Bi xêr hatin bo Workability Asyayê

Workability Asia (WAsia) di sala 2004an de wekî komeke herêmî ya Workability International (WI) hate damezrandin. Workability International di sala 1987an de hate damezrandin.

Kar û kar yek ji mijarên sereke ne ku di Peymana Neteweyên Yekbûyî ya li ser Mafên Kesên Astengdar de têne çareserkirin. Bi rêya kar, Kesên Astengdar debara xwe dikin, xwebaweriyeke bilind ava dikin û beşdariya xwe di civakê de zêde dikin. Komîsyona Aborî û Civakî ya Neteweyên Yekbûyî ji bo Asya û Pasîfîkê radigihîne ku bi qasî 650 mîlyon kesên astengdar li Asya û Pasîfîkê dijîn. Tê payîn ku ev hejmar di dehsalên pêş de ji ber pîrbûna nifûsê, karesatên xwezayî û faktorên din zêde bibe. Piraniya wan di nav xizaniyê de dijîn û beşdariya wan a aborî kêmtir e. Kar û kar yek ji baştirîn rêbazên derbaskirina xizaniyê ye.

welatên

Ala welatê xwe li vir nabînî?

Ji bo tevlîbûna tora me ya mezin dibe li vir bikirtînin

wêne xuya dike ku fîgurek mirovî ya mînîmalîst an îkonek abstrakt e ku sembola kesekî bi destên vekirî ye.

Endamên Pargîdaniyê

Wek endamekî şîrketê beşdarî Workability Asia bibin û di warê tevlêbûna cihê kar de rêberiyê bikin. Bi pêşxistina derfetên ji bo kesên astengdar û pêşvebirina gihîştinê bandorek rastîn çêbikin. Bi hev re, em dikarin pêşerojek wekhevtir û tevlêkertir ava bikin!

wêne du kesan nîşan dide ku destên hev dihejînin, sembolek dîtbarî ya bihêz e

Hevkarên Stratejîk

Wek şirîkê stratejîk beşdarî Workability Asia bibin û guhertinek rastîn di warê tevlêkirina seqetan de bimeşînin. Ji bo afirandina derfetan, bandorkirina li ser polîtîkayan û avakirina civatek tevlêker hevkariyê bikin. Bi hev re, em dikarin pêşerojek şekil bidin ku her kes tê de geş bibe!

Serê Ampûlê: Bi guhertina serê kesekî bi ampûlekê, ev nîşan dide ku ew kes tijî ramanên geş e an jî bi afirînerî difikire.

Nivîsk

Ji bo her pirsek têkildarî endametiyê, ji kerema xwe bi Sekreterê Giştî yê Workability Asia re têkilî daynin.