Жөнүндө Биз - CHG

Workability Asia (WAsia) 2004-жылы Workability International (WI) аймактык тобу катары түзүлгөн. Workability International 1987-жылы түзүлгөн.

Эмгек жана иш менен камсыз кылуу Бириккен Улуттар Уюмунун Майыптардын укуктары жөнүндө конвенциясында каралган негизги маселелердин бири. Ишке орношуу аркылуу ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар акча таап, өзүн-өзү сыйлоо сезимин арттырып, коомчулукка катышуусун жогорулатат. Бириккен Улуттар Уюмунун Азия жана Тынч океан үчүн Экономикалык жана Социалдык комиссиясы Азия жана Тынч океан аймагында болжол менен 650 миллион майып адам жашай турганын билдирди. Бул сан кийинки он жылдыктарда калктын карылыгы, табигый кырсыктар жана башка факторлордон улам көбөйүшү күтүлүүдө. Көпчүлүгү жакырчылыкта жашап, экономикалык жактан азыраак катышат. Жумуш жана иш менен камсыз кылуу жакырчылыктан чыгуунун эң жакшы каражаттарынын бири.

Workability Asia Азия жана Тынч океан аймагындагы майыптыгы бар адамдар үчүн “Туура реалдуу кылуу” Инчхон стратегиясын илгерилетүүгө багытталган.

Workability Asia – бул Азиядагы майыптыгы бар адамдарга жумуш жана иш менен камсыз кылуучу уюмдардын тармагы. Ишке жарамдуу Азиянын мүчөлөрү майыптыгы бар адамдардын иштөө укугун камсыз кылуу жана тиешелүү өлкөлөрдө/аймактарда кирешелүү жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн түзүү үчүн бардык күч-аракетин жумшашат.

тарых

Workability International (WI) майыптыгы бар адамдарга жумуш жана иш менен камсыз кылуу кызматтарын көрсөтүүчү дүйнөдөгү эң ири орган. Америкадагы, Азиядагы, Европадагы жана Океаниядагы анын 3 мүчө уюмдары тарабынан 70 миллиондон ашык майыптар иш программалары менен алектенишет.

Азиядагы майыптарды жумушка орноштуруу жана ишке орноштуруу үчүн иштеген кызмат көрсөтүүчүлөр жана майыптык уюмдар эл аралык Workability International уюмуна катышты. 2004-жылы алар Workability Asia (WAsia) аймактык тобун түзүшкөн. 2008-жылы WIнин жылдык конференциясы Саппородо (Япония) өткөндө, ал Workability Asia үчүн баштапкы чекит болгон. Негизги уюмдардын өкүлдөрү Азиядагы майыптарды ишке орноштуруу тармагынын маанилүү ролун моюнга алышты.

WAsia уюмунун биринчи конференциясы 2006-жылы Тайбэйде (Тайванда) өткөн. 2009-жылы Филиппиндин Манила шаарында өткөн Жылдык жалпы чогулушта жаңы Директорлор кеңеши шайланган жана алар тармакты жашоого жөндөмдүү жана туруктуу кылуу үчүн анын түзүмүн, мүчөлүгүн, каржысын жана ишмердүүлүгүн карап чыгуу жана талкуулоо боюнча иштей башташты. Жылдык конференция жана жылдык жалпы чогулуш мүчө уюмдардын хостинги менен ар кайсы өлкөлөрдө же аймактарда өткөрүлдү.

көрүү

Азиядагы ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн жумуш орундарын түзүү жана татыктуу жумушка көмөктөшүү боюнча мүчө уюмдардын потенциалын өнүктүрүү үчүн мүчө уюмдардын жана Эл аралык тармактардын ортосунда кызматташууну түзүүчү алдыңкы уюм болуу.

миссия

Азияны чагылдырууда мүчө уюмдарды кеңейтүү жана бекемдөө.
Эл аралык тармактар менен координациялоо. Мүчө уюмдардын жана Эл аралык тармактардын билимдерин алмашуу жана өз ара колдоо көрсөтүү, негизинен кадрларды өнүктүрүү жана ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн жумуш орундарын түзүү жана ишке орноштурууга көмөк көрсөтүү боюнча мыйзамдарды, саясаттарды, колдонмолорду пландарды же жакшы мисалдарды иштеп чыгууга колдоо көрсөтүү.

маани

Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын потенциалына, баалуулугуна, укуктарына жана адамдык кадыр-баркына ишениңиз. Иш менен камсыз кылуу үчүн бирдей негизде бири-бирин колдоо, бактылуу көз карандысыз жашоого алып келет.

Биздин логотип жана анын мааниси

Кызыл түстөгү "Иш" деген сөз ар кандай компаниялардагы мүмкүнчүлүктөрдү, ал эми көк түстөгү "Жөндөмдүүлүк" паралимпиада коомчулугун жана мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарды билдирет жана "Ишке жарамдуу Азия" деген аталышты түзөт.

