Dwarna - CHG

Workability Asia (WAsia) inħolqot fl-2004 bħala grupp reġjonali ta' Workability International (WI). Workability International twaqqfet fl-1987.

Ix-xogħol u l-impjieg huma waħda mill-kwistjonijiet ewlenin indirizzati fil-Konvenzjoni tan-Nazzjonijiet Uniti dwar id-Drittijiet tal-Persuni b'Diżabilità. Permezz tal-impjieg, il-persuni b'diżabilità jaqilgħu l-għajxien, jibnu stima għolja tagħhom infushom u jżidu l-parteċipazzjoni fil-komunità. Il-Kummissjoni Ekonomika u Soċjali tan-Nazzjonijiet Uniti għall-Asja u l-Paċifiku tirrapporta li madwar 650 miljun persuna b'diżabilità jgħixu fl-Asja u l-Paċifiku. Dan in-numru huwa mistenni li jiżdied matul id-deċennji li ġejjin minħabba t-tixjiħ tal-popolazzjoni, id-diżastri naturali, u fatturi oħra. Il-biċċa l-kbira jgħixu fil-faqar u għandhom inqas parteċipazzjoni ekonomika. L-impjiegi u l-impjieg huma wieħed mill-aqwa mezzi biex jingħeleb il-faqar.

Workability Asia għandha l-għan li tippromwovi l-Istrateġija ta' Incheon biex "Tagħmel id-Dritt Reali" għal persuni b'diżabilità fl-Asja u l-Paċifiku.

Workability Asia hija netwerk ta’ organizzazzjonijiet li jipprovdi opportunitajiet ta’ xogħol u impjieg għal persuni b’diżabilità fl-Asja. Il-membri ta’ Workability Asia jagħmlu l-almu tagħhom biex jiżguraw id-dritt għax-xogħol għal persuni b’diżabilità u joħolqu opportunitajiet ta’ impjieg bi qligħ fil-pajjiżi/żoni rispettivi.

storja

Workability International (WI) hija l-akbar korp fid-dinja li jirrappreżenta fornituri ta’ servizzi ta’ xogħol u impjieg lil persuni b’diżabilità. Aktar minn 3 miljun persuna b’diżabilità huma involuti fi programmi ta’ xogħol imwettqa mis-70 organizzazzjoni membru tagħha fl-Ameriki, l-Asja, l-Ewropa u l-Oċeanja.

Il-fornituri tas-servizzi u l-organizzazzjonijiet tad-diżabilità li ilhom jaħdmu għax-xogħol u l-impjieg ta’ persuni b’diżabilità fl-Asja pparteċipaw fl-organizzazzjoni internazzjonali, Workability International. Huma ħolqu Workability Asia (WAsia) bħala l-grupp reġjonali tagħhom fl-2004. Fis-sena 2008 meta l-Konferenza Annwali tal-WI saret f’Sapporo, il-Ġappun, kienet punt tat-tluq għal Workability Asia. Persuni minn organizzazzjonijiet ewlenin irrikonoxxew ir-rwol importanti ta’ netwerk ta’ impjieg ta’ persuni b’diżabilità fl-Asja.

L-ewwel konferenza tal-WAsia saret f’Taipei, it-Tajwan fl-2006. Bord tad-Diretturi ġdid ġie elett fil-Laqgħa Ġenerali Annwali f’Manila, il-Filippini fl-2009 u bdew jaħdmu fuq ir-reviżjoni u d-diskussjoni dwar l-istruttura, is-sħubija, il-finanzi u l-attivitajiet tiegħu biex in-netwerk isir aktar vijabbli u sostenibbli. Konferenza Annwali u Laqgħa Ġenerali Annwali saru f’pajjiżi jew żoni differenti billi ġew ospitati minn organizzazzjonijiet membri.

viżjoni

Li tkun organizzazzjoni ewlenija li tibni kooperazzjoni fost l-organizzazzjonijiet membri u n-netwerks internazzjonali għall-iżvilupp tal-potenzjal tal-organizzazzjonijiet membri fil-ġenerazzjoni tal-impjiegi u l-promozzjoni ta' xogħol deċenti għal Persuni b'diżabilità fl-Asja.

missjoni

Biex tespandi u ssaħħaħ l-organizzazzjonijiet membri fil-kopertura tal-Asja.
Biex tikkoordina man-Netwerks Internazzjonali. Biex jiġi skambjat l-għarfien u l-appoġġ reċiproku tal-organizzazzjonijiet membri u n-netwerks Internazzjonali prinċipalment biex jiġi żviluppat il-persunal u jingħata appoġġ għall-bidu ta' liġijiet, politiki, pjanijiet ta' linji gwida jew studji ta' każijiet tajbin għall-ġenerazzjoni ta' impjiegi u l-promozzjoni tal-impjiegi għal Persuni b'diżabilità.

valur

Emmen fil-potenzjal, il-valur, id-drittijiet u d-dinjità umana tal-Persuni b'Diżabilità. L-appoġġ reċiproku ta' xulxin fuq bażi ugwali għall-ħolqien ta' impjiegi, iwassal għal għajxien indipendenti u kuntent.

Il-Logo Tagħna u s-Sinifikat Tiegħu

Il-kelma “Xogħol” bl-aħmar tirrappreżenta opportunitajiet f’diversi kumpaniji, filwaqt li “Abbiltà” bil-blu tissimbolizza l-komunità Paralimpika u individwi b’diżabilità, u b’hekk tifforma l-isem “Workability Asia.”

