ഞങ്ങളേക്കുറിച്ച് - CHG

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഇന്റർനാഷണലിന്റെ (WI) ഒരു പ്രാദേശിക ഗ്രൂപ്പായി 2004 ൽ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ (WAsia) രൂപീകരിച്ചു. 1987 ൽ വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഇന്റർനാഷണൽ സ്ഥാപിതമായി.

ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ വികലാംഗരുടെ അവകാശങ്ങൾക്കായുള്ള കൺവെൻഷനിൽ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന പ്രധാന വിഷയങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ജോലിയും തൊഴിലും. തൊഴിൽ വഴി, വികലാംഗർക്ക് ഉപജീവനമാർഗം കണ്ടെത്താനും ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം വളർത്താനും സമൂഹത്തിലെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഏഷ്യയിലും പസഫിക്കിലും ഏകദേശം 650 ദശലക്ഷം വികലാംഗ ആളുകൾ താമസിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ ഏഷ്യാ ആൻഡ് പസഫിക് സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക കമ്മീഷൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ജനസംഖ്യാ വാർദ്ധക്യം, പ്രകൃതിദുരന്തങ്ങൾ, മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ കാരണം അടുത്ത ദശകങ്ങളിൽ ഈ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മിക്കവരും ദാരിദ്ര്യത്തിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്, സാമ്പത്തിക പങ്കാളിത്തം കുറവാണ്. ദാരിദ്ര്യത്തെ മറികടക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗങ്ങളിലൊന്നാണ് തൊഴിലും തൊഴിലും.

ഏഷ്യയിലെയും പസഫിക്കിലെയും വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തികൾക്കായി "ശരിയായ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുക" എന്ന ഇഞ്ചിയോൺ തന്ത്രത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഏഷ്യയിലെ വികലാംഗർക്ക് ജോലിയും തൊഴിലവസരങ്ങളും പ്രദാനം ചെയ്യുന്ന സംഘടനകളുടെ ഒരു ശൃംഖലയാണ് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ. വികലാംഗർക്ക് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും അതത് രാജ്യങ്ങളിൽ/പ്രദേശങ്ങളിൽ ലാഭകരമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യയിലെ അംഗങ്ങൾ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്നു.

ചരിത്രം

വികലാംഗർക്ക് തൊഴിൽ, തൊഴിൽ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നവരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ സ്ഥാപനമാണ് വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഇന്റർനാഷണൽ (WI). അമേരിക്ക, ഏഷ്യ, യൂറോപ്പ്, ഓഷ്യാനിയ എന്നിവിടങ്ങളിലെ 3 അംഗ സംഘടനകൾ നൽകുന്ന തൊഴിൽ പരിപാടികളിൽ 70 ദശലക്ഷത്തിലധികം വികലാംഗർ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഏഷ്യയിലെ വികലാംഗരുടെ ജോലിക്കും തൊഴിലിനുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സേവന ദാതാക്കളും വികലാംഗ സംഘടനകളും വർക്കബിലിറ്റി ഇന്റർനാഷണൽ എന്ന അന്താരാഷ്ട്ര സംഘടനയിൽ പങ്കെടുത്തു. 2004 ൽ അവർ വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യ (WAsia) എന്ന പ്രാദേശിക ഗ്രൂപ്പിനെ സൃഷ്ടിച്ചു. 2008 ൽ ജപ്പാനിലെ സപ്പോറോയിൽ WI യുടെ വാർഷിക സമ്മേളനം നടന്നപ്പോൾ, അത് വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യയ്ക്ക് ഒരു തുടക്കമായിരുന്നു. ഏഷ്യയിലെ വികലാംഗ തൊഴിൽ ശൃംഖലയുടെ പ്രധാന പങ്ക് പ്രധാന സംഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തികൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

WASI യുടെ ആദ്യ സമ്മേളനം 2006 ൽ തായ്‌വാനിലെ തായ്‌പേയിൽ നടന്നു. 2009 ൽ ഫിലിപ്പീൻസിലെ മനിലയിൽ നടന്ന വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിൽ പുതിയ ഡയറക്ടർ ബോർഡിനെ തിരഞ്ഞെടുത്തു, ഒരു നെറ്റ്‌വർക്കിനെ കൂടുതൽ പ്രായോഗികവും സുസ്ഥിരവുമാക്കുന്നതിന് അതിന്റെ ഘടന, അംഗത്വം, ധനകാര്യം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അവലോകനം ചെയ്യാനും ചർച്ച ചെയ്യാനും അവർ ആരംഭിച്ചു. അംഗ സംഘടനകളുടെ ആതിഥേയത്വത്തോടെ വിവിധ രാജ്യങ്ങളിലോ പ്രദേശങ്ങളിലോ വാർഷിക സമ്മേളനങ്ങളും വാർഷിക പൊതുയോഗങ്ങളും നടന്നിട്ടുണ്ട്.

