बोर्ड एवं सचिवालय

निदेशक मंडल

श्री दीपेश सुतारिया, अध्यक्ष

दीपेश सुतारिया एनेबल इंडिया के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक गैर-लाभकारी संगठन है जो 1999 से पूरे भारत में विकलांग व्यक्तियों की आर्थिक स्वतंत्रता और सम्मान के लिए काम करता है। 26 से अधिक वर्षों के कॉर्पोरेट और विकास के अनुभव के साथ, वह विकलांगता क्षेत्र में एक पेशेवर संतुलन लाते हैं। वह डिसेबिलिटी एनजीओ एलायंस के अध्यक्ष और संस्थापक सदस्य और आईआईएम बैंगलोर, एनएसआरसीईएल सोशल में एक संरक्षक भी हैं। उन्होंने 2019 से 2022 तक उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया और अब वर्केबिलिटी एशिया चैप्टर के अध्यक्ष हैं। दीपेश एक ऐसे व्यक्ति हैं जो "दुनिया में वह बदलाव लाने में विश्वास करते हैं जो आप देखना चाहते हैं", वह एक परोपकारी व्यक्ति हैं जो पिछले दो दशकों से समय, धन और विशेषज्ञता के मामले में संसाधनों का योगदान दे रहे हैं।

श्री ऑस्कर शेर्लो रेयेस, उपाध्यक्ष

ऑस्कर शेर्लो रेयेस एक विविधता और समावेशन वास्तुकार हैं। उन्होंने कार्यबल के अंतरों की परवाह किए बिना सुरक्षित, सकारात्मक और पोषण कार्य वातावरण डिजाइन करने में दर्जनों निगमों का मार्गदर्शन किया है। डे ला सैले-कॉलेज ऑफ सेंट बेनिल्डे, स्कूल ऑफ डेफ एजुकेशन एंड एप्लाइड स्टडीज (बेनिल्डे एसडीईएएस) में शामिल होने से पहले, शेर्लो एक विकास कार्यकर्ता थे जो संसाधन जुटाते थे और आसियान क्षेत्र में संसाधन जुटाने और एनजीओ प्रबंधन पर क्षमता निर्माण सत्र आयोजित करते थे। वर्तमान में, वे वर्कएबिलिटी एशिया के उपाध्यक्ष और बेनिल्डे एसडीईएएस के भागीदारी और विकास केंद्र के निदेशक के रूप में कार्यरत हैं।

श्री अब्दुस सत्तार दुलाल, बोर्ड सदस्य

अब्दुस सत्तार दुलाल को विकलांगता क्षेत्र में विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा करने का 38 साल का अनुभव है और उन्होंने राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर नेतृत्व प्रदान किया है। दुलाल के नेतृत्व ने कई अंतर्राष्ट्रीय घोषणाओं/वक्तव्यों को अपनाने में मदद की है। उन्हें 2012 में UNESCAP द्वारा 'विकलांगता अधिकार चैंपियन' सहित कई खिताबों से सम्मानित किया गया है। वह बांग्लादेश प्रोतिबंधी कल्याण समिति (BPKS) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और वर्केबिलिटी एशिया के बोर्ड निदेशक के सदस्य हैं। BPKS कंज्यूमर लिमिटेड के अध्यक्ष होने के अलावा, वह यूरोप में ACTability eV सहित कई संगठनों के सलाहकार भी हैं।

