Par mums

Organizācija “Workability Asia” (WAsia) tika izveidota 2004. gadā kā organizācijas “Workability International” (WI) reģionāla grupa. “Workability International” tika dibināta 1987. gadā.

Darbs un nodarbinātība ir viens no galvenajiem jautājumiem, kas aplūkots Apvienoto Nāciju Organizācijas Konvencijā par personu ar invaliditāti tiesībām. Ar nodarbinātības palīdzību personas ar invaliditāti pelna iztiku, veido augstu pašapziņu un palielina līdzdalību sabiedrībā. Apvienoto Nāciju Organizācijas Ekonomikas un sociālo lietu komisija Āzijai un Klusā okeāna reģionam ziņo, ka Āzijā un Klusā okeāna reģionā dzīvo aptuveni 650 miljoni personu ar invaliditāti. Paredzams, ka šis skaitlis nākamajās desmitgadēs pieaugs iedzīvotāju novecošanās, dabas katastrofu un citu faktoru dēļ. Lielākā daļa dzīvo nabadzībā un viņiem ir mazāka ekonomiskā līdzdalība. Darbs un nodarbinātība ir viens no labākajiem līdzekļiem nabadzības pārvarēšanai.

“Workability Asia” mērķis ir popularizēt Inčonas stratēģiju, lai “Padarītu pareizās lietas par realitāti” personām ar invaliditāti Āzijā un Klusā okeāna reģionā.

Workability Asia ir organizāciju tīkls, kas nodrošina darba un nodarbinātības iespējas personām ar invaliditāti Āzijā. Workability Asia biedri dara visu iespējamo, lai nodrošinātu personu ar invaliditāti tiesības strādāt un radītu ienesīga darba iespējas attiecīgajās valstīs/reģionos.

vēsture

Workability International (WI) ir pasaulē lielākā organizācija, kas pārstāv darba un nodarbinātības pakalpojumu sniedzējus personām ar invaliditāti. Vairāk nekā 3 miljoni cilvēku ar invaliditāti ir iesaistīti darba programmās, ko īsteno tās 70 dalīborganizācijas Amerikā, Āzijā, Eiropā un Okeānijā.

Pakalpojumu sniedzēji un invalīdu organizācijas, kas Āzijā strādā cilvēku ar invaliditāti darba un nodarbinātības jomā, ir piedalījušās starptautiskās organizācijas Workability International darbībā. 2004. gadā tā izveidoja Workability Asia (WAsia) kā savu reģionālo grupu. 2008. gadā, kad Saporo, Japānā, notika WI ikgadējā konference, tā bija Workability Asia sākumpunkts. Galveno organizāciju pārstāvji atzina invalīdu nodarbinātības tīkla svarīgo lomu Āzijā.

Pirmā WAsia konference notika Taipejā, Taivānā, 2006. gadā. 2009. gadā Manilā, Filipīnās, ikgadējā kopsapulcē tika ievēlēta jauna direktoru padome, kas sāka darbu pie tīkla struktūras, biedru sastāva, finansējuma un aktivitāšu pārskatīšanas un apspriešanas, lai padarītu to dzīvotspējīgāku un ilgtspējīgāku. Ikgadējās konferences un ikgadējās kopsapulces ir notikušas dažādās valstīs vai reģionos, uzņemot dalīborganizācijas.

Vīzija

Būt vadošai organizācijai, kas veido sadarbību starp dalīborganizācijām un starptautiskiem tīkliem, lai attīstītu dalīborganizāciju potenciālu darbvietu radīšanā un pienācīgas kvalitātes darba veicināšanā personām ar invaliditāti Āzijā.

Misija

Paplašināt un stiprināt dalīborganizācijas Āzijas aptvērumā.
Lai koordinētu ar starptautiskajiem tīkliem. Apmainīties ar zināšanām un savstarpēju atbalstu starp dalīborganizācijām un starptautiskajiem tīkliem, galvenokārt, lai attīstītu personālu un sniegtu atbalstu likumu, politikas, vadlīniju plānu vai labu gadījumu izpētes ierosināšanai darbavietu radīšanai un nodarbinātības veicināšanai personām ar invaliditāti.

Vērtība

Ticēt personu ar invaliditāti potenciālam, vērtībai, tiesībām un cilvēka cieņai. Savstarpējs atbalsts vienam otram uz vienlīdzīgiem pamatiem nodarbinātības radīšanā novedīs pie neatkarīgas un laimīgas dzīves.

Mūsu logotips un tā nozīme

Vārds “Work” (Darbs) sarkanā krāsā apzīmē iespējas dažādos uzņēmumos, savukārt vārds “Ability” (Spēja) zilā krāsā simbolizē paralimpisko kopienu un cilvēkus ar invaliditāti, veidojot nosaukumu “Workability Asia” (Darbspēja Āzija).