കാഴ്ച

ഏഷ്യയിലെ വികലാംഗർക്ക് മാന്യമായ തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും അംഗ സംഘടനകളുടെ സാധ്യതകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി അംഗ സംഘടനകൾക്കും അന്താരാഷ്ട്ര ശൃംഖലകൾക്കും ഇടയിൽ സഹകരണം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന ഒരു മുൻനിര സ്ഥാപനമായി മാറുക.

ദൗത്യം

ഏഷ്യയിലെ അംഗ സംഘടനകളുടെ കവറേജ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും.
അന്താരാഷ്ട്ര നെറ്റ്‌വർക്കുകളുമായി ഏകോപിപ്പിക്കാൻ. അംഗ സംഘടനകളുടെയും അന്താരാഷ്ട്ര ശൃംഖലകളുടെയും അറിവും പരസ്പര പിന്തുണയും കൈമാറ്റം ചെയ്യുക, പ്രധാനമായും വ്യക്തികളെ വികസിപ്പിക്കുക, വികലാംഗർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ, നയങ്ങൾ, മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പദ്ധതികൾ അല്ലെങ്കിൽ നല്ല കേസ് സ്റ്റഡികൾ എന്നിവ ആരംഭിക്കുന്നതിന് പിന്തുണ നൽകുക.

വില

വികലാംഗരുടെ കഴിവ്, മൂല്യം, അവകാശങ്ങൾ, മാനുഷിക അന്തസ്സ് എന്നിവയിൽ വിശ്വസിക്കുക. തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് തുല്യ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് സന്തോഷത്തോടെയുള്ള സ്വതന്ത്ര ജീവിതത്തിലേക്ക് നയിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ ലോഗോയും അതിന്റെ പ്രാധാന്യവും

ചുവപ്പ് നിറത്തിലുള്ള "വർക്ക്" എന്ന വാക്ക് വിവിധ കമ്പനികളിലെ അവസരങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതേസമയം നീല നിറത്തിലുള്ള "കഴിവ്" എന്നത് പാരാലിമ്പിക് സമൂഹത്തെയും വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തികളെയും പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു, ഇത് "വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ" എന്ന പേര് രൂപപ്പെടുത്തുന്നു.

സന്തോഷം, ശക്തി, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, സഹകരണം, പിന്തുണ, സംഘടനാ വളർച്ച തുടങ്ങിയ മൂല്യങ്ങളെയും ലോഗോ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിലിനെയും ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഇവിടെ:

- ചുവപ്പ് നിറം അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപ്തിയും അവസരങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
- നീല നിറം വൈകല്യ ഉൾപ്പെടുത്തലിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഇത് തൊഴിലിൽ തുല്യ പ്രവേശനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

പ്രവർത്തനക്ഷമത ഏഷ്യ ലോഗോ

പ്രവർത്തനങ്ങൾ

വാർഷിക സമ്മേളനം

ഒരു സമ്മേളനം നടത്തുന്നത് ആതിഥേയ രാജ്യത്തും പ്രദേശത്തും വികലാംഗരുടെ ജോലിയും തൊഴിലും സംബന്ധിച്ച് വളരെയധികം ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു. അംഗ സംഘടനകളാണ് വാർഷിക സമ്മേളനം രാജ്യങ്ങളിലും പ്രദേശങ്ങളിലും ഊഴമനുസരിച്ച് നടത്തുന്നത്. അംഗങ്ങൾക്കും അംഗങ്ങളല്ലാത്തവർക്കും സമ്മേളനം തുറന്നിരിക്കും. വികലാംഗരുടെ ജോലിയും തൊഴിലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്ത വിവരങ്ങളും നല്ല രീതികളും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കിടയിൽ പരിചയപ്പെടുത്തുകയും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു. സമ്മേളനത്തിനിടെ, വാർഷിക പൊതുയോഗം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തിരിക്കുന്നു.

എക്സ്ചേഞ്ച് പ്രോഗ്രാം

വികലാംഗരുടെ അറിവും നൈപുണ്യവും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി അവരുടെ ജോലിയും തൊഴിലും സംബന്ധിച്ച പ്രത്യേക വിഷയങ്ങളിൽ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ പഠന സന്ദർശനങ്ങളോ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലന പരിപാടികളോ ഏകോപിപ്പിക്കുക.

അറിവ് പങ്കിടൽ

വർഷത്തിൽ പല തവണ വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ പുറത്തിറക്കുകയും അംഗങ്ങൾക്കും അല്ലാത്തവർക്കും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.

ജോലി, തൊഴിൽ, ആഭ്യന്തര റിപ്പോർട്ടുകൾ, അംഗങ്ങളുടെ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, കോൺഫറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ മീറ്റിംഗ് പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ മുതലായവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് വൈകല്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രാദേശിക, അന്തർദേശീയ വിഷയങ്ങളാണ് വാർത്താ ഉള്ളടക്കം.

