സേവന നിബന്ധനകൾ

ഈ പ്രമാണം ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ആക്ടിന് കീഴിലുള്ള ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ബൈൻഡിംഗ് കരാറും ഇലക്ട്രോണിക് റെക്കോർഡുമാണ്, കൂടാതെ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാ അധികാരപരിധികളിലും ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ ഉപയോഗത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ബാധകമായതും ഭേദഗതി ചെയ്തതുമായ നിയമങ്ങൾ അതിലുണ്ട്. ഈ ഇലക്ട്രോണിക് റെക്കോർഡ് ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം വഴിയാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, ഇതിന് ഭൗതികമായോ ഡിജിറ്റൽ ഒപ്പുകളോ ആവശ്യമില്ല. www.workabilityasia.com വെബ്സൈറ്റ് ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതിനോ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും, സ്വകാര്യതാ നയവും, ഉപയോക്തൃ കരാറും പ്രസിദ്ധീകരിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ബാധകമായ നിയമത്തിലെ പ്രസക്തമായ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായാണ് ഈ പ്രമാണം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്, കൂടാതെ വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടേണ്ടതുമാണ്. വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിച്ചതിനും ഉപയോഗിച്ചതിനും നന്ദി. നിങ്ങൾ ഇവിടെ എത്തിയതിൽ ഞങ്ങൾ ആവേശഭരിതരും സന്തോഷിക്കുന്നവരുമാണ്, എന്നാൽ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റുകളും സേവനങ്ങളും ('സേവനങ്ങൾ') ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കേണ്ട ചില നിയമങ്ങളുണ്ട്. സേവനങ്ങൾ എന്ന വാക്ക് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, www.workabilityasia.com വെബ്സൈറ്റ് മാത്രമല്ല, വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുള്ള മറ്റെല്ലാ വെബ്സൈറ്റുകൾ, സേവനങ്ങൾ, ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ എന്നിവയും ഞങ്ങൾ അർത്ഥമാക്കുന്നു. www.workabilityasia.com ന്റെയും അതിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ വെബ് പേജുകളുടെയും, ഹൈപ്പർ-ലിങ്കുകളുടെയും, ഉപകരണങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും (ഇനിമുതൽ 'വെബ്‌സൈറ്റ്' എന്ന് പരാമർശിക്കപ്പെടുന്നു) ഉപയോഗത്തെ വെബ്‌സൈറ്റിന് ('ഉപയോക്തൃ കരാർ') ബാധകമായ ഇനിപ്പറയുന്ന നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും നിയന്ത്രിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഓരോ സന്ദർശനത്തിലോ വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷനിലോ വെബ്‌സൈറ്റിലെ ഏതെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ നൽകുമ്പോഴോ ഈ ഉപയോക്തൃ കരാർ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഈ ഉപയോക്തൃ കരാറിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സ്ഥാപനത്തിന്റെ തലത്തിൽ വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ ഉടമയായ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുമായി കരാറിലേർപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ [പട്ടായ സിറ്റി, ചോൻബുരി] (തായ്‌ലൻഡ്) എന്ന സ്ഥലത്ത് അതിന്റെ ഓഫീസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഇനി മുതൽ ഇത് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു, സന്ദർഭം മറ്റുവിധത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ പദപ്രയോഗം അതിന്റെ പിൻഗാമികളെയും ലിക്വിഡേറ്റർമാരെയും നിയമിച്ചവരെയും അർത്ഥമാക്കുകയും ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. സന്ദർഭം മറ്റുവിധത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ 'നിങ്ങൾ' എന്ന പദവും പ്രയോഗവും നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ അവകാശി, സ്വീകർത്താക്കൾ, പിൻഗാമികൾ, ലിക്വിഡേറ്റർമാർ, അനുവദനീയമായ അസൈനുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടും. ഒരു ഉപയോക്താവ് എന്ന നിലയിൽ, ഈ ഉപയോക്തൃ കരാർ ഫലപ്രദവും നിങ്ങളുടെ 'സ്വീകാര്യത'യെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നതുമായിരിക്കും. 'അംഗീകരണം' എന്നാൽ 'ചെക്ക് ബോക്സിൽ' ക്ലിക്ക് ചെയ്തും/അല്ലെങ്കിൽ 'തുടരുക ബട്ടൺ' ക്ലിക്ക് ചെയ്തും/അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ പേജിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും സ്ഥിരീകരണ നടപടിയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോക്തൃ ഐഡിയും പാസ്‌വേഡും ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്തുകൊണ്ട് വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനോ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിനോ ആണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, www.facebook.com ഉൾപ്പെടെയുള്ള Yahoo Inc-യുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വെബ്‌സൈറ്റുകൾ. അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളായ Google Inc. അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളായ ട്വിറ്റർ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ അല്ലെങ്കിൽ വെബ്‌സൈറ്റിൽ അനുവദനീയമായ മറ്റേതെങ്കിലും സോഷ്യൽ മീഡിയ വെബ്‌സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഉപയോക്തൃ ഐഡിയും പാസ്‌വേഡും ഉപയോഗിച്ചോ അല്ലാതെയോ സാധാരണയായി വെബ്‌സൈറ്റ് ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നത്. ഈ ഉപയോക്തൃ കരാറിന്റെ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിലോ അവ പാലിക്കാൻ തയ്യാറല്ലെങ്കിലോ, ദയവായി "ചെക്ക് ബോക്സ്", "തുടരുക" ബട്ടൺ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യരുത്, കൂടാതെ വെബ്‌സൈറ്റ് ആക്‌സസ് ചെയ്യാനോ ഉപയോഗിക്കാനോ ശ്രമിക്കരുത്. ഉപയോക്തൃ കരാറിലെ ഭേദഗതികൾ: വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പുതുക്കിയ പതിപ്പ് പോസ്റ്റ് ചെയ്തുകൊണ്ട് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഈ ഉപയോക്തൃ കരാറിൽ ഭേദഗതി വരുത്താവുന്നതാണ്. വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന സമയം മുതൽ പരിഷ്കരിച്ച പതിപ്പ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഈ ഉപയോക്തൃ കരാറിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും എന്തെങ്കിലും ഭേദഗതികളോ അപ്‌ഡേറ്റുകളോ ഉണ്ടോ എന്ന് പതിവായി പരിശോധിക്കാൻ നിങ്ങളോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. നിബന്ധനകളിലെ മാറ്റം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിനുശേഷം നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ദയവായി ഓർമ്മിക്കുക, അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ എല്ലാ നിബന്ധനകളും അംഗീകരിക്കുന്നു എന്നാണ്. ഈ പ്രമാണത്തിലെയും വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ സ്വകാര്യതാ നയത്തിലെയും വ്യവസ്ഥകൾ ഈ നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിര്വചനം

കുട്ടികൾ വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മാതാപിതാക്കളുടെ/രക്ഷകന്റെ സമ്മതം ആവശ്യമാണ്.

