ワークアビリティアジアへようこそ

Workability Asia(WAsia)は、Workability International(WI)の地域グループとして2004年に設立されました。Workability Internationalは1987年に設立されました。

仕事と雇用は、国連障害者権利条約で取り上げられている主要な課題の一つです。雇用を通じて、障害者は生計を立て、高い自尊心を築き、地域社会への参加を促進します。国連アジア太平洋経済社会委員会の報告によると、アジア太平洋地域には約650億XNUMX万人の障害者が暮らしています。この数は、人口の高齢化、自然災害、その他の要因により、今後数十年で増加すると予想されています。多くの障害者は貧困状態にあり、経済活動への参加も限られています。仕事と雇用は、貧困を克服するための最良の手段の一つです。

事業国

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画像は、両腕を広げた人物を象徴するミニマリスト的な人物像または抽象的なアイコンのように見える。

法人会員

Workability Asiaの法人会員として、職場のインクルーシビティをリードしましょう。障がいのある方々の機会を創出し、アクセシビリティを推進することで、真のインパクトを生み出しましょう。共に、より公平でインクルーシブな未来を築きましょう!

この画像は2人の人物が握手をしている様子を描いており、強力な視覚的シンボルである。

戦略的パートナー

Workability Asiaの戦略的パートナーとして、障がい者のインクルージョンにおける真の変化を推進しましょう。機会の創出、政策への働きかけ、そしてインクルーシブな社会の構築に向けて、共に協力しましょう。共に、誰もが活躍できる未来を創造しましょう!

電球の頭: 人の頭を電球に置き換えることで、その人が素晴らしいアイデアに満ちていたり、創造的に考えたりしていることを示唆します。

通知

会員に関するご質問は、Workability Asia 事務局長までお問い合わせください。