सुश्री फ्लोरेंस चैन, बोर्ड सदस्य

फ्लोरेंस ने 2009 में अपनी उद्यमशीलता की यात्रा शुरू की। उन्होंने तुंग वाह ग्रुप ऑफ़ हॉस्पिटल्स के तहत पुनर्वास परिसर के बेकरी प्रशिक्षण क्षेत्र को संभाला और इसे व्यवसाय और सामाजिक मिशन दोनों को प्राप्त करने वाले बेकरी सामाजिक उद्यम में बदल दिया। उन्होंने 2010 में विकलांग लोगों को रोजगार देने वाले बेकरी और खानपान व्यवसाय iBakery की स्थापना की। 2019 में तुंग वाह समूह के खाद्य उत्पादन सामाजिक उद्यम को और अधिक नया रूप देने के बाद, वह वर्तमान में दो प्रमुख व्यवसायों, iBakery और CookEasy की देखभाल कर रही हैं, जिसमें कुल 11 आउटलेट और विभिन्न क्षमताओं वाले 150 कर्मचारियों की एक टीम शामिल है। विकलांग लोगों के लिए रोजगार पैदा करने के अलावा, फ्लोरेंस ने सामाजिक उद्यम के विकास का समर्थन करने वाले कॉर्पोरेट भागीदारी और स्वयंसेवकों का एक मजबूत नेटवर्क भी बनाया और स्थानीय और विदेशी आगंतुकों के लिए सामाजिक उद्यम और सामाजिक समावेश को बढ़ावा देकर सामुदायिक शिक्षा में भाग लिया। फ्लोरेंस को प्रेस्टीज हांगकांग द्वारा "वुमन ऑफ़ पावर 2022" से सम्मानित किया गया।

श्री सिउ यू होंग हेट्ज़र, बोर्ड सदस्य

सिउ यू होंग, हेटजर वर्तमान में स्पेशल ओलंपिक, मकाऊ के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और राष्ट्रीय निदेशक हैं। उन्हें 1999 में स्पेशल ओलंपिक इंटरनेशनल कोच लाइसेंस से प्रमाणित किया गया था। उन्होंने 2003 से बौद्धिक विकलांगता वाले छात्रों और विशेष शिक्षा के साथ काम करने वाले संगठनों के साथ भी सहयोग किया है। सिउ ने 30 से अधिक वर्षों तक मकाऊ में सामाजिक कल्याण की सेवा की है। उनकी प्रतिबद्धता ने स्पेशल ओलंपिक, मकाऊ को एक बड़े पैमाने का खेल संगठन बना दिया है। वह खेल प्रशिक्षण और अन्य प्रकार के कार्यक्रमों में बौद्धिक विकलांगता वाले अधिक व्यक्तियों को प्रशिक्षित करने और उनका समर्थन करने के लिए संसाधन बनाने की दिशा में काम करते हैं। उनका मानना है कि खेलों के माध्यम से, बौद्धिक विकलांगता वाले लोगों को उनकी क्षमताओं के लिए देखा जाता है न कि केवल उनकी विकलांगताओं के लिए।

डॉ. हुआंग पिंग-डेर, बोर्ड सदस्य

डॉ. पिंग-डेर हुआंग ईडन सोशल वेलफेयर फाउंडेशन, ताइवान के बोर्ड डायरेक्टर हैं। दिल से एक अकादमिक, वे 2021 से कॉलेज ऑफ कॉमर्स, नेशनल चेंगची यूनिवर्सिटी, एनसीसीयू में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन विभाग में एडजंक्ट एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में काम कर रहे हैं और 2007 से नेशनल चेंगची यूनिवर्सिटी डेवलपमेंट फाउंडेशन के एनपीओ-ईएमबीए प्लेटफॉर्म प्रोजेक्ट के निदेशक भी हैं। सोशल एंटरप्राइज रिवॉल्विंग ट्रस्ट (एसईआरटी) के एक वरिष्ठ सलाहकार, डॉ. हुआंग मानव संसाधन प्रबंधन, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी, सामाजिक उद्यम वकालत और नवाचार सहित कई तरह की सेटिंग्स में संगठनात्मक और सामाजिक शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

श्री हिरोशी अयुहा, बोर्ड सदस्य

हिरोशी अयुहा SELP (जापान सोशल एम्प्लॉयमेंट काउंसिल) के सलाहकार और वर्केबिलिटी जापान के प्रतिनिधि हैं, जिसके 4 सदस्य संगठन हैं (SELP, KYOSAREN, NPO जापान SELP सेंटर, ZENCOLO) पहले चरण में, श्री सेइकाकू सुजुकी और श्री कात्सुनोरी फुजी ने वर्केबिलिटी एशिया में जापान का प्रतिनिधित्व किया और एशियाई देशों के बीच नेटवर्किंग को मजबूत बनाया। अयुहा अब वर्केबिलिटी एशिया बोर्ड के सदस्य के रूप में कार्य करते हैं और उनके दो मुख्य फोकस क्षेत्र हैं: अविकसित क्षेत्रों को पीछे छोड़े बिना एशिया को एकजुट करने के लिए मिलकर काम करना और विकलांग व्यक्तियों के लिए कार्यस्थलों को महत्व देना। अयुहा का मानना है कि हमें उन लोगों का समर्थन करना चाहिए जो काम करने की इच्छा रखते हैं, चाहे उनकी विकलांगता कितनी भी गंभीर क्यों न हो।