ഒരു ബൈൻഡിംഗ് കരാർ ഉണ്ടാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ പ്രായമുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെയോ രക്ഷിതാവിന്റെയോ അനുമതി നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചു, ഞങ്ങൾ മുമ്പ് വിവരിച്ചതുപോലെ അവർ നിങ്ങളുടെ പേരിൽ ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്). ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ പേരിൽ നിങ്ങൾ ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ സ്കൂളിന്റെയോ ജില്ലയുടെയോ പേരിൽ ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്ന ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററാണെങ്കിൽ), ആ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ പേരിൽ ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കാനും അവയെ ഈ നിബന്ധനകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് അധികാരമുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഇലക്ട്രോണിക് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ

നിങ്ങൾ വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോഴോ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിലേക്ക് ഇമെയിലുകളോ മറ്റ് ഡാറ്റയോ വിവരങ്ങളോ ആശയവിനിമയമോ അയയ്ക്കുമ്പോഴോ, നിയമപരമായി തിരിച്ചറിയാവുന്നതും നടപ്പിലാക്കാവുന്നതുമായ ഇലക്ട്രോണിക് റെക്കോർഡുകൾ വഴിയാണ് വെബ്‌സൈറ്റ്, വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റുമായും മറ്റ് എല്ലാ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഉപയോക്താക്കളുമായും സന്ദർശകരുമായും നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, വെബ്‌സൈറ്റ്, വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്നും മറ്റ് എല്ലാ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഉപയോക്താക്കളിൽ നിന്നും സന്ദർശകരിൽ നിന്നും ഇലക്ട്രോണിക് റെക്കോർഡുകൾ വഴി ആശയവിനിമയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പോസ്റ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ.

നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതയും വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളും

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കളുടെ സ്വകാര്യതയെ വളരെ ഗൗരവമായി കാണുന്നു. നിലവിലുള്ള മുഴുവൻ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ സ്വകാര്യതാ നയത്തിനും, ദയവായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
വെബ്‌സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെയും/അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിലൂടെയും, Workability Asia സ്വകാര്യതാ നയത്തിന് അനുസൃതമായി Workability Asia വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്ന വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും ഉപയോഗിക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തി, സ്ഥാപനം, സ്കൂൾ, ജില്ല, രക്ഷിതാവ്, വളണ്ടിയർ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, ബാധകമായ എല്ലാ നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഉത്തരവാദിയെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു, അതായത് 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുടെ സേവനങ്ങൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്നോ രക്ഷിതാക്കളിൽ നിന്നോ ബാധകമായ മുൻകൂർ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം നിങ്ങൾ നേടണം. നിങ്ങളുടെയോ മറ്റ് ഉപയോക്താക്കളുടെയോ പേരിൽ നിങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു സോഫ്റ്റ്‌വെയറും (താഴെ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നതും വിവരിച്ചിരിക്കുന്നതും) സേവന ഉപയോക്താക്കളുടെ വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ ശേഖരിക്കുകയും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. സമ്മതം നേടുമ്പോൾ, മാതാപിതാക്കൾക്കും രക്ഷിതാക്കൾക്കും ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയം നിങ്ങൾ നൽകണം; നിങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഭാഗമായി സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനും നിയമപരമായ അനുസരണ ആവശ്യങ്ങൾക്കുമായി നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും/അല്ലെങ്കിൽ ജില്ലയിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്ക് അനുമതിയും അംഗീകാരവും ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ, സർക്കാരിതര സ്ഥാപനം, ജില്ല എന്നിവയ്ക്കായി നിങ്ങൾ ഈ നിബന്ധനകളിൽ പ്രവേശിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്സൈറ്റ് നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്?

ഈ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ നിബന്ധനകൾ അനുവദനീയമായതും ലൈസൻസിന്റെ നിബന്ധനകൾ (“ഉള്ളടക്ക ലൈസൻസ്”) അനുസരിച്ചുള്ളതും നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമായ എല്ലാ നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതുമായ രീതിയിൽ മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ഉപയോഗത്തിനും ഉപയോഗത്തിനും സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കൂ എന്ന് നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ബാധകമായ നിയമങ്ങൾ സേവനങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗം നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അധികാരമില്ല. നിയമം ലംഘിക്കുന്ന രീതിയിൽ നിങ്ങൾ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമില്ല, ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളായിരിക്കില്ല. ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, സേവനങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗം ഞങ്ങളുടെ സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയ സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയ വിഭാഗത്തിന് വിധേയമാണ്, അത് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്ന് വിവരിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കണം. സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയത്തിന്റെ ലംഘനം സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനോ ആക്‌സസ് ചെയ്യാനോ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ അവകാശം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായിരിക്കും. സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയത്തിന് സാധ്യമായ എല്ലാ സംഭവവികാസങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയില്ല. അതനുസരിച്ച്, നല്ല വിധിന്യായം പ്രയോഗിക്കുകയും എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു നല്ല ഡിജിറ്റൽ പൗരനാകുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയം:

