हमारे बारे में

वर्केबिलिटी एशिया (WAsia) की स्थापना 2004 में वर्केबिलिटी इंटरनेशनल (WI) के एक क्षेत्रीय समूह के रूप में की गई थी। वर्केबिलिटी इंटरनेशनल की स्थापना 1987 में हुई थी।

विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन में संबोधित प्रमुख मुद्दों में से एक काम और रोजगार है। रोजगार के माध्यम से, विकलांग व्यक्ति जीविकोपार्जन करते हैं, उच्च आत्म-सम्मान का निर्माण करते हैं और समुदाय में भागीदारी बढ़ाते हैं। एशिया और प्रशांत के लिए संयुक्त राष्ट्र आर्थिक और सामाजिक आयोग की रिपोर्ट है कि एशिया और प्रशांत क्षेत्र में लगभग 650 मिलियन विकलांग व्यक्ति रहते हैं। जनसंख्या वृद्धावस्था, प्राकृतिक आपदाओं और अन्य कारकों के कारण अगले दशकों में यह संख्या बढ़ने की उम्मीद है। अधिकांश लोग गरीबी में रहते हैं और उनकी आर्थिक भागीदारी कम होती है। नौकरी और रोजगार गरीबी पर काबू पाने के सर्वोत्तम साधनों में से एक है।

वर्कएबिलिटी एशिया का लक्ष्य एशिया और प्रशांत क्षेत्र में विकलांग व्यक्तियों के लिए “अधिकार को वास्तविक बनाना” की इंचियोन रणनीति को बढ़ावा देना है।

वर्कएबिलिटी एशिया संगठनों का एक नेटवर्क है जो एशिया में विकलांग व्यक्तियों के लिए काम और रोजगार के अवसर प्रदान करता है। वर्कएबिलिटी एशिया के सदस्य विकलांग व्यक्तियों के लिए काम करने के अधिकार को सुरक्षित करने और संबंधित देशों/क्षेत्रों में लाभकारी रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करते हैं।

इतिहास

वर्कएबिलिटी इंटरनेशनल (WI) विकलांग व्यक्तियों को काम और रोजगार सेवाएं प्रदान करने वाली दुनिया की सबसे बड़ी संस्था है। अमेरिका, एशिया, यूरोप और ओशिनिया में इसके 3 सदस्य संगठनों द्वारा संचालित कार्य कार्यक्रमों में 70 मिलियन से अधिक विकलांग व्यक्ति लगे हुए हैं।

एशिया में विकलांग लोगों के काम और रोजगार के लिए काम करने वाले सेवा प्रदाताओं और विकलांगता संगठनों ने अंतर्राष्ट्रीय संगठन, वर्केबिलिटी इंटरनेशनल में भाग लिया। उन्होंने 2004 में अपने क्षेत्रीय समूह के रूप में वर्केबिलिटी एशिया (WAsia) का निर्माण किया। वर्ष 2008 में जब WI का वार्षिक सम्मेलन जापान के साप्पोरो में आयोजित किया गया, तो यह वर्केबिलिटी एशिया के लिए एक प्रारंभिक बिंदु था। प्रमुख संगठनों के व्यक्तियों ने एशिया में विकलांगता रोजगार नेटवर्क की महत्वपूर्ण भूमिका को पहचाना।

WAsia का पहला सम्मेलन 2006 में ताइपेई, ताइवान में आयोजित किया गया था। 2009 में मनीला, फिलीपींस में वार्षिक आम बैठक में एक नए निदेशक मंडल का चुनाव किया गया और उन्होंने नेटवर्क को अधिक व्यवहार्य और टिकाऊ बनाने के लिए इसकी संरचना, सदस्यता, वित्त और गतिविधियों की समीक्षा और चर्चा करने का काम शुरू किया। सदस्य संगठनों की मेजबानी में वार्षिक सम्मेलन और वार्षिक आम बैठक विभिन्न देशों या क्षेत्रों में आयोजित की गई है।

विज़न

एशिया में विकलांग व्यक्तियों के लिए रोजगार सृजन और सभ्य कार्य को बढ़ावा देने में सदस्य संगठनों की क्षमता विकसित करने के लिए सदस्य संगठनों और अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क के बीच सहयोग का निर्माण करने वाला एक अग्रणी संगठन होना।

मिशन

एशिया में सदस्य संगठनों का विस्तार एवं सुदृढ़ीकरण करना।
अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क के साथ समन्वय करना। सदस्य संगठनों और अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क के बीच ज्ञान और आपसी सहयोग का आदान-प्रदान करना, जिसका उद्देश्य मुख्य रूप से कार्मिकों का विकास करना और रोजगार सृजन तथा विकलांग व्यक्तियों के लिए रोजगार को बढ़ावा देने के लिए कानून, नीतियां, दिशानिर्देश योजनाएं या अच्छे मामले के अध्ययन आरंभ करने के लिए समर्थन प्रदान करना है।

वैल्यू

विकलांग व्यक्तियों की क्षमता, मूल्य, अधिकार और मानवीय गरिमा में विश्वास रखें। रोजगार सृजन के लिए समान आधार पर एक-दूसरे का परस्पर सहयोग, खुशी के साथ स्वतंत्र जीवन जीने की ओर ले जाएगा।

हमारा लोगो और उसका महत्व

लाल रंग में "कार्य" शब्द विभिन्न कंपनियों में अवसरों का प्रतिनिधित्व करता है, जबकि नीले रंग में "क्षमता" पैरालिंपिक समुदाय और विकलांग व्यक्तियों का प्रतीक है, जिससे "वर्कैबिलिटी एशिया" नाम बनता है।