Il-logo jirrifletti wkoll valuri bħall-ferħ, is-saħħa, it-tmexxija, il-ħidma f'tim, il-kooperazzjoni, l-appoġġ, u t-tkabbir organizzattiv. Jippromwovi l-impjiegi u l-inklużjoni, fejn:

– L-aħmar jissinifika firxa u opportunitajiet internazzjonali.
– Il-blu jirrappreżenta l-inklużjoni tad-diżabilità, li tiżgura aċċess ugwali għall-impjiegi.

Attivitajiet

Konferenza annwali

L-organizzazzjoni ta’ konferenza tattira ħafna attenzjoni dwar ix-xogħol u l-impjieg ta’ persuni b’diżabilità lin-nies tal-pajjiż u ż-żona ospitanti. Il-konferenza annwali tiġi ospitata f’pajjiżi/żoni skont id-direzzjoni – ospitata minn organizzazzjonijiet membri. Il-konferenza hija miftuħa kemm għall-membri kif ukoll għal dawk li mhumiex membri. Informazzjoni aġġornata u prattiki tajbin dwar il-promozzjoni tax-xogħol u l-impjieg ta’ persuni b’diżabilità jiġu introdotti u kondiviżi fost il-parteċipanti. Matul il-konferenza, hija skedata l-Laqgħa Ġenerali Annwali.

Programm ta 'Skambju

Jikkoordinaw żjarat ta' studju jew programmi ta' taħriġ tal-persunal fost il-membri f'temi speċifiċi dwar ix-xogħol u l-impjieg ta' persuni b'diżabilità biex jiżviluppaw l-għarfien u l-ħiliet tagħhom.

Qsim tal-Għarfien

Oħroġ newsletters diversi drabi fis-sena u twassalhom lill-membri u lil dawk li mhumiex membri wkoll.

Il-kontenut tal-aħbarijiet huwa suġġetti reġjonali u internazzjonali li jkopru d-diżabilità b'enfasi fuq ix-xogħol u l-impjiegi, rapporti domestiċi, aġġornamenti għall-membri, avviżi ta' konferenzi jew laqgħat, eċċ.

Netwerking

Workability Asia tiffoka fuq l-iżvilupp u t-trawwim ta’ relazzjonijiet mill-qrib ma’ organizzazzjonijiet reġjonali u internazzjonali, kemm korpi governattivi kif ukoll mhux governattivi li jikkontribwixxu b’mod attiv għall-kawża. Dawn l-attivitajiet jgħinu biex jisfruttaw ir-relazzjonijiet biex isolvu firxa ta’ problemi li jfixklu l-inklużjoni soċjali ta’ persuni b’diżabilità speċjalment fil-qasam tax-xogħol u l-impjiegi.

Studju u Riċerka

Wettaq studju u riċerka dwar il-politiki tal-gvernijiet, inizjattivi innovattivi minn setturi privati, eċċ. fil-promozzjoni ta' opportunitajiet ta' xogħol u impjieg għal persuni b'diżabilità fir-reġjun Asjatiku. Aqsam ir-riżultat mal-membri u dawk li mhumiex membri wkoll.

Konferenza dwar il-Ħidma fl-Asja

Workability Asia tmexxi konferenza annwali ospitata minn waħda mill-organizzazzjonijiet membri tagħha. Din il-konferenza unika sservi biex tlaqqa' flimkien partijiet interessati nazzjonali, reġjonali u internazzjonali biex jaqsmu l-aħjar prattiki fir-rigward tad-diżabilità, ix-xogħol u l-impjiegi. Il-konferenza tinkludi wkoll parteċipanti minn netwerks ta' min iħaddem, kmamar tan-negozju, in-NU, INGOs, CSOs lokali, NGOs, OPDs, u l-gvern. Id-diskussjonijiet u d-deliberazzjonijiet fil-konferenza jinkludu s-sottomissjoni u l-preżentazzjoni ta' rapporti domestiċi, u avvanzi u riżultati ta' riċerka ġodda. Il-parteċipanti huma taħlita ta' persuni b'diżabilità u mingħajrha u ġejjin mill-akkademja, organizzazzjonijiet mingħajr skop ta' qligħ, u korpi governattivi u korporazzjonijiet.

Il-konferenzi tal-WAsia joħolqu opportunità unika għall-kollaborazzjoni, l-iżvilupp ta' opportunitajiet li jwasslu għall-għajxien ta' persuni b'diżabilità u jsaħħu l-fraternità tas-settur tad-diżabilità.

Il-konferenza u l-kapitlu ta' Workability Asia kellhom rwoli sinifikanti biex jippromwovu d-drittijiet għall-impjieg ta' persuni b'diżabilità. Dawn, imbagħad, jikkontribwixxu biex jintlaħaq l-aspirazzjoni tal-Konvenzjoni tan-NU dwar id-Drittijiet ta' Persuni b'Diżabilità, l-SDG u l-isforzi biex jinfirxu l-impatti mad-dinja kollha.

Il-konferenza ta’ 3 ijiem tinkludi diskussjonijiet Plenarji minn prattikanti, organizzazzjonijiet governattivi u mhux governattivi; kelliema mis-setturi tad-diżabilità, tal-kummerċ, tal-gvern u akkademiċi. Jum wieħed huwa ddedikat għal żjara ta’ kuntatt ma’ organizzazzjonijiet li jaħdmu lejn l-impjieg u t-taħriġ ta’ persuni b’diżabilità fil-pajjiż ospitanti.