സേവനങ്ങളുടെയും വെബ്‌സൈറ്റിന്റെയും ഉപയോഗം ഇനിപ്പറയുന്ന ബൈൻഡിംഗ് തത്വങ്ങളാൽ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുകയും ഏറ്റെടുക്കുകയും സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾക്കും ഡാറ്റയ്ക്കും നിങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഉത്തരവാദി, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ഓൺലൈൻ വിതരണത്തിനും നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങളുടെയും ഡാറ്റയുടെയും പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനുമുള്ള ഒരു നിഷ്ക്രിയ വഴിയായി മാത്രമേ വെബ്‌സൈറ്റ് പ്രവർത്തിക്കൂ. (i) മറ്റൊരാളുടേതും നിങ്ങൾക്ക് അവകാശമില്ലാത്തതുമായ ഏതെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യുകയോ പ്രദർശിപ്പിക്കുകയോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുകയോ പരിഷ്കരിക്കുകയോ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുകയോ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയോ പങ്കിടുകയോ ചെയ്യരുത് അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുകയോ/ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുത്: (i) മറ്റൊരാളുടേതാണ്, അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് അവകാശമില്ല; (ii) അത്യന്തം ദോഷകരം, ഉപദ്രവിക്കൽ, ദൈവനിന്ദ, അപകീർത്തിപ്പെടുത്തൽ, അശ്ലീലം, അശ്ലീലം, ബാലപീഡനം, അപകീർത്തിപ്പെടുത്തൽ, മറ്റൊരാളുടെ സ്വകാര്യതയിലേക്ക് കടന്നുകയറ്റം, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നതോ, വംശീയമായി, വംശീയമായി ആക്ഷേപകരമോ, അവഹേളിക്കുന്നതോ, പണമിടപാട് അല്ലെങ്കിൽ ചൂതാട്ടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതോ, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നിയമവിരുദ്ധമോ; അല്ലെങ്കിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയോ നിയമവിരുദ്ധമായി ഉപദ്രവിക്കുകയോ ചെയ്യുക, സ്ത്രീകളെ മോശമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത് നിരോധിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന അധികാരപരിധികൾക്ക് ബാധകമായ പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങളുടെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും അർത്ഥത്തിൽ; (iv) ലൈംഗിക കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരെ ഉപദ്രവിക്കുക; (v) ഏതെങ്കിലും പേറ്റന്റ്, വ്യാപാരമുദ്ര, പകർപ്പവകാശം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഉടമസ്ഥാവകാശങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാം കക്ഷിയുടെ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പരസ്യാവകാശങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യത എന്നിവ ലംഘിക്കുകയോ വഞ്ചനാപരമോ വ്യാജമോ മോഷ്ടിച്ചതോ ആയ വസ്തുക്കളുടെ വിൽപ്പനയിൽ ഉൾപ്പെടുകയോ ചെയ്യരുത്; (vi) നിലവിൽ നിലവിലുള്ള ഏതെങ്കിലും നിയമം ലംഘിക്കുക; (vii) അത്തരം സന്ദേശങ്ങളുടെ ഉത്ഭവത്തെക്കുറിച്ച് വിലാസക്കാരനെയോ ഉപയോക്താക്കളെയോ വഞ്ചിക്കുകയോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ വളരെ നിന്ദ്യമോ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതോ ആയ ഏതെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുക; (vii) മറ്റൊരാളായി ആൾമാറാട്ടം നടത്തുക; (ix) ഏതെങ്കിലും കമ്പ്യൂട്ടർ ഉറവിടത്തിന്റെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയെ തടസ്സപ്പെടുത്താനോ നശിപ്പിക്കാനോ പരിമിതപ്പെടുത്താനോ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വൈറസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും കമ്പ്യൂട്ടർ കോഡ്, ഫയലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു; അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും സിസ്റ്റത്തെയോ ഡാറ്റയെയോ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളെയോ നശിപ്പിക്കുകയോ ദോഷകരമായി ഇടപെടുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ രഹസ്യമായി തടസ്സപ്പെടുത്തുകയോ കൈവശപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യുന്ന ഏതെങ്കിലും ട്രോജൻ കുതിരകൾ, വേമുകൾ, ടൈം ബോംബുകൾ, ക്യാൻസൽബോട്ടുകൾ, ഈസ്റ്റർ മുട്ടകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ദിനചര്യകൾ എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു; (x) തായ്‌ലൻഡിന്റെ ഐക്യം, അഖണ്ഡത, പ്രതിരോധം, സുരക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ പരമാധികാരം, വിദേശ രാജ്യങ്ങളുമായുള്ള സൗഹൃദബന്ധം, പൊതു ക്രമസമാധാനം എന്നിവയെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയോ ഏതെങ്കിലും കുറ്റകൃത്യം ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയോ ഏതെങ്കിലും കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ അന്വേഷണം തടയുകയോ മറ്റേതെങ്കിലും രാജ്യത്തെ അപമാനിക്കുകയോ ചെയ്യുക. (xi) തെറ്റായതോ, കൃത്യതയില്ലാത്തതോ, തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ ആയിരിക്കരുത്; (xii) നിലവിലുള്ള ഏതെങ്കിലും ബാധകമായ നിയമം, ചട്ടം, നിയന്ത്രണം അല്ലെങ്കിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം എന്നിവയുടെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ഇടപാട് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നതോ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതോ ആയ ഏതെങ്കിലും ഇനം നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുകയോ വ്യാപാരം നടത്തുകയോ വ്യാപാരം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്; (xiii) ഞങ്ങൾക്കോ വെബ്‌സൈറ്റിനോ ബാധ്യത സൃഷ്ടിക്കുകയോ വെബ്‌സൈറ്റിന് ഞങ്ങളുടെ സേവന ദാതാക്കളുടെയോ മറ്റ് വിതരണക്കാരുടെയോ സേവനങ്ങൾ (പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ) നഷ്ടപ്പെടുത്തുകയോ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യരുത്. ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന അധികാരപരിധിയിലെ വിവരസാങ്കേതിക നിയമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, ഒരു ഇടനില കമ്പ്യൂട്ടർ ഉറവിടത്തിന്റെ ആക്‌സസ് അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗത്തിനായി നിബന്ധനകൾ, സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗ നയം, കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നതോ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്നതോ ആയ ഏതെങ്കിലും നയങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ഞങ്ങൾ (ഉദാ. മുകളിൽ പറഞ്ഞ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരമുള്ള ഇടനിലക്കാരന്) ഇടനിലക്കാരന്റെ കമ്പ്യൂട്ടർ ഉറവിടത്തിലേക്കുള്ള ഉപയോക്താക്കളുടെ ആക്‌സസ് അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗ അവകാശങ്ങൾ ഉടനടി അവസാനിപ്പിക്കാനും അനുസരണക്കേടുള്ള വിവരങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യാനും അവകാശമുണ്ട്. ഈ അവകാശം, ഈ നിബന്ധനകളിലോ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും നയത്തിലോ, ബാധകമായ ഏതെങ്കിലും നിയമത്തിലോ അല്ലെങ്കിൽ ടോർട്ടുകൾക്കു കീഴിലോ നിങ്ങൾക്കെതിരെ ഞങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ മറ്റ് എല്ലാ അവകാശങ്ങൾക്കും പരിഹാരങ്ങൾക്കും പുറമേയാണ്.