सलाहकार

डॉ. सुपोर्नटम मोंगकोलसावादी

रोटरी इंटरनेशनल से पॉल हैरिस पुरस्कार प्राप्त डॉ. सुपोर्नटम मोंगकोलसावादी ने समानता के लिए काम करने और विकलांग व्यक्तियों के जीवन की गुणवत्ता को ऊपर उठाने के क्षेत्र में 35 से अधिक वर्षों तक काम किया है। विकलांग लोगों के लिए रेडेंप्टोरिस्ट फाउंडेशन के महासचिव, डॉ. मोंगकोलसावादी को न केवल उनकी उत्कृष्ट वकालत की भूमिकाओं और थाई समाज में उनकी स्थिति के लिए जाना जाता है, बल्कि थाईलैंड के महामहिम प्रधान मंत्री के विकलांगता पर सलाहकार बोर्ड, राष्ट्रीय विकलांगता बोर्ड, सामाजिक विकास और मानव सुरक्षा मंत्रालय के रोजगार संवर्धन पर उप-समिति जैसे विभिन्न बोर्डों पर सलाहकार/समिति सदस्य के रूप में उनके कार्य अनुभव के लिए भी जाना जाता है। डॉ. मोंगकोलसावादी ने 2013 से वर्कबिलिटी एशिया के निदेशक मंडल में काम किया और 2019 - 2022 तक अध्यक्ष के रूप में अध्यक्षता की। वह अब बोर्ड के सलाहकार हैं। उन्होंने 2019 से वर्कबिलिटी इंटरनेशनल के बोर्ड में एशिया क्षेत्र का प्रतिनिधित्व किया है।

सुश्री डेबोरा वान

सुश्री डेबोरा वान को 2009 से 2019 तक वर्कबिलिटी एशिया की उपाध्यक्ष के रूप में चुना गया और वे 2019 से वर्कबिलिटी एशिया की सलाहकार के रूप में कार्य कर रही हैं। उन्होंने 2009 से 2022 तक आधिकारिक प्रतिनिधि के रूप में अपनी क्षमता में विकलांग लोगों के लिए हांगकांग संयुक्त परिषद का प्रतिनिधित्व किया। उन्होंने जून 2017 में वर्कबिलिटी एशिया और वर्कबिलिटी अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन की अध्यक्षता भी की। हांगकांग में विकलांग व्यक्तियों के रोजगार के लिए सामाजिक उद्यमों में उनके नवाचार और पहल ने 2008 में उत्कृष्ट महिला उद्यमी पुरस्कार सहित कई पुरस्कार जीते। वे 1981 से 2009 तक न्यू लाइफ साइकियाट्रिक रिहैबिलिटेशन एसोसिएशन की मुख्य कार्यकारी अधिकारी रही हैं। अपनी सेवानिवृत्ति के बाद उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य और कार्य और रोजगार में अपना स्वयंसेवी कार्य समर्पित कर दिया

श्री हिरोशी उएनो

हिरोशी यूनो ने विकलांग व्यक्तियों के लिए काम और रोजगार के अवसरों का विस्तार करने के लिए 1989 से टोक्यो, जापान में विकलांग व्यक्तियों के लिए जागरूकता कार्यशालाओं का बीड़ा उठाया। उन्होंने 2009 से 2017 तक वर्कएबिलिटी एशिया के महासचिव के रूप में कार्य किया और एशिया के क्षेत्र में सदस्य संगठनों का विस्तार किया और नेटवर्क को मजबूत करने के लिए कई परियोजनाओं को बढ़ावा दिया। उन्होंने विकासशील देशों से हर साल लगभग 10 अलग-अलग प्रकार की विकलांगता वाले लोगों को आमंत्रित करके नेतृत्व प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने के लिए विभिन्न सरकारी कार्यक्रमों के लिए स्वयंसेवक के रूप में भी काम किया।

