Conseil d'administration et Secrétariat

Conseil d'administration

M. Dipesh Sutariya, Président

Dipesh Sutariya est cofondateur et PDG d'EnAble India, une organisation à but non lucratif qui œuvre depuis 1999 pour l'indépendance économique et la dignité des personnes handicapées en Inde. Fort de plus de 26 ans d'expérience en entreprise et en développement, il apporte un équilibre professionnel au secteur du handicap. Il est également président et membre fondateur de la Disability NGOs Alliance et mentor à l'IIM Bangalore et au NSRCEL Social. Il a été vice-président de 2019 à 2022 et est aujourd'hui président de la section Asie de Workability. Passionné par le changement que vous souhaitez voir dans le monde, Dipesh est un philanthrope qui consacre son temps, son argent et son expertise depuis vingt ans.

M. Oscar Sherlo Reyes, vice-président

Oscar Sherlo Reyes est architecte spécialisé en diversité et inclusion. Il a accompagné des dizaines d'entreprises dans la conception d'environnements de travail sûrs, positifs et stimulants, indépendamment des différences entre les effectifs. Avant de rejoindre l'École d'éducation et d'études appliquées pour les sourds du De La Salle-College de Saint Benilde (SDEAS de Benilde), Sherlo était agent de développement, collectant des fonds et animant des sessions de renforcement des capacités sur la mobilisation des ressources et la gestion des ONG dans la région ASEAN. Il est actuellement vice-président de Workability Asia et directeur du Centre pour les partenariats et le développement du SDEAS de Benilde.

M. Abdus Sattar Dulal, membre du conseil d'administration

Abdus Sattar Dulal possède 38 ans d'expérience dans le secteur du handicap, où il défend les droits des personnes handicapées. Il a joué un rôle de premier plan aux niveaux national et international. Son leadership a influencé l'adoption de plusieurs déclarations internationales. Il a reçu plusieurs titres, dont celui de « Champion des droits des personnes handicapées » décerné par la CESAP en 2012. Il est directeur général de Bangladesh Protibandhi Kallyan Somity (BPKS) et membre du conseil d'administration de Workability Asia. Outre sa présidence de BPKS Consumer Ltd, il est également conseiller auprès de plusieurs organisations, dont ACTability eV en Europe.

Mme Florence Chan, membre du conseil d'administration

Florence a débuté son aventure entrepreneuriale en 2009. Elle a repris le poste de formation en boulangerie du centre de réadaptation du groupe hospitalier Tung Wah et l'a transformé en une entreprise sociale de boulangerie, poursuivant des missions à la fois commerciales et sociales. En 2010, elle a fondé iBakery, une entreprise de boulangerie et de restauration employant des personnes en situation de handicap. Après avoir restructuré l'entreprise sociale de production alimentaire du groupe Tung Wah en 2019, elle dirige actuellement deux grandes entreprises, iBakery et CookEasy, qui comptent 11 points de vente et une équipe de 150 employés aux capacités diverses. Outre la création d'emplois pour les personnes en situation de handicap, Florence a également bâti un solide réseau de partenaires d'entreprises et de bénévoles soutenant le développement de l'entreprise sociale, et a participé à l'éducation communautaire en promouvant l'entreprise sociale et l'inclusion sociale auprès des visiteurs locaux et internationaux. Florence a reçu le prix « Femmes de pouvoir 2022 » décerné par le Prestige Hong Kong.

M. Siu Yu Hong Hetzer, membre du conseil d'administration

Siu Yu Hong, Hetzer, est actuellement directeur général et directeur national de Special Olympics Macao. Il a obtenu la licence internationale d'entraîneur de Special Olympics en 1999. Il collabore également avec des organisations œuvrant auprès d'élèves en situation de handicap intellectuel et d'éducation spécialisée depuis 2003. Siu œuvre dans le domaine de l'aide sociale à Macao depuis plus de 30 ans. Son engagement a fait de Special Olympics Macao une organisation sportive de grande envergure. Il s'efforce de mobiliser des ressources pour encadrer et soutenir davantage de personnes en situation de handicap intellectuel dans le cadre d'entraînements sportifs et d'autres programmes. Il est convaincu que grâce au sport, les personnes en situation de handicap intellectuel sont reconnues pour leurs capacités et non seulement pour leur handicap.

Dr Huang Ping-Der, membre du conseil d'administration

Le Dr Ping-Der Huang est le directeur du conseil d'administration de la Fondation Eden pour le bien-être social, à Taïwan. Universitaire dans l'âme, il est professeur associé adjoint au département d'administration des entreprises de la Faculté de commerce de l'Université nationale Chengchi (NCCU) depuis 2021 et est également directeur du projet de plateforme NPO-EMBA de la Fondation nationale pour le développement de l'Université Chengchi depuis 2007. Consultant senior auprès du Social Enterprise Revolving Trust (SERT), le Dr Huang se concentre sur l'apprentissage organisationnel et sociétal dans des contextes variés, notamment la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale des entreprises, la défense des entreprises sociales et l'innovation.

M. Hiroshi Ayuha, membre du conseil d'administration

Hiroshi Ayuha est conseiller auprès du SELP (Conseil japonais pour l'emploi social) et représentant de Workability Japan, qui compte quatre organisations membres (SELP, KYOSAREN, NPO Japan SELP Center et ZENCOLO). Auparavant, MM. Seikaku Suzuki et Katsunori Fujii ont représenté le Japon au sein de Workability Asia et ont renforcé le réseautage entre les pays asiatiques. Ayuha siège désormais au conseil d'administration de Workability Asia et se concentre sur deux axes clés : œuvrer ensemble pour unifier l'Asie sans laisser de côté les régions sous-développées et accorder de l'importance aux emplois pour les personnes handicapées. Ayuha est convaincu que nous devons soutenir ceux qui souhaitent travailler, quelle que soit la gravité de leur handicap.