ഉള്ളടക്കവും നിരോധിതമായ കാര്യങ്ങളും

സേവനങ്ങളിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ മെറ്റീരിയലുകൾ (ടെക്സ്റ്റ്, ഗ്രാഫിക്സ്, ലേഖനങ്ങൾ, ഫോട്ടോകൾ, ചിത്രങ്ങൾ, ശബ്ദങ്ങൾ, ചിത്രീകരണങ്ങൾ, ഉപയോക്തൃ സമർപ്പണങ്ങൾ (താഴെ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്) എന്നിവയുൾപ്പെടെ, എന്നാൽ അതിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്താതെ) ('ഉള്ളടക്കം') പകർപ്പവകാശ നിയമങ്ങളാലും മറ്റ് ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ നിയമങ്ങളാലും സംരക്ഷിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സേവനങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു ഉള്ളടക്കത്തിലും അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ പകർപ്പവകാശ അറിയിപ്പുകൾ, വ്യാപാരമുദ്ര നിയമങ്ങൾ, വിവരങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ എന്നിവ പാലിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതല്ലാത്ത ഏതെങ്കിലും ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കുകയോ പകർത്തുകയോ പുനർനിർമ്മിക്കുകയോ പരിഷ്കരിക്കുകയോ വിവർത്തനം ചെയ്യുകയോ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുകയോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുകയോ വിതരണം ചെയ്യുകയോ നടപ്പിലാക്കുകയോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുകയോ പ്രദർശിപ്പിക്കുകയോ ലൈസൻസ് നൽകുകയോ വിൽക്കുകയോ മറ്റേതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ചൂഷണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യില്ല, (i) ആ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഉടമയുടെ മുൻകൂർ അനുമതിയില്ലാതെ അല്ലെങ്കിൽ (ii) മറ്റൊരാളുടെ (വർക്ക്ബിലിറ്റി ഏഷ്യ ഉൾപ്പെടെ) അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന രീതിയിൽ. ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും ഒരു പുസ്തകമോ ടെക്സ്റ്റ്/ഇമേജ്/ഗ്രാഫിക്സ്/ലേഖനത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗമോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്‌താൽ, നിങ്ങൾക്ക് അത് പ്രിന്റ് ചെയ്‌ത് വാണിജ്യ ഉപയോഗത്തിനും ലാഭത്തിനുമായി മറ്റുള്ളവർക്ക് വിതരണം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങാമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. ആദ്യ ഉടമയ്ക്ക് ഉചിതമായ ക്രെഡിറ്റ് നൽകാതെയും നിങ്ങൾ എന്ത് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയെന്ന് സൂചിപ്പിക്കാതെയും നിങ്ങൾ കൂടുതൽ വികസിപ്പിക്കുന്ന ഒന്നിനായി ഈ മെറ്റീരിയൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇത് അതേ ലൈസൻസിന് കീഴിൽ സമാനമായ രീതിയിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് ഉപയോഗിക്കാനും പങ്കിടാനും കഴിയും. സേവനങ്ങളുടെയും വെബ്‌സൈറ്റിന്റെയും ഉടമസ്ഥാവകാശം WORKABILITY ASIA-യ്ക്കാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. വെബ്‌സൈറ്റിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ക്രിയേറ്റീവ് കോമൺസ് ലൈസൻസ് പ്രത്യേകമായി അനുവദിച്ചിട്ടുള്ളതല്ലാതെ, ഏതെങ്കിലും സേവനങ്ങളെയും വെബ്‌സൈറ്റിനെയും പരിഷ്‌ക്കരിക്കുകയോ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുകയോ കൈമാറ്റം ചെയ്യുകയോ വിൽക്കുകയോ പുനർനിർമ്മിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വിധത്തിൽ ചൂഷണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുത്.

വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശത്തിന്റെയും ഉപയോഗത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ.

വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ ഒരു ഉപയോക്താവ് (രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഉപയോക്താക്കൾ ഉൾപ്പെടെ) എന്ന നിലയിൽ, വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ സമ്മതിക്കുന്നു: വെബ്സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കം – വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കം വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെയോ അതിന്റെ ലൈസൻസർമാരുടെയോ മൂന്നാം കക്ഷികളുടെയോ (“വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കം”) ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ്. EA സേവനങ്ങളുടെ സ്വഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ലൈസൻസിന്റെ നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ നിയമവിരുദ്ധമോ അനധികൃതമോ ആയ രീതിയിൽ വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കത്തിലേക്ക് ലിങ്ക് ചെയ്യുകയോ ഉപയോഗിക്കുകയോ പകർത്തുകയോ പരസ്യമായി പ്രദർശിപ്പിക്കുകയോ പരസ്യമായി അവതരിപ്പിക്കുകയോ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയോ വിതരണം ചെയ്യുകയോ മറ്റുവിധത്തിൽ ചൂഷണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുത്. വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും/അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ലൈസൻസർമാരോ മൂന്നാം കക്ഷികളോ വെബ്‌സൈറ്റ് ഉള്ളടക്കത്തിലും വെബ്‌സൈറ്റിലുമുള്ള എല്ലാ ഉടമസ്ഥാവകാശവും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങളും സ്വന്തമാക്കി നിലനിർത്തുന്നു. സ്രഷ്ടാവ് 'വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ' അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു കക്ഷി എന്ന് നിങ്ങൾ ഉദ്ധരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, പകർപ്പവകാശ അറിയിപ്പ്, ലൈസൻസ് അറിയിപ്പ്, നിരാകരണ അറിയിപ്പ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയിലെ യഥാർത്ഥ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ലിങ്ക് ഉൾപ്പെടുത്തുകയും വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുമായി ഏതെങ്കിലും ഡെറിവേറ്റീവ് വർക്ക് പങ്കിടുകയും ചെയ്യാം.

