тухай Бид - CHG

Workability Asia (WAsia) нь 2004 онд Workability International (WI)-ийн бүс нутгийн бүлэг хэлбэрээр байгуулагдсан. Workability International нь 1987 онд байгуулагдсан.

Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эрхийн тухай конвенцид тусгагдсан гол асуудлын нэг бол хөдөлмөр эрхлэлт юм. Хөдөлмөр эрхлэлтээр дамжуулан хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс амьдралаа залгуулж, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлж, нийгэмд оролцох оролцоог нэмэгдүүлнэ. НҮБ-ын Ази, Номхон далайн эдийн засаг, нийгмийн комиссын мэдээлснээр Ази, Номхон далайн бүс нутагт ойролцоогоор 650 сая хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн амьдардаг. Энэ тоо ирэх арван жилд хүн амын хөгшрөлт, байгалийн гамшиг болон бусад хүчин зүйлсээс шалтгаалан өсөх төлөвтэй байна. Ихэнх нь ядуу амьдарч, эдийн засгийн оролцоо бага. Ажлын байр, хөдөлмөр эрхлэлт нь ядуурлыг даван туулах хамгийн сайн хэрэгсэл юм.

Workability Asia нь Ази, Номхон далайн бүс нутагт хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан “Зөв бодит болгох” Инчоны стратегийг сурталчлах зорилготой юм.

Workability Asia нь Ази дахь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст ажил, хөдөлмөр эрхлэх боломжийг олгодог байгууллагуудын сүлжээ юм. Хөдөлмөрлөх чадвартай Азийн гишүүд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөрлөх эрхийг баталгаажуулж, тус тусын улс орон/бүс нутагт ашигтай хөдөлмөр эрхлэх боломжийг бүрдүүлэхийн төлөө бүх хүчээ дайчилдаг.

түүх

Workability International (WI) нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст ажил, хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ үзүүлдэг дэлхийн хамгийн том байгууллага юм. Америк, Ази, Европ, Далайн орнуудын 3 гишүүн байгууллагаас 70 сая гаруй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ажлын хөтөлбөрт хамрагдаж байна.

Ази тивд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн төлөө ажиллаж байсан үйлчилгээ үзүүлэгч, хөгжлийн бэрхшээлтэй байгууллагууд “Хөдөлмөрийн чадвар Интернэшнл” олон улсын байгууллагад оролцов. Тэд 2004 онд Workability Asia (WAsia)-ийг бүс нутгийн бүлгээрээ үүсгэн байгуулсан. 2008 онд WI-ийн жил тутмын бага хурал Японы Саппоро хотод зохион байгуулагдахад энэ нь Ажиллах чадварын Азийн эхлэлийн цэг байсан юм. Ази дахь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн сүлжээ чухал үүрэгтэй гэдгийг гол байгууллагуудын хүмүүс хүлээн зөвшөөрсөн.

WAsia-гийн анхны бага хурал 2006 онд Тайванийн Тайбэй хотод болсон. 2009 онд Филиппин улсын Манила хотноо болсон ээлжит хурлаар Удирдах зөвлөлийг шинээр сонгож, сүлжээг илүү амьдрах чадвартай, тогтвортой болгохын тулд бүтэц, гишүүнчлэл, санхүү, үйл ажиллагааны талаар хэлэлцэж, хэлэлцэж эхэлсэн. Жил бүрийн бага хурал болон жилийн ерөнхий хурлыг өөр өөр улс орон, бүс нутагт гишүүн байгууллагуудын зохион байгуулалтаар зохион байгуулдаг.

Алсын хараа

Ази тивд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд ажлын байр бий болгох, зохистой хөдөлмөрийг дэмжих чиглэлээр гишүүн байгууллагуудын чадавхийг хөгжүүлэх олон улсын сүлжээ, гишүүн байгууллагуудын хамтын ажиллагааг бий болгож буй тэргүүлэгч байгууллага байх.

Эрхэм зорилго

Азийг хамарсан гишүүн байгууллагуудыг өргөжүүлэх, бэхжүүлэх.
Олон улсын сүлжээнүүдтэй хамтран ажиллах. Гишүүн байгууллагууд болон олон улсын сүлжээнүүдтэй мэдлэг солилцох, харилцан дэмжлэг үзүүлэх, боловсон хүчнийг хөгжүүлэх, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг ажлын байртай болгох, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хууль тогтоомж, бодлого, удирдамжийн төлөвлөгөө эсвэл сайн жишээ судалгааг санаачлахад дэмжлэг үзүүлэх.

үнэ цэнэ

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн боломж, үнэ цэнэ, эрх, хүний нэр төрд итгэ. Хөдөлмөр эрхлэлтийг бий болгоход тэгш үндсэн дээр бие биенээ дэмжих нь бие даан аз жаргалтай амьдрахад хүргэнэ.

Манай лого ба түүний ач холбогдол

Улаан өнгөөр "Ажил" гэдэг нь янз бүрийн компаниудын боломжуудыг илэрхийлдэг бол цэнхэр өнгөөр "Чадвар" нь паралимпийн нийгэмлэг, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг бэлгэдэж, "Ажиллах чадварын Ази" гэсэн нэрийг бүрдүүлдэг.

