About antsika - CHG

Workability Asia (WAsia) dia noforonina tamin'ny 2004 ho vondrona rezionalin'ny Workability International (WI). Ny Workability International dia natsangana tamin'ny 1987.

Ny asa sy ny asa dia iray amin'ireo olana lehibe voaresaka ao amin'ny Fifanarahan'ny Firenena Mikambana momba ny zon'ny olona manana fahasembanana. Amin'ny alàlan'ny asa, ny olona manana fahasembanana dia mahazo fivelomana, manangana fiheveran-tena ambony ary mampitombo ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina. Ny Vaomieran'ny Firenena Mikambana ara-toekarena sy ara-tsosialy ho an'i Azia sy Pasifika dia mitatitra fa manodidina ny 650 tapitrisa ny olona manana fahasembanana mipetraka any Azia sy Pasifika. Io isa io dia antenaina hiakatra ao anatin'ny folo taona manaraka noho ny fahanteran'ny mponina, ny loza voajanahary ary ny antony hafa. Miaina ao anaty fahantrana ny ankamaroany ary zara raha mandray anjara ara-toekarena. Ny asa sy ny asa dia iray amin'ireo fomba tsara indrindra handresena ny fahantrana.

Ny Workability Asia dia mikendry ny hampiroborobo ny paikadin'ny Incheon ho “Make the Right Real” ho an'ireo manana fahasembanana any Azia sy Pasifika.

Workability Asia dia tambajotran'ny fikambanana manome asa sy asa ho an'ireo manana fahasembanana any Azia. Ny mpikambana ao amin'ny Workability Asia dia manao izay fara heriny mba hiantohana ny zo hiasa ho an'ireo manana fahasembanana sy hamoronana fahafahana hahazo asa any amin'ny firenena/faritra tsirairay avy.

tantara

Workability International (WI) no fikambanana lehibe indrindra eran-tany misolo tena ny mpanome tolotra asa sy asa ho an'ireo manana fahasembanana. Olona manana fahasembanana maherin'ny 3 tapitrisa no mandray anjara amin'ny fandaharan'asa atolotry ny fikambanana mpikambana 70 ao aminy any Amerika, Azia, Eoropa ary Oseania.

Nandray anjara tamin'ny fikambanana iraisam-pirenena, Workability International, ireo mpanome tolotra sy fikambanana manana fahasembanana izay niasa ho an'ny asa sy fampiasa olona manana fahasembanana any Azia. Namorona ny Workability Asia (WAsia) ho vondrona isam-paritra izy ireo tamin'ny taona 2004. Tamin'ny taona 2008 izay natao tany Sapporo, Japon, ny fihaonambe fanao isan-taona nataon'ny WI, dia toerana niantombohan'ny Workability Asia izany. Ny olona avy amin'ny fikambanana manan-danja dia nanaiky ny anjara toerana lehibe amin'ny tambajotran'ny asa amin'ny fahasembanana any Azia.

Ny fihaonambe voalohany an'ny WAsia dia natao tany Taipei, Taiwan tamin'ny taona 2006. Nisy Filan-kevi-pitantanana vaovao nofidiana tamin'ny Fivoriana Isan-taona tany Manila, Filipina tamin'ny 2009 ary nanomboka niasa tamin'ny famerenana sy ny fifanakalozan-kevitra momba ny rafitra, ny maha-mpikambana azy, ny fitantanam-bola ary ny hetsika izy ireo mba hahatonga ny tambajotra ho azo tanterahina sy maharitra kokoa. Ny Fihaonambe isan-taona sy ny Fivoriana Isan-taona dia natao tany amin’ny firenena na faritra samihafa tamin’ny alalan’ny fampiantranoana ireo fikambanana mpikambana.

Vision

Amin'ny maha-fikambanana lehibe indrindra amin'ny fananganana fiaraha-miasa eo amin'ireo fikambanana mpikambana sy tambajotra iraisam-pirenena amin'ny fampivelarana ny mety ho fikambanan'ny mpikambana amin'ny famoronana asa sy fampiroboroboana asa mendrika ho an'ny olona manana fahasembanana any Azia.

Mission

Hanitatra sy hanamafisana ireo fikambanana mpikambana amin'ny fandrakofana an'i Azia.
Miara-miasa amin'ny International Networks. Ny fifanakalozam-pahalalana sy ny fifanohanana eo amin'ny fikambanana mpikambana sy ny tambajotra iraisam-pirenena indrindra indrindra amin'ny fampivelarana ny mpiasa sy ny fanohanana amin'ny fanombohana ny lalàna, ny politika, ny drafitry ny torolalana na ny fanadihadiana tsara momba ny famoronana asa sy ny fampiroboroboana ny asa ho an'ny olona manana fahasembanana.

sarobidy

Minoa ny fahafaha-manao, ny lanjany, ny zo ary ny hasin'ny maha-olombelona ho an'ny Sembana. Ny fifanampiana amin’ny fototra mitovy amin’ny famoronana asa, dia hitarika amin’ny fiainana mahaleo tena amim-pifaliana.

Ny Logontsika sy ny maha-zava-dehibe azy

Ny teny hoe “Work” miloko mena dia maneho ny fahafahana amin'ny orinasa isan-karazany, raha ny “Ability” kosa amin'ny manga kosa dia maneho ny vondrom-piarahamonina Paralympic sy ny olona manana fahasembanana, izay mamorona ny anarana hoe “Workability Asia.”

