ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ - CHG

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ (WAsia) 2004 ਵਿੱਚ ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ (WI) ਦੇ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1987 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਾਹੀਂ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉੱਚ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਏਸ਼ੀਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਏਸ਼ੀਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 650 ਮਿਲੀਅਨ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਣ, ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਕਾਰਨ ਅਗਲੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਰੀਬੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਰੀਬੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ।

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਏਸ਼ੀਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ "ਸਹੀ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਬਣਾਉਣ" ਲਈ ਇੰਚੀਓਨ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਹੈ ਜੋ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਦੇਸ਼ਾਂ/ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਤਿਹਾਸ

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ (WI) ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ, ਏਸ਼ੀਆ, ਯੂਰਪ ਅਤੇ ਓਸ਼ੇਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ 3 ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ 70 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ।

ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਗਠਨ, ਵਰਕੇਬਿਲਟੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 2004 ਵਿੱਚ ਵਰਕੇਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ (WAsia) ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਸਮੂਹ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ। ਸਾਲ 2008 ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ WI ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਮੇਲਨ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਸਪੋਰੋ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਰਕੇਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਸੀ। ਮੁੱਖ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ।

WAsia ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕਾਨਫਰੰਸ 2006 ਵਿੱਚ ਤਾਈਪੇ, ਤਾਈਵਾਨ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ। 2009 ਵਿੱਚ ਮਨੀਲਾ, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸਦੇ ਢਾਂਚੇ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਨਫਰੰਸ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

ਵਿਜ਼ਨ

ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ।

ਮਿਸ਼ਨ

ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਕਰਨਾ।
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ। ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨੀਤੀਆਂ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣਾ।

ਮੁੱਲ

ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਮੁੱਲ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਮਾਣ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖੋ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਆਪਸੀ ਸਮਰਥਨ, ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਸੁਤੰਤਰ ਜੀਵਨ ਬਤੀਤ ਕਰੇਗਾ।

ਸਾਡਾ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਲਾਲ ਰੰਗ ਵਿੱਚ "ਕੰਮ" ਸ਼ਬਦ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੀਲੇ ਰੰਗ ਵਿੱਚ "ਯੋਗਤਾ" ਪੈਰਾਲੰਪਿਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ "ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ" ਨਾਮ ਬਣਿਆ।

ਇਹ ਲੋਗੋ ਖੁਸ਼ੀ, ਤਾਕਤ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਟੀਮ ਵਰਕ, ਸਹਿਯੋਗ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ:

- ਲਾਲ ਰੰਗ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
- ਨੀਲਾ ਰੰਗ ਅਪੰਗਤਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਪਹੁੰਚ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਲੋਗੋ

ਸਰਗਰਮੀ

ਸਲਾਨਾ ਕਾਨਫਰੰਸ

ਕਾਨਫਰੰਸ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੱਲ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਵੱਲ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ। ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇਸ਼ਾਂ/ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ। ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਤਹਿ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਐਕਸਚੇਂਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਧਿਐਨ ਦੌਰੇ ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਓ।

ਗਿਆਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ

ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਜਾਰੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪਹੁੰਚਾਓ।

ਖ਼ਬਰਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜੋ ਅਪੰਗਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਘਰੇਲੂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਅਪਡੇਟ, ਕਾਨਫਰੰਸ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨੇੜਲੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਖੋਜ

ਏਸ਼ੀਆਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਆਦਿ 'ਤੇ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ।

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਕਾਨਫਰੰਸ

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਲੱਖਣ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰਾਸ਼ਟਰੀ, ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਪੰਗਤਾ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਵਪਾਰਕ ਚੈਂਬਰ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ, ਆਈਐਨਜੀਓ, ਸਥਾਨਕ ਸੀਐਸਓ, ਐਨਜੀਓ, ਓਪੀਡੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਘਰੇਲੂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਤਰੱਕੀਆਂ ਅਤੇ ਖੋਜ ਨਤੀਜੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਭਾਗੀਦਾਰ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

WAsia ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਲਈ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਖੇਤਰ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਵਰਕਬਿਲਟੀ ਕਾਨਫਰੰਸ

ਕਾਨਫਰੰਸ ਅਤੇ ਵਰਕੇਬਿਲਿਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਚੈਪਟਰ ਨੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਈਆਂ ਹਨ। ਇਹ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ, SDG ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵ ਫੈਲਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

3-ਦਿਨਾਂ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰਾਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਅਪੰਗਤਾ, ਵਣਜ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ। ਇੱਕ ਦਿਨ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ ਦੌਰੇ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ।

ਨੋਟਿਸ

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਰਕੇਬਿਲਟੀ ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।