Логотип ошондой эле бакыт, күч, лидерлик, командада иштөө, кызматташтык, колдоо жана уюштуруучулук өсүү сыяктуу баалуулуктарды чагылдырат. Ал иш менен камсыз кылууга жана инклюзивдүүлүккө көмөктөшөт, мында:

- Кызыл эл аралык мүмкүнчүлүктөрдү жана мүмкүнчүлүктөрдү билдирет.
– Көк түс майыптуулукту чагылдырат, жумушка бирдей жеткиликтүүлүктү камсыз кылат.

иш-аракеттер

Жылдык жыйыны

Конференцияны өткөрүү мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарды жумушка орноштурууга жана кабыл алган өлкөнүн жана аймактын элине көп көңүл бурат. Жылдык конференция өз кезегинде өлкөлөрдө/аймактарда – мүчө уюмдар тарабынан өткөрүлөт. Конференция мүчөлөрү жана мүчө эместер үчүн ачык. Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын эмгегин жана ишке орношуусуна көмөк көрсөтүү боюнча жаңыланган маалыматтар жана жакшы тажрыйбалар киргизилип, катышуучулар арасында бөлүшүлөт. Конференциянын жүрүшүндө жылдык жалпы чогулуш өткөрүлөт.

Алмашуу программасы

Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын билимин жана көндүмдөрүн өркүндөтүү үчүн атайын темаларда изилдөө сапарларын же кызматкерлерди окутуу программаларын координациялоо.

Билим бөлүшүү

Жылына бир нече жолу маалымат бюллетендерин чыгарып, мүчөлөргө жана мүчө эместерге жеткириңиз.

Жаңылыктар мазмуну - бул жумушка жана ишке орношууга багытталган майыптуулукту камтыган аймактык жана эл аралык темалар, ички отчеттор, мүчөлөрдүн жаңыртуулары, конференция же жолугушуу кулактандыруулары ж.б.

тармактар

Workability Asia бул ишке жигердүү салым кошкон өкмөттүк жана өкмөттүк эмес органдар менен аймактык жана эл аралык уюмдар менен тыгыз байланыштарды өнүктүрүүгө жана өнүктүрүүгө багытталган. Бул иш-чаралар ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын социалдык инклюзиясына тоскоол болгон бир катар көйгөйлөрдү чечүү үчүн өз ара мамилелерди өнүктүрүүгө жардам берет, өзгөчө эмгек жана ишке орношуу чөйрөсүндө.

Окуу жана изилдөө

Азия чөлкөмүндө майыптыгы бар адамдардын иштөө жана ишке орношуу мүмкүнчүлүктөрүн илгерилетүү боюнча өкмөттөрдүн саясаттары, жеке секторлордун инновациялык демилгелери ж.б. боюнча изилдөөлөрдү жана изилдөөлөрдү жүргүзүү. Жыйынтыгын мүчөлөр жана мүчө эместер менен бөлүшүңүз.

Ишке жарамдуу Азия конференциясы

Workability Asia өзүнүн мүчө уюмдарынын бири өткөргөн жылдык конференциясын өткөрөт. Бул бирден-бир конференция майыптуулук, жумуш жана ишке орношуу боюнча мыкты тажрыйбаларды бөлүшүү үчүн улуттук, аймактык жана эл аралык кызыкдар тараптарды бириктирүүгө кызмат кылат. Конференцияга ошондой эле иш берүүчүлөрдүн тармактарынан, бизнес палаталарынан, БУУдан, ИНПОлардан, жергиликтүү ЖКУлардан, БӨУлардан, ОПДдан жана өкмөттөн келген катышуучулар кирет. Конференциядагы талкуулар жана талкуулар ата мекендик отчетторду берүү жана презентациялоону, жаңы жетишкендиктерди жана изилдөөлөрдүн жыйынтыктарын камтыйт. Катышуучулар ден соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген жана майыптыгы жок адамдардын аралашмасы жана академиялык чөйрөдөн, коммерциялык эмес уюмдардан, мамлекеттик органдардан жана корпорациялардан келишет.

WAsia конференциялары кызматташуу үчүн уникалдуу мүмкүнчүлүктөрдү түзүп, майыптардын жашоосуна алып баруучу мүмкүнчүлүктөрдү өнүктүрүү жана майыптар секторунун бир туугандыгын бекемдейт.

Конференция жана Ишке жарамдуу Азия бөлүмү майыптардын ишке орношуу укуктарын илгерилетүү үчүн маанилүү роль ойноду. Булар өз кезегинде Майыптардын укуктары боюнча БУУнун Конвенциясынын, SDG жана анын таасирин бүткүл дүйнөгө жайылтуу аракеттерине жетишүүгө өбөлгө түзөт.

3 күндүк конференция практиктердин, мамлекеттик жана өкмөттүк эмес уюмдардын пленардык талкууларын камтыйт; майыптар, соода, өкмөт жана академиялык секторлордон спикерлер. Бир күн кабыл алуучу өлкөдө майыптарды ишке орноштуруу жана квалификациясын жогорулатуу боюнча иш алып барган уюмдарга экспозициялык сапарга арналган.