Мөн лого нь аз жаргал, хүч чадал, манлайлал, багаар ажиллах, хамтын ажиллагаа, дэмжлэг, байгууллагын өсөлт хөгжил гэх мэт үнэт зүйлсийг тусгасан байдаг. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлт, оролцоог дэмжих бөгөөд үүнд:

– Улаан өнгө нь олон улсын хүртээмж, боломжуудыг илэрхийлдэг.
– Цэнхэр өнгө нь хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш хүртээмжийг хангаж, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг хамруулахыг илэрхийлдэг.

үйл ажиллагаа

Жил бүр зохион байгуулдаг бага хурал

Чуулган зохион байгуулж байгаа улс орон нутгийн иргэдийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудалд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Жил бүрийн бага хурлыг гишүүн байгууллагууд ээлжлэн улс орон/бүс нутагт зохион байгуулдаг. Бага хурал гишүүн болон гишүүн бус хүмүүст нээлттэй. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих талаар шинэчилсэн мэдээлэл, сайн туршлагыг танилцуулж, оролцогчдод хуваалцаж байна. Чуулганы үеэр ээлжит чуулганыг хуралдуулахаар товложээ.

Солилцооны хөтөлбөр

Мэдлэг, ур чадварыг хөгжүүлэхийн тулд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн ажил, хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар тодорхой сэдвээр гишүүдийн дунд судалгаа хийх айлчлал эсвэл ажилтнуудын сургалтын хөтөлбөрийг зохицуулах.

Мэдлэг хуваалцах

Жилд хэд хэдэн удаа мэдээллийн товхимол гаргаж, гишүүд болон гишүүн бус хүмүүст хүргэх.

Мэдээллийн агуулга нь ажил, хөдөлмөр эрхлэлт, дотоодын тайлан, гишүүдийн шинэчлэл, бага хурал, хурлын зар гэх мэт хөгжлийн бэрхшээлийг хамарсан бүс нутгийн болон олон улсын сэдэв юм.

Networking

Ажиллах чадвар Ази нь тус үйлсэд идэвхтэй хувь нэмэр оруулдаг бүс нутгийн болон олон улсын байгууллагууд, төрийн болон төрийн бус байгууллагуудтай ойр дотно харилцааг хөгжүүлэх, хөгжүүлэхэд анхаардаг. Эдгээр үйл ажиллагаа нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг нийгэмд хамруулах, ялангуяа ажил, хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт саад учруулж буй олон асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд харилцаа холбоог бий болгоход тусалдаг.

Судалгаа ба судалгаа

Азийн бүс нутагт хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих чиглэлээр төрөөс баримталж буй бодлого, хувийн хэвшлийн шинэлэг санаачилга зэрэгт судалгаа, судалгаа хийх. Үр дүнг гишүүд болон гишүүн бус хүмүүст хуваалцаарай.

Хөдөлмөрийн чадварын Азийн бага хурал

Workability Asia нь гишүүн байгууллагуудынхаа нэгээс жил бүр зохион байгуулдаг бага хурлыг зохион байгуулдаг. Энэхүү цор ганц хурал нь үндэсний, бүс нутгийн болон олон улсын оролцогч талуудыг хөгжлийн бэрхшээлтэй, хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн талаарх шилдэг туршлагыг хуваалцах зорилготой юм. Чуулганд мөн ажил олгогчдын сүлжээ, бизнесийн танхимууд, НҮБ, ИНБО, орон нутгийн ИНБ, ТББ, ХНХ болон засгийн газрын төлөөлөгчид оролцдог. Чуулганы хэлэлцүүлэг, хэлэлцүүлэгт дотооддоо илтгэл тавих, танилцуулах, шинэ дэвшил, судалгааны үр дүн багтдаг. Оролцогчид нь хөгжлийн бэрхшээлтэй болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн холимог бөгөөд академи, ашгийн бус байгууллага, төрийн байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдээс ирсэн.

WAsia бага хурал нь хамтын ажиллагаа, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн амьжиргааг дээшлүүлэх боломжуудыг хөгжүүлэх онцгой боломжийг бий болгож, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн элэг нэгдлийг бэхжүүлдэг.

Тус хурал болон “Ажиллах чадварын Ази” бүлэг нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөрлөх эрхийг дэмжихэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн. Эдгээр нь эргээд НҮБ-ын Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эрхийн тухай конвенц, ТХЗ-ын хүсэл эрмэлзэл, үр нөлөөг дэлхий даяар түгээх хүчин чармайлтад хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

3 өдрийн чуулганд дадлагажигчид, төрийн болон төрийн бус байгууллагуудын нэгдсэн хэлэлцүүлэг; хөгжлийн бэрхшээлтэй, худалдаа, засгийн газар болон эрдэм шинжилгээний салбарын илтгэгчид. Нэг өдөр нь хүлээн авагч улсад хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөр эрхлэлт, ур чадварыг дээшлүүлэх чиглэлээр ажилладаг байгууллагуудтай танилцах зорилготой юм.