال کړئ. موږ کولی شو دا شرایط او خپل حقونه او مکلفیتونه د رضایت پرته انتقال، واستوئ، نوي یې کړئ یا یې وسپارئ. تړون به پابند وي او د اړخونو، د دوی د ځای ناستو او اجازه ورکړل شویو امتیازونو په ګټه به پلي شي.

ختمول

موږ کولی شو، په خپل اختیار او پرته له کوم مسؤلیت څخه، د مخکینۍ خبرتیا پرته په هر وخت کې زموږ د ویب پاڼې هر اړخ بدل کړو، تعدیل کړو، وځنډوو، ښه والی راولو یا بند کړو.

د شکایتونو افسر

ستاسو د شخصي معلوماتو لپاره د شکایت افسر، لکه څنګه چې د محرمیت پالیسۍ لخوا اداره کیږي، د کاري وړتیا آسیا لپاره مدیر دی او کولی شي ورسره په workabilityasia@gmail.com اړیکه ونیسي.