1. നീക്കം ചെയ്യൽ നയം

ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ ഏതെങ്കിലും ഉള്ളടക്കം നിങ്ങളുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം, സ്വകാര്യത എന്നിവ ലംഘിക്കുന്നുണ്ടെന്നോ ബാധകമായ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നുണ്ടെന്നോ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ദയവായി workabilityasia@gmail.com എന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കുക. നിങ്ങളുടെ അറിയിപ്പിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടണം: · നിങ്ങളുടെ പൂർണ്ണമായ പേരും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിശദാംശങ്ങളും. · ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും അതിന്റെ സ്ഥാനത്തിന്റെയും വിവരണം (URL). · ഉടമസ്ഥാവകാശ തെളിവ് (പകർപ്പവകാശ ക്ലെയിമുകൾക്ക്) അല്ലെങ്കിൽ ലംഘനത്തിന്റെ വിശദീകരണം. · നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ കൃത്യമാണെന്നും നല്ല വിശ്വാസത്തോടെയാണ് നിർമ്മിച്ചതെന്നും ഒരു പ്രഖ്യാപനം.

2. സേവനങ്ങളിൽ ഞാൻ കാണുന്നതിനും ചെയ്യുന്നതിനും ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

സേവനങ്ങളിലൂടെ പൊതുവായി പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതോ സ്വകാര്യമായി കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നതോ ആയ ഏതൊരു വിവരമോ ഉള്ളടക്കമോ ആ ഉള്ളടക്കം ഉത്ഭവിച്ച വ്യക്തിയുടെ പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തമായിരിക്കും, കൂടാതെ അത്തരം എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഉള്ളടക്കവും നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ആ വിവരങ്ങളിലോ ഉള്ളടക്കത്തിലോ ഉള്ള ഏതെങ്കിലും പിശകുകൾക്കോ ഒഴിവാക്കലുകൾക്കോ അല്ലെങ്കിൽ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായേക്കാവുന്ന ഏതെങ്കിലും നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കോ നഷ്ടത്തിനോ ഞങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥരല്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഉള്ളടക്കം എങ്ങനെ വ്യാഖ്യാനിക്കാനും ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയും അല്ലെങ്കിൽ ഉള്ളടക്കവുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തിയതിന്റെ ഫലമായി നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും എന്നതിനെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല, കൂടാതെ നടപടിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ബാധ്യതയുമില്ല. സേവനങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾ ഉള്ളടക്കം നേടിയെടുത്താലും നേടിയിട്ടില്ലെങ്കിലും എല്ലാ ബാധ്യതകളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെ മോചിപ്പിക്കുന്നു. സേവനങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് കുറ്റകരമോ അനുചിതമോ ആയി തോന്നിയേക്കാവുന്ന വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുകയോ അവ അടങ്ങിയ വെബ്‌സൈറ്റുകളിലേക്ക് നിങ്ങളെ നയിക്കുകയോ ചെയ്‌തേക്കാം; ഞങ്ങൾക്ക് അത് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ അങ്ങനെ സംഭവിച്ചാൽ ദയവായി ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക, ഞങ്ങൾ സാഹചര്യം പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കും. സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ഇടപഴകുന്ന ഏതൊരു ഉപയോക്താക്കളുടെയും ഐഡന്റിറ്റി ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ ഏതൊക്കെ ഉപയോക്താക്കൾ സേവനങ്ങളിലേക്ക് പ്രവേശനം നേടുന്നു എന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളല്ല. സേവനങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഉള്ളടക്കത്തിനും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്, കൂടാതെ നിങ്ങൾ അത് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന രീതിയിൽ അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ രജിസ്ട്രേഷൻ വിവരങ്ങളും കൃത്യവും കാലികവുമായി സൂക്ഷിക്കും. സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്. സേവനങ്ങളിൽ വർക്ക്ബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതോ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാത്തതോ നിയന്ത്രിക്കാത്തതോ ആയ മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റുകളിലേക്കോ സേവനങ്ങളിലേക്കോ ഉള്ള ലിങ്കുകളോ കണക്ഷനുകളോ അടങ്ങിയിരിക്കാം. നിങ്ങൾ മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുമ്പോഴോ മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോഴോ (താഴെ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന്റെ ഉപയോഗം ഉൾപ്പെടെ, പരിമിതപ്പെടുത്താതെ), അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിൽ അപകടസാധ്യതകളുണ്ടെന്നും അത്തരം അപകടസാധ്യതകൾക്ക് വർക്ക്ബിലിറ്റി ഏഷ്യ ഉത്തരവാദിയല്ലെന്നും നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ സേവനങ്ങൾ വിടുമ്പോൾ ജാഗ്രത പാലിക്കാനും നിങ്ങൾ സന്ദർശിക്കുന്നതോ ഉപയോഗിക്കുന്നതോ ആയ ഓരോ മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റിന്റെയോ സേവനത്തിന്റെയോ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും സ്വകാര്യതാ നയവും വായിക്കാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. സേവനങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾ ഇടപഴകുന്ന ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റുകളുടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷിയുടെയോ ഉള്ളടക്കം, കൃത്യത, സ്വകാര്യതാ നയങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ രീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയ്ക്ക് യാതൊരു നിയന്ത്രണവുമില്ല, അവയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തവും ഏറ്റെടുക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, വർക്ക്ബിലിറ്റി ഏഷ്യ ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷി സൈറ്റിന്റെയോ സേവനത്തിന്റെയോ ഉള്ളടക്കം (പ്രസാധക സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന് പരിധിയില്ലാതെ ഉൾപ്പെടെ) നിരീക്ഷിക്കുകയോ പരിശോധിക്കുകയോ സെൻസർ ചെയ്യുകയോ എഡിറ്റ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യില്ല. സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷി വെബ്‌സൈറ്റോ സേവനമോ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ ഉണ്ടാകുന്ന എല്ലാ ബാധ്യതകളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെ മോചിപ്പിക്കുകയും നിരുപദ്രവകരമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സേവനങ്ങളുടെ വിതരണം ഉൾപ്പെടെ, സേവനങ്ങളിലൂടെയോ സേവനങ്ങളിലൂടെയോ കണ്ടെത്തിയ സ്ഥാപനങ്ങളുമായും/അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തികളുമായും ഉള്ള നിങ്ങളുടെ ഇടപെടലുകളും അത്തരം ഇടപാടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റേതെങ്കിലും നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ, വാറണ്ടികൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാതിനിധ്യങ്ങളും നിങ്ങളും അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളും/അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തികളും തമ്മിലുള്ളതാണ്. ഈ മൂന്നാം കക്ഷികളിൽ ആരുമായും (പരിമിതികളില്ലാതെ പ്രസാധകർ ഉൾപ്പെടെ) ഓൺലൈൻ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ്‌ലൈൻ ഇടപാടുകൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമോ ഉചിതമോ എന്ന് തോന്നുന്ന ഏതൊരു അന്വേഷണവും നടത്തണം. അത്തരം ഇടപാടുകളുടെ ഫലമായി ഉണ്ടാകുന്ന ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള നഷ്ടത്തിനോ നാശനഷ്ടത്തിനോ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ ഉത്തരവാദിയോ ബാധ്യസ്ഥനോ ആയിരിക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. ഈ സൈറ്റിലെ പങ്കാളികൾക്കിടയിലോ, ഉപയോക്താക്കൾക്കും മൂന്നാം കക്ഷികൾക്കും ഇടയിലോ എന്തെങ്കിലും തർക്കം ഉണ്ടായാൽ, വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യ ഇടപെടാൻ യാതൊരു ബാധ്യതയുമില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. ഒന്നോ അതിലധികമോ ഉപയോക്താക്കളുമായി നിങ്ങൾക്ക് തർക്കമുണ്ടായാൽ, അത്തരം തർക്കങ്ങളിൽ നിന്നും/അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഉണ്ടാകുന്നതോ ആയ, അറിയപ്പെടുന്നതോ അറിയാത്തതോ സംശയിക്കാത്തതോ സംശയിക്കാത്തതോ വെളിപ്പെടുത്താത്തതോ ആയ എല്ലാത്തരം അല്ലെങ്കിൽ സ്വഭാവമുള്ള ക്ലെയിമുകൾ, ആവശ്യങ്ങൾ, നാശനഷ്ടങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയെയും അതിന്റെ ഓഫീസർമാരെയും ജീവനക്കാരെയും ഏജന്റുമാരെയും പിൻഗാമികളെയും നിങ്ങൾ മോചിപ്പിക്കുന്നു.

