Um okkur

Workability Asia (WAsia) var stofnað árið 2004 sem svæðisbundinn hópur innan Workability International (WI). Workability International var stofnað árið 1987.

Atvinna og atvinna eru eitt af lykilmálunum sem fjallað er um í samningi Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks. Með atvinnu geta fatlaðir aflað sér tekna, byggt upp gott sjálfsmat og aukið þátttöku í samfélaginu. Efnahags- og félagsmálanefnd Sameinuðu þjóðanna fyrir Asíu og Kyrrahafið greinir frá því að um það bil 650 milljónir fatlaðra einstaklinga búi í Asíu og Kyrrahafinu. Þessi tala er talin hækka á næstu áratugum vegna öldrunar þjóðarinnar, náttúruhamfara og annarra þátta. Flestir búa við fátækt og hafa minni þátttöku í efnahagslífinu. Atvinna og atvinna eru ein besta leiðin til að sigrast á fátækt.

Workability Asia stefnir að því að efla Incheon-stefnuna til að „gera réttindin að veruleika“ fyrir fatlaða í Asíu og Kyrrahafinu.

Workability Asia er net samtaka sem bjóða upp á vinnu og atvinnutækifæri fyrir fatlaða í Asíu. Meðlimir Workability Asia gera sitt besta til að tryggja rétt fatlaðra til vinnu og skapa tækifæri til arðbærrar atvinnu í viðkomandi löndum/svæðum.

Saga

Workability International (WI) er stærsta samtök í heimi sem standa fyrir þjónustuaðila fyrir fatlað fólk. Meira en þrjár milljónir fatlaðra taka þátt í vinnuáætlunum sem 3 aðildarsamtök þess í Ameríku, Asíu, Evrópu og Eyjaálfu bjóða upp á.

Þjónustuaðilar og samtök fatlaðra sem hafa unnið að atvinnu fyrir fatlaða í Asíu tóku þátt í alþjóðasamtökunum Workability International. Þeir stofnuðu Workability Asia (WAsia) sem svæðisbundna hóp sinn árið 2004. Árið 2008, þegar árleg ráðstefna WI var haldin í Sapporo í Japan, var það upphafið að Workability Asia. Fólk frá lykilsamtökum viðurkenndi mikilvægt hlutverk atvinnunets fatlaðra í Asíu.

Fyrsta ráðstefna WAsia var haldin í Taípei á Taívan árið 2006. Ný stjórn var kjörin á aðalfundi í Manila á Filippseyjum árið 2009 og hófust þær störf við að endurskoða og ræða uppbyggingu þess, aðild, fjármögnun og starfsemi til að gera netið lífvænlegra og sjálfbærara. Aðildarsamtök hafa hýst ársráðstefnur og aðalfundi í mismunandi löndum eða svæðum.

Framtíðarsýn

Að vera leiðandi samtök sem byggja upp samstarf milli aðildarfélaga og alþjóðlegra neta til að þróa möguleika aðildarfélaga til að skapa störf og stuðla að mannsæmandi vinnu fyrir fatlaða í Asíu.

Mission

Að stækka og styrkja aðildarfélög í umfjöllun um Asíu.
Að samhæfa sig við alþjóðleg net. Að skiptast á þekkingu og styðja aðildarsamtökin og alþjóðleg net, aðallega til að þróa starfsfólk og styðja við gerð laga, stefnu, leiðbeininga og áætlana eða góðra dæmisaga til að skapa störf og efla atvinnu fyrir fatlað fólk.

gildi

Trú á möguleika, gildi, réttindi og mannlega reisn fatlaðs fólks. Gagnkvæmur stuðningur hvers annars á jafnréttisgrundvelli við að skapa atvinnu mun leiða til sjálfstæðs lífs í hamingju.

Merkið okkar og þýðing þess

Orðið „vinna“ í rauðu táknar tækifæri í ýmsum fyrirtækjum, en „hæfni“ í bláu táknar Ólympíuleikafatlaða og einstaklinga með fötlun, sem myndar nafnið „Workability Asia“.