श्री कटसुनोरी फ़ूजी

कात्सुनोरी फुजी, विकलांग लोगों के लिए जापान एसोसिएशन ऑफ कम्युनिटी वर्कशॉप के कार्यकारी निदेशक हैं। उन्होंने टोक्यो मेट्रोपॉलिटन सरकार द्वारा संचालित शारीरिक विकलांग बच्चों के लिए एक विशेष स्कूल में एक शिक्षक के रूप में विकलांगता क्षेत्र में अपना करियर शुरू किया। एक विशेष शिक्षक के रूप में अपना करियर शुरू करते हुए, उन्होंने गंभीर विकलांगता और मानसिक विकलांगता वाले लोगों के लिए आश्रय कार्यशालाओं की स्थापना में भाग लिया। उन्होंने 1977 में आश्रय कार्यशालाओं का एक नेटवर्क भी बनाया, जो बाद में KYOSAREN बन गया और आज देश भर में लगभग 2,000 सदस्य संगठन हैं। उन्हें जापान विकलांगता फ़ोरम के कार्यकारी बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था जिसे 2004 में जापान के प्रमुख विकलांगता संगठनों के नेटवर्क के रूप में स्थापित किया गया था। JDF विकलांग लोगों के अधिकारों को बढ़ावा देने और विकलांगता से संबंधित नीतियों को बनाने में सरकार के समकक्ष के रूप में काम कर रहा है। उन्हें एशिया और प्रशांत क्षेत्र के लिए संयुक्त राष्ट्र आर्थिक और सामाजिक आयोग द्वारा 2013-2022 के एशियाई और प्रशांत दशक के लिए विकलांग अधिकारों के दस एशिया-प्रशांत चैंपियंस में से एक के रूप में सम्मानित किया गया।

सचिवालय टीम

श्री श्रीकांत पीवी, महासचिव

प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिग्री धारक, श्रीकांत सामाजिक क्षेत्र के संगठनों द्वारा किए जा रहे कार्यों की प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए मार्केटिंग और रणनीति कौशल को जोड़ते हैं। आईबीएम जैसी बहुराष्ट्रीय कंपनियों सहित 3 दशकों से अधिक के अनुभव के साथ, श्रीकांत मजबूत व्यावसायिक कौशल को कई मूल्य प्रस्तावों को स्पष्ट करने और परिणाम प्राप्त करने के लिए अभियान चलाने की क्षमता के साथ जोड़ते हैं। वे आईआईएम अहमदाबाद, आईआईएम लखनऊ और एसपी जैन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड रिसर्च जैसे प्रमुख प्रबंधन संस्थानों में शिक्षण और विभिन्न कार्यक्रमों में प्रतिभागियों को वास्तविक दुनिया के मार्केटिंग अनुभव साझा करने में लगे हुए हैं।

श्रीकांत ने कॉर्पोरेट जगत से अपना करियर शुरू किया है और विकास क्षेत्र के विभिन्न पहलुओं में सक्रिय रूप से शामिल रहे हैं। इनमें एनेबल इंडिया (विकलांगता के क्षेत्र में), प्रथम (शिक्षा), वन्यजीव संरक्षण ट्रस्ट (वन्यजीव संरक्षण) शामिल हैं। यहां श्रीकांत ने अपने कॉर्पोरेट अनुभव को सामाजिक क्षेत्र के डोमेन ज्ञान में एकीकृत किया है ताकि विकास के लिए रणनीति बनाई जा सके - जिसमें डेटा / एनालिटिक्स और गठबंधन / संबंध प्रबंधन का प्रभावी उपयोग शामिल है।

सुश्री फ़ूकी सातोह, सचिवालय सदस्य

फुकी सातो वर्कएबिलिटी एशिया में सचिवालय टीम की सदस्य हैं और KYOSAREN की नियुक्त सचिव भी हैं। उन्हें बौद्धिक विकलांगता वाले व्यक्तियों के लिए आवासीय सुविधा में एक कर्मचारी के रूप में काम करने का व्यापक अनुभव है। उन्होंने बौद्धिक और शारीरिक विकलांगता वाले व्यक्तियों के साथ भी बड़े पैमाने पर काम किया है।