മറ്റ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിലെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം

മറ്റുള്ളവരുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശത്തെ ഞങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുന്നു, ഞങ്ങളുടെ ഉപയോക്താക്കളും അങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു (പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു). മറ്റ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിലോ അതിലൂടെയോ ലഭ്യമായ മെറ്റീരിയലുകൾ പകർപ്പവകാശവും ഇന്ത്യയിലോ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലോ ഉള്ള ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ നിയമങ്ങളും പരിരക്ഷിച്ചേക്കാം. മറ്റ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിലെ ഉള്ളടക്കത്തിന് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമില്ല. വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയും സൈറ്റുകളും ഒഴികെയുള്ള മറ്റ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിൽ നിങ്ങൾ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, ഈ കരാറല്ല, ആ വെബ്‌സൈറ്റുകളുടെ ഉപയോഗ നിബന്ധനകളാണ് അവിടെ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്ന മെറ്റീരിയലിന്റെ ഉപയോഗത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെയോ മറ്റുള്ളവരുടെയോ പകർപ്പവകാശങ്ങളോ മറ്റ് ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങളോ ലംഘിക്കുന്ന (അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ, ആവർത്തിച്ച് ലംഘിക്കുന്ന) ഉപയോക്താക്കളുടെ അക്കൗണ്ടുകൾ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കാനും/അല്ലെങ്കിൽ അവസാനിപ്പിക്കാനും വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയ്ക്ക് അതിന്റെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ അവകാശമുണ്ട്.

നിബന്ധനകളുടെയും വ്യവസ്ഥകളുടെയും ലംഘനം

ഈ ഉപയോഗ നിബന്ധനകളോ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ നയങ്ങളോ നിങ്ങൾ ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനോ ആക്‌സസ് ചെയ്യാനോ ഉള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്ക് സ്വയമേവ നഷ്ടപ്പെടും. മുൻകൂർ അറിയിപ്പോടെയോ അല്ലാതെയോ, ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ, ഏതെങ്കിലും സേവനങ്ങളുടെ മുഴുവനായോ ഭാഗികമായോ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ ആക്‌സസ് അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശവും ഞങ്ങളുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്. ഈ ഉപയോഗ നിബന്ധനകളിൽ ഏതെങ്കിലും നിങ്ങൾ ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ കരാർ നിങ്ങൾ ലംഘിക്കുകയാണ്, കൂടാതെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം, അന്യായമായ മത്സരം, മറ്റ് നിയമങ്ങൾ എന്നിവ ലംഘിക്കുകയുമാകാം.

