O nama

Workability Asia (WAsia) osnovana je 2004. godine kao regionalna grupa Workability Internationala (WI). Workability International osnovana je 1987. godine.

Rad i zapošljavanje jedna su od ključnih pitanja kojima se bavi Konvencija Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom. Zapošljavanjem osobe s invaliditetom zarađuju za život, grade visoko samopoštovanje i povećavaju sudjelovanje u zajednici. Ekonomska i socijalna komisija Ujedinjenih naroda za Aziju i Pacifik izvještava da u Aziji i Pacifiku živi otprilike 650 milijuna osoba s invaliditetom. Očekuje se da će se taj broj povećati u sljedećim desetljećima zbog starenja stanovništva, prirodnih katastrofa i drugih čimbenika. Većina živi u siromaštvu i ima manje ekonomsko sudjelovanje. Poslovi i zapošljavanje jedno su od najboljih sredstava za prevladavanje siromaštva.

Workability Asia ima za cilj promovirati Incheonsku strategiju kako bi se „prava ostvarila“ za osobe s invaliditetom u Aziji i Pacifiku.

Workability Asia je mreža organizacija koja pruža mogućnosti rada i zapošljavanja osobama s invaliditetom u Aziji. Članovi Workability Asia ulažu sve napore kako bi osigurali pravo na rad za osobe s invaliditetom i stvorili mogućnosti za unosno zapošljavanje u odgovarajućim zemljama/područjima.

Povijest

Workability International (WI) je najveće svjetsko tijelo koje predstavlja pružatelje usluga zapošljavanja i rada osobama s invaliditetom. Više od 3 milijuna osoba s invaliditetom uključeno je u programe rada koje provodi 70 organizacija članica u Americi, Aziji, Europi i Oceaniji.

Pružatelji usluga i organizacije za osobe s invaliditetom koje rade na zapošljavanju osoba s invaliditetom u Aziji sudjelovali su u međunarodnoj organizaciji Workability International. 2004. godine osnovali su Workability Asia (WAsia) kao svoju regionalnu grupu. Godine 2008., kada je godišnja konferencija WI-a održana u Sapporu u Japanu, to je bila početna točka za Workability Asia. Osobe iz ključnih organizacija prepoznale su važnu ulogu mreže za zapošljavanje osoba s invaliditetom u Aziji.

Prva konferencija WAsia održana je u Taipeiju na Tajvanu 2006. godine. Novi Upravni odbor izabran je na godišnjoj skupštini u Manili na Filipinima 2009. godine, a članovi Upravnog odbora započeli su s radom na pregledu i raspravi o strukturi, članstvu, financijama i aktivnostima kako bi mreža postala održivija i održivija. Godišnja konferencija i godišnja glavna skupština održane su u različitim zemljama ili područjima ugostivši organizacije članice.

Vizija

Biti vodeća organizacija koja gradi suradnju među organizacijama članicama i međunarodnim mrežama za razvoj potencijala organizacija članica u stvaranju radnih mjesta i promicanju dostojanstvenog rada za osobe s invaliditetom u Aziji.

Misija

Proširiti i ojačati organizacije članice koje pokrivaju Aziju.
Koordinirati s međunarodnim mrežama. Razmjena znanja i međusobna podrška organizacija članica i međunarodnih mreža, uglavnom radi razvoja osoblja i pružanja podrške za pokretanje zakona, politika, smjernica, planova ili dobrih studija slučaja za stvaranje radnih mjesta i promicanje zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Još malo brojeva

Vjerujte u potencijal, vrijednost, prava i ljudsko dostojanstvo osoba s invaliditetom. Međusobna podrška jednih drugima na ravnopravnoj osnovi za stvaranje radnih mjesta dovest će do samostalnog života sa srećom.

Naš logo i njegov značaj

Riječ „Rad“ u crvenoj boji predstavlja prilike u raznim tvrtkama, dok „Sposobnost“ u plavoj boji simbolizira paraolimpijsku zajednicu i osobe s invaliditetom, tvoreći naziv „Radnosposobnost Azija“.