लोगो में खुशी, ताकत, नेतृत्व, टीमवर्क, सहयोग, समर्थन और संगठनात्मक विकास जैसे मूल्य भी शामिल हैं। यह रोजगार और समावेशन को बढ़ावा देता है, जहाँ:

– लाल रंग अंतर्राष्ट्रीय पहुंच और अवसरों का प्रतीक है।
– नीला रंग विकलांगता समावेशन का प्रतिनिधित्व करता है, जो रोजगार तक समान पहुंच सुनिश्चित करता है।

वर्कएबिलिटी एशिया लोगो

क्रियाएँ

वार्षिक सम्मेलन

सम्मेलन आयोजित करने से मेजबान देश और क्षेत्र के लोगों का विकलांग व्यक्तियों के काम और रोजगार पर बहुत ध्यान आकर्षित होता है। वार्षिक सम्मेलन देशों/क्षेत्रों में बारी-बारी से आयोजित किया जाता है – सदस्य संगठनों द्वारा आयोजित किया जाता है। सम्मेलन सदस्यों और गैर-सदस्यों दोनों के लिए खुला है। विकलांग व्यक्तियों के काम और रोजगार को बढ़ावा देने के लिए अद्यतन जानकारी और अच्छे अभ्यासों को पेश किया जाता है और प्रतिभागियों के बीच साझा किया जाता है। सम्मेलन के दौरान, वार्षिक आम बैठक निर्धारित की जाती है।

विनिमय कार्यक्रम

विकलांग व्यक्तियों के ज्ञान और कौशल को विकसित करने के लिए उनके कार्य और रोजगार पर विशिष्ट विषयों पर सदस्यों के बीच अध्ययन यात्राओं या स्टाफ प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय करना।

ज्ञान बांटना

वर्ष में कई बार समाचार पत्रिकाएँ जारी करें और सदस्यों तथा गैर-सदस्यों को भी वितरित करें।

समाचार सामग्री क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय विषयों पर आधारित होती है, जिसमें कार्य और रोजगार, घरेलू रिपोर्ट, सदस्यों की अद्यतन जानकारी, सम्मेलन या बैठक की घोषणाएं आदि पर ध्यान केन्द्रित करते हुए विकलांगता को कवर किया जाता है।

शुद्ध कार्यशील

वर्कएबिलिटी एशिया क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, सरकारी और गैर-सरकारी दोनों निकायों के साथ घनिष्ठ संबंध विकसित करने और उन्हें पोषित करने पर ध्यान केंद्रित करता है जो इस उद्देश्य में सक्रिय रूप से योगदान करते हैं। ये गतिविधियाँ विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक समावेशन में बाधा डालने वाली कई समस्याओं को हल करने के लिए संबंधों का लाभ उठाने में मदद करती हैं, खासकर काम और रोजगार के क्षेत्र में।

अध्ययन और अनुसंधान

एशियाई क्षेत्र में विकलांग व्यक्तियों के लिए काम और रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए सरकारी नीतियों, निजी क्षेत्रों द्वारा की गई अभिनव पहलों आदि पर अध्ययन और अनुसंधान का संचालन करें। सदस्यों और गैर-सदस्यों के साथ भी परिणामों को साझा करें।

वर्केबिलिटी एशिया सम्मेलन

वर्कएबिलिटी एशिया अपने सदस्य संगठनों में से एक द्वारा आयोजित एक वार्षिक सम्मेलन आयोजित करता है। यह अनूठा सम्मेलन विकलांगता, कार्य और रोजगार के संबंध में सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने के लिए राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय हितधारकों को एक साथ लाने का काम करता है। सम्मेलन में नियोक्ताओं के नेटवर्क, व्यापार मंडल, संयुक्त राष्ट्र, INGO, स्थानीय CSO, NGO, OPD और सरकार के प्रतिभागी भी शामिल होते हैं। सम्मेलन में चर्चा और विचार-विमर्श में घरेलू रिपोर्ट प्रस्तुत करना और प्रस्तुत करना, और नई प्रगति और शोध परिणाम शामिल हैं। प्रतिभागियों में विकलांग और गैर-विकलांग व्यक्ति शामिल हैं और वे शिक्षाविदों, गैर-लाभकारी संगठनों और सरकारी निकायों और कॉर्पोरेट्स से आते हैं।

WAsia सम्मेलन सहयोग, विकलांग व्यक्तियों की आजीविका के लिए अवसरों के विकास और विकलांगता क्षेत्र में भाईचारे को मजबूत करने के लिए एक अनूठा अवसर पैदा करता है।

कार्यशीलता सम्मेलन

सम्मेलन और वर्कएबिलिटी एशिया चैप्टर ने विकलांग व्यक्तियों के रोजगार के अधिकारों को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। बदले में, ये विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन, एसडीजी और पूरे विश्व में प्रभाव फैलाने के प्रयासों की आकांक्षा को प्राप्त करने में योगदान करते हैं।

तीन दिवसीय सम्मेलन में चिकित्सकों, सरकारी और गैर-सरकारी संगठनों की ओर से पूर्ण चर्चाएं शामिल हैं; विकलांगता, वाणिज्य, सरकारी और शैक्षणिक क्षेत्रों के वक्ता। एक दिन मेजबान देश में विकलांग व्यक्तियों के रोजगार और कौशल विकास के लिए काम करने वाले संगठनों के संपर्क दौरे के लिए समर्पित है।

नोटिस

सदस्यता से संबंधित किसी भी प्रश्न के लिए कृपया वर्केबिलिटी एशिया के महासचिव से संपर्क करें।