വാറന്റി നിരാകരണം

സേവനങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നതോ സേവനങ്ങളിലൂടെ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതോ ആയ ഏതെങ്കിലും ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ച് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ യാതൊരു പ്രതിനിധാനങ്ങളോ വാറന്റികളോ നൽകുന്നില്ല, കൂടാതെ സേവനങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നതോ സേവനങ്ങളിലൂടെ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതോ ആയ മെറ്റീരിയലിന്റെ കൃത്യത, പകർപ്പവകാശ പാലിക്കൽ, നിയമസാധുത അല്ലെങ്കിൽ മാന്യത എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയോ ബാധ്യസ്ഥനോ ആയിരിക്കില്ല. ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റും സേവനങ്ങളും തടസ്സമില്ലാത്തതോ പിശകുകളില്ലാത്തതോ ആയിരിക്കുമെന്നോ, എന്തെങ്കിലും പോരായ്മകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവ പരിഹരിക്കുമെന്നോ, ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റോ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്ന സെർവറുകളോ വൈറസുകളോ മറ്റ് ദോഷകരമായ ഘടകങ്ങളോ ഇല്ലാത്തതാണെന്നോ ഞങ്ങൾ ഒരു തരത്തിലും പ്രതിനിധീകരിക്കുകയോ വാറണ്ടി നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. സേവനങ്ങൾ, ഉള്ളടക്കം, വെബ്‌സൈറ്റ്, ഏതൊരു സോഫ്റ്റ്‌വെയറും "ഉള്ളതുപോലെ" നൽകിയിരിക്കുന്നു, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വാറന്റികളില്ലാതെ, വ്യക്തമായതോ സൂചിതമോ ആയ വാറന്റികൾ ഉൾപ്പെടെ, പരിമിതികളില്ലാതെ, വ്യാപാരക്ഷമതയുടെ സൂചിത വാറന്റികൾ, ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യത്തിനുള്ള ഫിറ്റ്നസ്, നോൺ-ഇൻഫ്രഞ്ചിമെന്റ്, അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങളുടെ ഉപയോഗം തടസ്സമില്ലാത്തതോ പിശകുകളില്ലാത്തതോ ആയിരിക്കും. വ്യക്തമായി നൽകിയിട്ടുള്ളതൊഴിച്ചാൽ, ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റ്, ഉള്ളടക്കം, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ എന്നിവയിലെ വിവരങ്ങളുടെ അനുയോജ്യതയും കൃത്യതയും സംബന്ധിച്ച എല്ലാ അപകടസാധ്യതകളും നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റ്, ഉള്ളടക്കം, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ സാങ്കേതിക കൃത്യതയില്ലായ്മകൾ അല്ലെങ്കിൽ ടൈപ്പോഗ്രാഫിക്കൽ പിശകുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കാം. ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റ്, ഉള്ളടക്കം, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ എന്നിവയിലും മറ്റേതെങ്കിലും റഫറൻസിലും അത്തരം ഏതെങ്കിലും കൃത്യതയില്ലായ്മകൾ, പിശകുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കലുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ യാതൊരു ഉത്തരവാദിത്തവും ഏറ്റെടുക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ എല്ലാ ബാധ്യതയും നിരാകരിക്കുന്നു. ബാധകമായ നിയമം വാറന്റികളിൽ ചില പരിമിതികളോ ഒഴിവാക്കലുകളോ അനുവദിച്ചേക്കില്ല; അതിനാൽ ബാധകമായ നിയമം നൽകിയിട്ടുള്ള പരമാവധി പരിധി വരെ മുകളിൽ പറഞ്ഞ പരിമിതികൾ നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമാകും.

ബാധ്യതാ പരിമിതി

ബാധകമായ നിയമം അനുവദിക്കുന്ന പരമാവധി പരിധി വരെ, യാതൊരു സാഹചര്യത്തിലും ഒരു നിയമ സിദ്ധാന്തത്തിലും (പരിമിതികളില്ലാതെ, പീഡനം, കരാർ, കർശനമായ ബാധ്യത അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ഉൾപ്പെടെ) Workability Asia വെബ്സൈറ്റ് നിങ്ങൾക്കോ ​​മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തിക്കോ (a) നഷ്ടപ്പെട്ട ലാഭത്തിനായുള്ള നാശനഷ്ടങ്ങൾ, സൽസ്വഭാവ നഷ്ടം, ഡാറ്റ നഷ്ടം, ജോലി നിർത്തിവയ്ക്കൽ, ഫലങ്ങളുടെ കൃത്യത, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ പരാജയം അല്ലെങ്കിൽ തകരാർ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പരോക്ഷമായ, പ്രത്യേകമായ, ആകസ്മികമായ അല്ലെങ്കിൽ അനന്തരഫലമായ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ (b) (i) USD 10 ൽ കൂടുതലുള്ള ഏതെങ്കിലും തുക അല്ലെങ്കിൽ (ii) ഞങ്ങളുടെ ന്യായമായ നിയന്ത്രണത്തിന് അതീതമായ ഏതെങ്കിലും കാര്യം എന്നിവയ്ക്ക് ബാധ്യസ്ഥരല്ല.

നഷ്ടപരിഹാരം

(എ) സേവനങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗം (നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി എടുത്ത ഏതെങ്കിലും നടപടികൾ ഉൾപ്പെടെ), (ബി) ഈ നിബന്ധനകളുടെ നിങ്ങളുടെ ലംഘനം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷി ക്ലെയിമുകളിൽ നിന്നോ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ എല്ലാ ക്ലെയിമുകൾ, ബാധ്യതകൾ, നാശനഷ്ടങ്ങൾ (യഥാർത്ഥവും അനന്തരഫലവും), നഷ്ടങ്ങൾ, ചെലവുകൾ (അറ്റോർണിമാർ, കോടതി, ആർബിട്രേഷൻ ഫീസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ) എന്നിവയ്‌ക്കും എതിരായും Workability Asia വെബ്‌സൈറ്റ്, അതിന്റെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, അംഗങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ, ഇന്റേണുകൾ, കൺസൾട്ടന്റുകൾ, പങ്കാളികൾ എന്നിവരെ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനും പ്രതികൂലമായി നിലനിർത്താനും നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു ക്ലെയിം, കേസ് അല്ലെങ്കിൽ നടപടി (“ക്ലെയിം”) ഉണ്ടായാൽ, നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിനായി ഞങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ള കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ ക്ലെയിമിന്റെ അറിയിപ്പ് നൽകും (അത്തരം അറിയിപ്പ് നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ നഷ്ടപരിഹാര ബാധ്യതകളെ ഇല്ലാതാക്കുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല). നിങ്ങളുടെ നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് വിധേയമായ ഏതൊരു കാര്യത്തിന്റെയും എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് പ്രതിരോധവും നിയന്ത്രണവും ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള അവകാശം ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം ചെലവിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്, അത്തരം പ്രതിരോധത്തിലും ഏതെങ്കിലും ഒത്തുതീർപ്പിലും നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുമായി സഹകരിക്കും.