Conseillères

Dr Suporntum Mongkolsawadi

Le Dr Suporntum Mongkolsawadi, lauréat du prix Paul Harris du Rotary International, a consacré plus de 35 ans à œuvrer pour l'égalité et l'amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées. Secrétaire général de la Fondation rédemptoriste pour les personnes handicapées, le Dr Mongkolsawadi est reconnu non seulement pour son rôle de plaidoyer exceptionnel et sa position au sein de la société thaïlandaise, mais aussi pour son expérience professionnelle en tant que conseiller/membre de divers conseils, tels que le Conseil consultatif sur le handicap auprès de Son Excellence le Premier ministre de Thaïlande, le Conseil national sur le handicap et le Sous-comité pour la promotion de l'emploi du ministère du Développement social et de la Sécurité humaine. Le Dr Mongkolsawadi a siégé au conseil d'administration de Workability Asia depuis 2013 et en a été le président de 2019 à 2022. Il est désormais conseiller auprès du conseil d'administration. Il représente la région Asie au conseil d'administration de Workability International depuis 2019.

Mme Deborah Wan

Mme Deborah Wan a été élue vice-présidente de Workability Asia de 2009 à 2019 et est conseillère auprès de Workability Asia depuis 2019. Elle a représenté le Hong Kong Joint Council for People with Disabilities en sa qualité de représentante officielle de 2009 à 2022. Elle a également présidé la conférence Workability Asia et Workability International en juin 2017. Son innovation et ses initiatives dans les entreprises sociales pour l'emploi des personnes handicapées à Hong Kong lui ont valu de nombreux prix, dont le Outstanding Women Entrepreneurs Award en 2008. Elle a été directrice générale de la New Life Psychiatric Rehabilitation Association de 1981 à 2009. Après sa retraite, elle a consacré son travail bénévole à la santé mentale et au travail et à l'emploi, elle a occupé le poste de présidente de la Fédération mondiale pour la santé mentale de 2011 à 2013 et en est maintenant l'ancienne présidente.

M. Hiroshi Ueno

Hiroshi Ueno a été le pionnier des ateliers de sensibilisation destinés aux personnes handicapées dès 1989 à Tokyo, au Japon, afin d'élargir leurs perspectives d'emploi. Secrétaire général de Workability Asia de 2009 à 2017, il a contribué à l'expansion des organisations membres en Asie et a promu plusieurs projets visant à renforcer le réseau. Il a également été bénévole pour divers programmes gouvernementaux afin d'animer des formations au leadership, accueillant chaque année une dizaine de personnes de pays en développement présentant différents types de handicap.

M. Katsunori Fujii

Katsunori Fujii est le directeur exécutif de KYOSAREN, l'Association japonaise des ateliers communautaires pour personnes handicapées. Il a débuté sa carrière dans le domaine du handicap comme enseignant dans une école spécialisée pour enfants handicapés physiques gérée par la municipalité de Tokyo. Après avoir débuté sa carrière comme éducateur spécialisé, il a ensuite participé à la création d'ateliers protégés pour les personnes souffrant de handicaps graves et psychiatriques. Il a également créé un réseau d'ateliers protégés en 1977, devenu KYOSAREN, qui compte aujourd'hui environ 2,000 2004 organisations membres dans tout le pays. Il a été nommé président du conseil d'administration du Forum japonais des personnes handicapées, créé en 2013 en tant que réseau regroupant les principales organisations japonaises de personnes handicapées. Le Forum japonais des personnes handicapées œuvre en tant qu'interlocuteur du gouvernement pour la promotion des droits des personnes handicapées et l'élaboration de politiques liées au handicap. Il a été honoré comme l'un des dix champions des droits des personnes handicapées de la région Asie-Pacifique pour la Décennie Asie-Pacifique des personnes handicapées 2022-XNUMX par la Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie et le Pacifique.

Équipe du Secrétariat

M. Srikanth PV, Secrétaire général

Titulaire d'un diplôme de troisième cycle en gestion, Srikanth allie compétences en marketing et en stratégie pour optimiser l'efficacité du travail des organisations du secteur social. Fort de plus de trente ans d'expérience, notamment au sein de multinationales comme IBM, Srikanth allie un sens aigu des affaires à une capacité à formuler des propositions de valeur multiples et à mener des campagnes performantes. Il a collaboré avec des instituts de management de premier plan comme l'IIM Ahmedabad, l'IIM Lucknow et le SP Jain Institute of Management & Research, où il a enseigné et partagé son expérience concrète en marketing avec les participants de ses programmes.

Srikanth a quitté le monde de l'entreprise pour s'impliquer activement dans des initiatives couvrant l'ensemble du secteur du développement, notamment EnAble India (dans le domaine du handicap), Pratham (éducation) et Wildlife Conservation Trust (conservation de la faune sauvage). Srikanth a intégré son expérience en entreprise à sa connaissance du secteur social pour élaborer des stratégies de croissance, notamment grâce à une utilisation efficace des données et de l'analyse, ainsi qu'à la gestion des alliances et des relations.

Mme Fuki Satoh, membre du Secrétariat

Fuki Sato est membre du secrétariat de Workability Asia et secrétaire désignée de KYOSAREN. Elle possède une vaste expérience de travail en tant que membre du personnel d'un établissement d'hébergement pour personnes handicapées mentales. Elle a également beaucoup travaillé avec des personnes présentant des déficiences intellectuelles et physiques.

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