Logo atspoguļo arī tādas vērtības kā laime, spēks, līderība, komandas darbs, sadarbība, atbalsts un organizācijas izaugsme. Tas veicina nodarbinātību un iekļaušanu, kur:

– Sarkanā krāsa simbolizē starptautisku tvērumu un iespējas.
– Zilā krāsa simbolizē invaliditātes iekļaušanu, nodrošinot vienlīdzīgu piekļuvi nodarbinātībai.

Darbības

ikgadējā konference

Konferences rīkošana piesaista lielu uzmanību cilvēku ar invaliditāti darbam un nodarbinātībai uzņemošās valsts un reģiona iedzīvotāju vidū. Ikgadējā konference notiek pārmaiņus dažādās valstīs/reģionos – to rīko dalīborganizācijas. Konference ir atvērta gan biedriem, gan nebiedriem. Dalībnieki iepazīstina ar atjauninātu informāciju un labu praksi par cilvēku ar invaliditāti darba un nodarbinātības veicināšanu. Konferences laikā ir paredzēta ikgadējā kopsapulce.

Apmaiņas programma

Koordinēt biedru mācību vizītes vai personāla apmācības programmas konkrētās tēmās par personu ar invaliditāti darbu un nodarbinātību, lai attīstītu viņu zināšanas un prasmes.

Zināšanu koplietošana

Izdot informatīvos biļetenus vairākas reizes gadā un piegādāt tos gan biedriem, gan nebiedriem.

Ziņu saturs ir reģionālās un starptautiskās tēmas par invaliditāti, īpašu uzmanību pievēršot darbam un nodarbinātībai, vietējie ziņojumi, biedru jaunumi, konferenču vai sanāksmju paziņojumi utt.

Tīklošana

“Workability Asia” koncentrējas uz ciešu attiecību veidošanu un uzturēšanu ar reģionālām un starptautiskām organizācijām, gan valdības, gan nevalstiskām struktūrām, kas aktīvi piedalās šajā jautājumā. Šīs aktivitātes palīdz izmantot attiecības, lai risinātu virkni problēmu, kas kavē personu ar invaliditāti sociālo iekļaušanu, īpaši darba un nodarbinātības jomā.

Pētījums un pētniecība

Veikt pētījumus un pētījumus par valdību politiku, privātā sektora inovatīvajām iniciatīvām utt., lai veicinātu cilvēku ar invaliditāti darba un nodarbinātības iespējas Āzijas reģionā. Izplatīt rezultātus gan biedriem, gan tiem, kas nav biedri.

Darbspējas Āzijas konference

Organizācija “Workability Asia” rīko ikgadēju konferenci, ko rīko viena no tās dalīborganizācijām. Šī unikālā konference pulcē nacionālas, reģionālas un starptautiskas ieinteresētās personas, lai dalītos labākajā praksē attiecībā uz invaliditāti, darbu un nodarbinātību. Konferencē piedalās arī darba devēju tīkli, uzņēmējdarbības palātas, ANO, starptautiskās nevalstiskās organizācijas, vietējās pilsoniskās sabiedrības organizācijas, nevalstiskās organizācijas, cilvēku ar invaliditāti organizācijas un valdība. Konferences diskusijās un apspriedēs ietilpst vietējo ziņojumu, jaunāko sasniegumu un pētījumu rezultātu iesniegšana un prezentācija. Dalībnieki ir gan cilvēki ar, gan bez invaliditātes, un tie pārstāv akadēmiskās aprindas, bezpeļņas organizācijas, valdības iestādes un uzņēmumus.

WAsia konferences rada unikālu iespēju sadarbībai, iespēju attīstībai, kas veicina cilvēku ar invaliditāti iztiku, un stiprina invaliditātes sektora brālību.

Konferencei un nodaļai “Workability Asia” ir bijusi nozīmīga loma personu ar invaliditāti nodarbinātības tiesību veicināšanā. Savukārt tās veicina ANO Konvencijas par personu ar invaliditāti tiesībām, ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanu un centienus izplatīt ietekmi visā pasaulē.

Trīs dienu konferencē notiks plenārsēdes ar praktiķu, valdības un nevalstisko organizāciju pārstāvjiem, kā arī runātājiem no invaliditātes, tirdzniecības, valdības un akadēmiskā sektora. Viena diena ir veltīta iepazīšanās vizītei organizācijās, kas uzņēmējvalstī strādā pie personu ar invaliditāti nodarbinātības un kvalifikācijas celšanas.