അധികാരപരിധി/ബാധകമായ നിയമം

ഈ സേവന നിബന്ധനകൾ, വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ ചെയർപേഴ്സൺ താമസിക്കുന്ന രാജ്യത്തെ ('പ്രാഥമിക രാജ്യം') നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യും, അതിന്റെ നിയമ വൈരുദ്ധ്യം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ. ഈ നിബന്ധനകളിൽ നിന്നോ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടോ ഉണ്ടാകുന്ന ഏതൊരു തർക്കവും ചെയർപേഴ്സൺ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന നഗരത്തിലെയും രാജ്യത്തെയും കോടതികളുടെ പ്രത്യേക അധികാരപരിധിക്ക് വിധേയമായിരിക്കും. പ്രാഥമിക രാജ്യത്തിന് പുറത്തുള്ള ഒരു അധികാരപരിധിയിൽ നിന്നാണ് നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റ് ആക്‌സസ് ചെയ്യുകയോ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങളുടെ ഉപയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തിന് പ്രത്യേകമായ എല്ലാ ബാധകമായ പ്രാദേശിക നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കാൻ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. അത്തരം ഏതെങ്കിലും കേസ്, നടപടി അല്ലെങ്കിൽ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഓരോ കക്ഷിയും അത്തരം കോടതികളുടെ (അതിൽ നിന്നുള്ള ഉചിതമായ അപ്പീൽ കോടതികളുടെയും) അധികാരപരിധിക്ക് ഇതിനാൽ പിൻവലിക്കാനാവാത്തവിധം സമ്മതം നൽകുന്നു, കൂടാതെ നിയമം അനുവദിക്കുന്ന പരമാവധി പരിധി വരെ, അത്തരമൊരു കേസ്, നടപടി അല്ലെങ്കിൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ അത്തരം ഏതെങ്കിലും കോടതിയിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഏതെങ്കിലും കോടതിയിൽ കൊണ്ടുവരുന്ന അത്തരം കേസ്, നടപടി അല്ലെങ്കിൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ അസൗകര്യകരമായ ഒരു ഫോറത്തിൽ കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ടെന്നോ ഉള്ള ഏതൊരു എതിർപ്പും പിൻവലിക്കാനാവാത്തവിധം ഒഴിവാക്കുന്നു. അത്തരം ഏതെങ്കിലും കേസിലെയോ, നടപടിയിലെയോ അല്ലെങ്കിൽ നടപടിക്രമത്തിലെയോ നടപടിക്രമങ്ങൾ ലോകത്തിലെവിടെയുമുള്ള ഏതൊരു കക്ഷിക്കും, അത്തരം കോടതിയുടെ അധികാരപരിധിക്കുള്ളിലോ അല്ലാതെയോ നൽകാവുന്നതാണ്.

വേർതിരിവും സംയോജനവും

ഈ കരാറും www.workabilityasia.com ൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും അനുബന്ധ നിബന്ധനകളും നയങ്ങളും നിയമങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും നിങ്ങളും ഞങ്ങളും തമ്മിലുള്ള മുഴുവൻ കരാറും രൂപപ്പെടുത്തുകയും മുമ്പത്തെ എല്ലാ രേഖാമൂലമോ വാമൊഴിയായോ ഉള്ള കരാറുകളെ അസാധുവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഉപയോഗ നിബന്ധനകളുടെ ഏതെങ്കിലും ഭാഗം അസാധുവാണെന്നോ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയാത്തതാണെങ്കിലോ, ആ ഭാഗം കക്ഷികളുടെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന വിധത്തിൽ ബാധകമായ നിയമവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടുകയും ശേഷിക്കുന്ന ഭാഗങ്ങൾ പൂർണ്ണ ശക്തിയിലും പ്രാബല്യത്തിലും തുടരുകയും ചെയ്യും.

അസൈൻമെന്റ്

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ മുൻകൂർ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതമില്ലാതെ, ഈ നിബന്ധനകളോ ഇതിലെ നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളോ കടമകളോ നിങ്ങളുടെ സേവന അക്കൗണ്ടോ ഒരു തരത്തിലും (നിയമപ്രകാരമോ മറ്റോ) നിങ്ങൾക്ക് നിയോഗിക്കാനോ നിയോഗിക്കാനോ നവീകരിക്കാനോ കൈമാറ്റം ചെയ്യാനോ കഴിയില്ല. സമ്മതമില്ലാതെ ഈ നിബന്ധനകളും ഞങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഞങ്ങൾക്ക് കൈമാറാനോ നിയോഗിക്കാനോ നവീകരിക്കാനോ കഴിയും. കരാർ ബാധകമായിരിക്കും, കൂടാതെ കക്ഷികളുടെയും അവരുടെ പിൻഗാമികളുടെയും അനുവദനീയമായ അസൈനുകളുടെയും പ്രയോജനത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യും.

നിരാകരണം

ഞങ്ങളുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ, യാതൊരു ബാധ്യതയുമില്ലാതെ, ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ ഏത് വശവും മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് കൂടാതെ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും മാറ്റുകയോ പരിഷ്കരിക്കുകയോ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയോ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയോ നിർത്തലാക്കുകയോ ചെയ്യാം.

ഗ്രീവൻസ് ഓഫീസർ

സ്വകാര്യതാ നയം അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള പരാതി പരിഹാര ഓഫീസർ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ അഡ്മിൻ ആണ്, workabilityasia@gmail.com എന്ന വിലാസത്തിൽ അവരെ ബന്ധപ്പെടാം.