നെറ്റ്വർക്കിങ്

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ, പ്രാദേശിക, അന്താരാഷ്ട്ര സംഘടനകളുമായി, പ്രത്യേകിച്ച് ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ സജീവമായി സംഭാവന നൽകുന്ന സർക്കാർ, സർക്കാരിതര സ്ഥാപനങ്ങളുമായി അടുത്ത ബന്ധം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തികളെ സാമൂഹികമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് തടസ്സമാകുന്ന നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധങ്ങളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ.

പഠനവും ഗവേഷണവും

ഏഷ്യൻ മേഖലയിലെ വികലാംഗരുടെ ജോലി, തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഗവൺമെന്റുകളുടെ നയങ്ങൾ, സ്വകാര്യ മേഖലകളുടെ നൂതന സംരംഭങ്ങൾ മുതലായവയെക്കുറിച്ച് പഠനവും ഗവേഷണവും നടത്തുക. അംഗങ്ങൾക്കും അംഗങ്ങളല്ലാത്തവർക്കും ഫലം പങ്കിടുക.

വർക്ക്അബിലിറ്റി ഏഷ്യ കോൺഫറൻസ്

വർക്ക്ബബിലിറ്റി ഏഷ്യ അതിന്റെ അംഗ സംഘടനകളിൽ ഒന്ന് ആതിഥേയത്വം വഹിക്കുന്ന ഒരു വാർഷിക സമ്മേളനം നടത്തുന്നു. വൈകല്യം, ജോലി, തൊഴിൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മികച്ച രീതികൾ പങ്കിടുന്നതിന് ദേശീയ, പ്രാദേശിക, അന്തർദേശീയ പങ്കാളികളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാൻ ഈ അതുല്യമായ സമ്മേളനം സഹായിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമകളുടെ ശൃംഖലകൾ, ബിസിനസ് ചേംബറുകൾ, യുഎൻ, ഐഎൻജിഒകൾ, പ്രാദേശിക സിഎസ്ഒകൾ, എൻജിഒകൾ, ഒപിഡികൾ, സർക്കാർ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ളവരും സമ്മേളനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. ആഭ്യന്തര റിപ്പോർട്ടുകളുടെ സമർപ്പണവും അവതരണവും, പുതിയ പുരോഗതികളും ഗവേഷണ ഫലങ്ങളും സമ്മേളനത്തിലെ ചർച്ചകളിലും ചർച്ചകളിലും ഉൾപ്പെടുന്നു. വൈകല്യമുള്ളവരും അല്ലാത്തവരുമായ വ്യക്തികളുടെ മിശ്രിതമാണ് പങ്കെടുക്കുന്നവർ, അക്കാദമിക്, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സംഘടനകൾ, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ളവരാണ് പങ്കെടുക്കുന്നത്.

വികലാംഗരുടെ ഉപജീവനമാർഗ്ഗത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന അവസരങ്ങളുടെ വികസനത്തിനും, സഹകരണത്തിനും, വികലാംഗ മേഖലയിലെ സാഹോദര്യത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സവിശേഷ അവസരം WAsia സമ്മേളനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

പ്രവർത്തനക്ഷമതാ സമ്മേളനം

വികലാംഗരുടെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ സമ്മേളനവും വർക്ക്ബിലിറ്റി ഏഷ്യ ചാപ്റ്ററും ഗണ്യമായ പങ്ക് വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. വികലാംഗരുടെ അവകാശങ്ങൾക്കായുള്ള ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ കൺവെൻഷന്റെയും, എസ്ഡിജിയുടെയും അഭിലാഷങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനും, ലോകമെമ്പാടും അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്കും ഇവ സംഭാവന നൽകുന്നു.

മൂന്ന് ദിവസത്തെ സമ്മേളനത്തിൽ പ്രാക്ടീഷണർമാർ, സർക്കാർ, സർക്കാരിതര സംഘടനകൾ, വൈകല്യം, വാണിജ്യം, സർക്കാർ, അക്കാദമിക് മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രഭാഷകർ എന്നിവരുടെ പ്ലീനറി ചർച്ചകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആതിഥേയ രാജ്യത്ത് വൈകല്യമുള്ളവരുടെ തൊഴിൽ, നൈപുണ്യ വികസനം എന്നിവയ്ക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംഘടനകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു എക്സ്പോഷർ സന്ദർശനത്തിനായി ഒരു ദിവസം നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു.

അറിയിപ്പ്

അംഗത്വവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്തെങ്കിലും സംശയങ്ങൾക്ക്, ദയവായി വർക്കബിലിറ്റി ഏഷ്യയുടെ സെക്രട്ടറി ജനറലുമായി ബന്ധപ്പെടുക.