Բարի գալուստ Workability Asia

Workability Asia (WAsia)-ն ստեղծվել է 2004 թվականին՝ որպես Workability International (WI)-ի տարածաշրջանային խումբ: Workability International-ը ստեղծվել է 1987 թվականին:

Աշխատանքն ու զբաղվածությունը Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին ՄԱԿ-ի կոնվենցիայում քննարկվող հիմնական հարցերից մեկն են: Աշխատանքի միջոցով հաշմանդամություն ունեցող անձինք վաստակում են ապրուստ, ձևավորում բարձր ինքնագնահատական ​​և մեծացնում են իրենց մասնակցությունը համայնքային կյանքին: ՄԱԿ-ի Ասիայի և Խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի տնտեսական և սոցիալական հանձնաժողովը հաղորդում է, որ Ասիայում և Խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանում ապրում է հաշմանդամություն ունեցող մոտ 650 միլիոն անձ: Այս թիվը, կանխատեսումների համաձայն, կաճի հաջորդ տասնամյակների ընթացքում՝ բնակչության ծերացման, բնական աղետների և այլ գործոնների պատճառով: Մեծ մասը ապրում է աղքատության մեջ և ունի ավելի քիչ տնտեսական մասնակցություն: Աշխատանքն ու զբաղվածությունը աղքատությունը հաղթահարելու լավագույն միջոցներից մեկն են:

Երկրների

Ձեր երկրի դրոշը չե՞ք տեսնում այստեղ։

Սեղմեք այստեղ՝ մեր աճող ցանցին միանալու համար

Պատկերը, կարծես, մինիմալիստական ​​մարդկային կերպարանք կամ աբստրակտ պատկերակ է, որը խորհրդանշում է ձեռքերը պարզած մարդու

Կորպորատիվ անդամներ

Միացե՛ք Workability Asia-ին որպես կորպորատիվ անդամ և առաջնորդե՛ք աշխատավայրում ներառականության ապահովման ճանապարհը։ Ուժեղացրե՛ք իրական ազդեցությունը՝ խթանելով հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար հնարավորությունները և խթանելով մատչելիությունը։ Միասին մենք կարող ենք կառուցել ավելի արդար և ներառական ապագա։

Նկարում պատկերված են երկու անհատներ, որոնք ձեռք են սեղմում, ինչը հզոր տեսողական խորհրդանիշ է։

Ռազմավարական գործընկերներ

Միացե՛ք Workability Asia-ին որպես ռազմավարական գործընկեր և իրական փոփոխություններ իրականացրե՛ք հաշմանդամություն ունեցող անձանց ներառման ոլորտում: Համագործակցե՛ք՝ հնարավորություններ ստեղծելու, քաղաքականության վրա ազդելու և ներառական հասարակություն կառուցելու համար: Միասին մենք կարող ենք ձևավորել ապագա, որտեղ բոլորը կբարգավաճեն:

Լամպի գլուխ. Մարդու գլուխը լամպով փոխարինելը ենթադրում է, որ նա լի է պայծառ գաղափարներով կամ ստեղծագործաբար է մտածում։

ծանուցում

Անդամակցության հետ կապված ցանկացած հարցի դեպքում, խնդրում ենք կապվել Workability Asia-ի գլխավոր քարտուղարի հետ։