Merkið endurspeglar einnig gildi eins og hamingju, styrk, forystu, teymisvinnu, samvinnu, stuðning og vöxt fyrirtækisins. Það stuðlar að atvinnu og aðgengi, þar sem:

– Rauður litur táknar alþjóðlega nálgun og tækifæri.
– Blár litur táknar aðlögun fatlaðra og tryggir jafnan aðgang að atvinnu.

Starfsemi

Annual Conference

Ráðstefna vekur mikla athygli á vinnu og atvinnu fatlaðs fólks hjá gestgjafalandinu og -svæðinu. Árleg ráðstefna er haldin í löndunum/svæðum til skiptis – haldin af aðildarfélögum. Ráðstefnan er opin bæði félagsmönnum og öðrum. Uppfærðar upplýsingar og góðar starfsvenjur um að efla vinnu og atvinnu fatlaðs fólks eru kynntar og deilt meðal þátttakenda. Á ráðstefnunni er haldinn aðalfundur.

Skiptaáætlun

Samræma námsheimsóknir eða þjálfunaráætlanir starfsfólks meðal félagsmanna um tiltekin þemu sem varða vinnu og ráðningu fatlaðs fólks til að þróa þekkingu þeirra og færni.

Þekkingu þekkingar

Gefa út fréttabréf nokkrum sinnum á ári og bera þau bæði til félagsmanna og annarra.

Fréttaefni er svæðisbundið og alþjóðlegt efni sem fjallar um fötlun með áherslu á vinnu og atvinnu, innlendar fréttir, uppfærslur fyrir félagsmenn, tilkynningar um ráðstefnur eða fundi o.s.frv.

net

Workability Asia leggur áherslu á að þróa og hlúa að nánum samskiptum við svæðisbundnar og alþjóðlegar stofnanir, bæði ríkisstofnanir og félagasamtök, sem leggja virkan sitt af mörkum til málefnisins. Þessi starfsemi hjálpar til við að nýta þessi tengsl til að leysa ýmis vandamál sem hindra félagslega aðlögun fatlaðs fólks, sérstaklega á sviði vinnu og atvinnu.

Rannsóknir og rannsóknir

Framkvæma rannsóknir og eftirlit með stefnu stjórnvalda, nýsköpunarverkefnum einkageirans o.s.frv. til að efla atvinnutækifæri fatlaðs fólks í Asíu. Deila niðurstöðunum með félagsmönnum og öðrum sem ekki eru félagsmenn.

Ráðstefna um vinnufærni í Asíu

Workability Asia heldur árlega ráðstefnu sem ein af aðildarsamtökum sínum haldin. Þessi einstaka ráðstefna er ætlað að koma saman innlendum, svæðisbundnum og alþjóðlegum hagsmunaaðilum til að deila bestu starfsvenjum varðandi fötlun, vinnu og atvinnu. Ráðstefnan samanstendur einnig af þátttakendum frá netum vinnuveitenda, viðskiptaráðum, Sameinuðu þjóðunum, frjálsum félagasamtökum, frjálsum félagasamtökum og stjórnvöldum. Umræður og umræður á ráðstefnunni fela í sér að leggja fram og kynna innlendar skýrslur og nýjar framfarir og rannsóknarniðurstöður. Þátttakendur eru blanda af fólki með og án fatlaðs fólks og koma frá fræðasamfélaginu, hagnaðarskynilausum samtökum og ríkisstofnunum og fyrirtækjum.

Ráðstefnur í Washington skapa einstakt tækifæri til samstarfs, þróunar tækifæra sem leiða til lífsviðurværis fatlaðs fólks og styrkja bræðralag fatlaðsgeirans.

Ráðstefnan og Workability Asia-deildin hafa gegnt mikilvægu hlutverki í að efla réttindi fatlaðs fólks til atvinnu. Þetta stuðlar aftur að því að ná markmiðum Samnings Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks, sjálfbærnimarkmiðanna, og viðleitni til að dreifa áhrifum um allan heim.

Þriggja daga ráðstefnan felur í sér umræður fyrir fagfólk, stjórnvöld og félagasamtök; fyrirlesara frá fötlunar-, viðskipta-, ríkis- og fræðasviðinu. Einn dagur er tileinkaður kynningarferð til stofnana sem vinna að atvinnu og hæfni fatlaðs fólks í gestgjafalandinu.