Logo također odražava vrijednosti poput sreće, snage, vodstva, timskog rada, suradnje, podrške i organizacijskog rasta. Promiče zapošljavanje i uključivost, gdje:

– Crvena označava međunarodni doseg i prilike.
– Plava boja predstavlja uključivanje osoba s invaliditetom, osiguravajući jednak pristup zapošljavanju.

Aktivnosti

Godišnja konferencija

Održavanje konferencije privlači veliku pozornost na rad i zapošljavanje osoba s invaliditetom među ljudima iz zemlje i područja domaćina. Godišnja konferencija se naizmjence održava u zemljama/područjima – u organizaciji organizacija članica. Konferencija je otvorena i za članove i za nečlanove. Ažurirane informacije i dobre prakse o promicanju rada i zapošljavanja osoba s invaliditetom predstavljaju se i dijele među sudionicima. Tijekom konferencije održava se i godišnja skupština.

Program razmjene

Koordinirati studijske posjete ili programe osposobljavanja osoblja među članovima o specifičnim temama o radu i zapošljavanju osoba s invaliditetom kako bi razvili svoja znanja i vještine.

Dijeljenje znanja

Izdavati biltene nekoliko puta godišnje i dostavljati ih članovima i nečlanovima.

Vijesti obuhvaćaju regionalne i međunarodne teme koje pokrivaju invaliditet s naglaskom na rad i zapošljavanje, domaća izvješća, novosti za članove, najave konferencija ili sastanaka itd.

Umrežavanje

Workability Asia usredotočuje se na razvoj i njegovanje bliskih odnosa s regionalnim i međunarodnim organizacijama, vladinim i nevladinim tijelima, koje aktivno doprinose tom cilju. Ove aktivnosti pomažu u iskorištavanju odnosa za rješavanje niza problema koji ometaju socijalno uključivanje osoba s invaliditetom, posebno u području rada i zapošljavanja.

Studija i istraživanje

Provesti studije i istraživanja o vladinim politikama, inovativnim inicijativama privatnog sektora itd. u promicanju radnih i radnih mogućnosti osoba s invaliditetom u azijskoj regiji. Podijeliti rezultate s članovima i nečlanovima.

Konferencija o obradivosti u Aziji

Workability Asia organizira godišnju konferenciju koju organizira jedna od njezinih organizacija članica. Ova jedinstvena konferencija okuplja nacionalne, regionalne i međunarodne dionike kako bi podijelili najbolje prakse u vezi s invaliditetom, radom i zapošljavanjem. Konferencija također uključuje sudionike iz mreža poslodavaca, poslovnih komora, UN-a, međunarodnih nevladinih organizacija, lokalnih organizacija civilnog društva, nevladinih organizacija, organizacija za invaliditet i vlade. Rasprave i vijećanja na konferenciji uključuju podnošenje i predstavljanje domaćih izvješća te novih dostignuća i rezultata istraživanja. Sudionici su mješavina osoba s invaliditetom i bez njega, a dolaze iz akademske zajednice, neprofitnih organizacija te vladinih tijela i tvrtki.

Konferencije WAsia stvaraju jedinstvenu priliku za suradnju, razvoj mogućnosti koje vode do egzistencije osoba s invaliditetom i jačaju bratstvo sektora osoba s invaliditetom.

Konferencija i poglavlje Workability Asia odigrali su značajnu ulogu u promicanju prava na zapošljavanje osoba s invaliditetom. To, pak, doprinosi ostvarenju ciljeva Konvencije UN-a o pravima osoba s invaliditetom, Ciljeva održivog razvoja i nastojanjima za širenje utjecaja na cijeli svijet.

Trodnevna konferencija uključuje plenarne rasprave stručnjaka, vladinih i nevladinih organizacija; govornike iz sektora osoba s invaliditetom, trgovine, vlade i akademske zajednice. Jedan dan posvećen je posjetu organizacijama koje rade na zapošljavanju i osposobljavanju osoba s invaliditetom u zemlji domaćinu.