Workability Asia (WAsia) loodi 2004. aastal Workability Internationali (WI) piirkondliku rühmana. Workability International asutati 1987. aastal.
Töö ja tööhõive on ühed põhiküsimused, mida käsitletakse ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonis. Töötamise kaudu teenivad puuetega inimesed elatist, arendavad kõrget enesehinnangut ja suurendavad osalemist kogukonnas. ÜRO Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna majandus- ja sotsiaalkomisjoni andmetel elab Aasias ja Vaikse ookeani piirkonnas ligikaudu 650 miljonit puuetega inimest. See arv peaks järgmise kümnendi jooksul rahvastiku vananemise, loodusõnnetuste ja muude tegurite tõttu tõusma. Enamik elab vaesuses ja neil on väiksem majanduslik osalemine. Töökohad ja tööhõive on üks parimaid vahendeid vaesuse ületamiseks.
Liitu Workability Asiaga ettevõtte liikmena ja ole teerajajaks töökoha kaasatuses. Saavuta reaalset mõju, edendades puuetega inimeste võimalusi ja ligipääsetavust. Koos saame luua õiglasema ja kaasavama tuleviku!
Liitu Workability Asiaga strateegilise partnerina ja juhi puuetega inimeste kaasamises tegelikke muutusi. Tee koostööd võimaluste loomiseks, poliitika mõjutamiseks ja kaasava ühiskonna ehitamiseks. Koos saame kujundada tuleviku, kus kõik õitsevad!
WAsia, mis asutati 2004. aastal Workability Internationali (asutatud 1987. aastal) piirkondliku rühmana, toetab puuetega inimeste tööhõivet ja kaasamist kogu Aasias ja Vaikse ookeani piirkonnas.
Keele tõlke avalikustamine: Veebisaidi algne sisu on inglise keeles. Tõlge tehakse kolmanda osapoole tarkvara abil. Workability Asia ei vastuta tõlgitud versioonide täpsuse ega tõlkimise ajal tekkida võivate vigade eest. Ametliku teabe saamiseks vaadake palun ingliskeelset sisu.
Liikmelisusega seotud küsimuste korral võtke ühendust Workability Asia peasekretäriga.