Ny logo koa dia maneho ny soatoavina toy ny fahasambarana, ny tanjaka, ny fitarihana, ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miasa, ny fanohanana ary ny fitomboan'ny fandaminana. Mampiroborobo ny asa sy ny fampidirana, izay:

- Ny mena dia midika ho fidirana iraisam-pirenena sy fahafahana.
– Ny manga dia maneho ny fampidirana ny fahasembanana, miantoka ny fitovian'ny fidirana amin'ny asa.

Activities

Isan-taona Conference

Ny fanaovana kaonferansa dia misarika ny sain'ny maro amin'ny asa sy ny fampiasan'ny olona manana fahasembanana ho an'ny olona avy amin'ny firenena sy faritra mampiantrano. Ny fihaonambe isan-taona dia ampiantranoana any amin'ny firenena/faritra isan-karazany - ataon'ny fikambanana mpikambana. Ny fihaonambe dia misokatra ho an'ny mpikambana na tsy mpikambana. Ny vaovao nohavaozina sy ny fomba fanao tsara amin'ny fampiroboroboana ny asa sy ny fampiasan'ny olona manana fahasembanana dia ampidirina sy zaraina amin'ireo mpandray anjara. Mandritra ny fihaonambe dia voalahatra ny Fivoriana Isan-taona.

Programme Exchange

Mandrindra fitsidihana fianarana na fandaharam-piofanana ho an'ny mpiasa eo amin'ny mpikambana amin'ny lohahevitra manokana momba ny asa sy ny fampiasana ny olona manana fahasembanana mba hampivelatra ny fahalalany sy ny fahaizany.

Fizarana fahalalana

Mamoaka gazety imbetsaka isan-taona ary aterina amin'ny mpikambana sy tsy mpikambana ihany koa.

Ny votoatin'ny vaovao dia lohahevitra isam-paritra sy iraisam-pirenena momba ny fahasembanana izay mifantoka amin'ny asa sy ny asa, ny tatitra ao an-toerana, ny fanavaozana ny mpikambana, ny fanambarana momba ny fihaonambe na ny fivoriana, sns.

fifaneraserana

Workability Asia dia mifantoka amin'ny fampivelarana sy fikolokoloana fifandraisana akaiky amin'ireo fikambanana isam-paritra sy iraisam-pirenena, na ireo andrim-panjakana na tsy miankina amin'ny fanjakana izay mandray anjara mavitrika amin'izany. Ireo hetsika ireo dia manampy amin'ny fampivoarana ny fifandraisana hamahana ireo olana isan-karazany izay manakana ny fampidirana ara-tsosialy ny olona manana fahasembanana indrindra eo amin'ny sehatry ny asa sy ny asa.

Fianarana sy Fikarohana

Manaova fandalinana sy fikarohana momba ny politikan'ny governemanta, hetsika vaovao ataon'ny sehatra tsy miankina, sns. amin'ny fampiroboroboana asa sy asa ho an'ny olona manana fahasembanana any amin'ny faritra Aziatika. Zarao amin'ny mpikambana sy tsy mpikambana ihany koa ny vokatra azo.

Workability Asia Conference

Workability Asia dia manao fihaonambe isan-taona ampiantranoin'ny iray amin'ireo fikambanana mpikambana ao aminy. Ity kaonferansa tokana ity dia natao hampivondronana ireo mpandray anjara nasionaly, isam-paritra ary iraisam-pirenena mba hizara ny fomba fanao tsara indrindra momba ny fahasembanana, ny asa ary ny asa. Ny fihaonambe ihany koa dia ahitana mpanatrika avy amin'ny tambajotran'ny mpampiasa, efitrano fandraharahana, UN, INGOs, OMS eo an-toerana, ONG, OPD, ary ny governemanta. Ny fifanakalozan-kevitra sy ny fifampidinihana amin'ny fihaonambe dia ahitana ny fanolorana sy ny fanolorana ny tatitra ao an-toerana, ary ny fandrosoana vaovao sy ny valin'ny fikarohana. Ireo mpandray anjara dia fifangaroan'ny olona manana fahasembanana sy tsy manana fahasembanana ary avy amin'ny akademia, fikambanana tsy mitady tombombarotra, ary sampan-draharaham-panjakana sy orinasa.

Ny kaonferansa WAsia dia mamorona fahafahana miavaka ho an'ny fiaraha-miasa, fampivelarana fahafahana mitarika ho amin'ny fiveloman'ny olona manana fahasembanana ary manamafy ny firahalahiana amin'ny sehatry ny fahasembanana.

Ny fihaonambe sy ny sampana Workability Asia dia nitana anjara toerana lehibe amin'ny fampiroboroboana ny zon'ny mpiasa manana fahasembanana. Ireo kosa dia mandray anjara amin'ny fanatrarana ny hetahetan'ny Fifanarahan'ny Firenena Mikambana momba ny zon'ny olona manana fahasembanana, SDG ary ny ezaka amin'ny fanaparitahana ny fiantraikany amin'izao tontolo izao.

Ny fihaonambe 3 andro dia ahitana ny fifanakalozan-kevitra pleno avy amin'ny mpitsabo, ny governemanta ary ny fikambanana tsy miankina; mpandaha-teny avy amin'ny sehatry ny fahasembanana, ny varotra, ny governemanta ary ny akademika. Ny andro iray dia natokana ho an'ny fitsidihan'ireo fikambanana miasa amin'ny asa sy ny fahaiza-manaon'ny olona manana fahasembanana ao amin'ny firenena mpampiantrano.