O nás

Workability Asia (WAsia) byla založena v roce 2004 jako regionální skupina Workability International (WI). Workability International byla založena v roce 1987.

Práce a zaměstnání jsou jednou z klíčových otázek, kterými se zabývá Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením. Prostřednictvím zaměstnání si osoby se zdravotním postižením vydělávají na živobytí, budují si vysoké sebevědomí a zvyšují svou účast v komunitě. Hospodářská a sociální komise OSN pro Asii a Tichomoří uvádí, že v Asii a Tichomoří žije přibližně 650 milionů osob se zdravotním postižením. Očekává se, že toto číslo v příštích desetiletích poroste v důsledku stárnutí populace, přírodních katastrof a dalších faktorů. Většina z nich žije v chudobě a má menší ekonomickou účast. Zaměstnání a pracovní místa jsou jedním z nejlepších prostředků k překonání chudoby.

Workability Asia si klade za cíl propagovat Inčchonskou strategii s cílem „uskutečnit práva“ pro osoby se zdravotním postižením v Asii a Tichomoří.

Workability Asia je síť organizací, která poskytuje pracovní příležitosti osobám se zdravotním postižením v Asii. Členové Workability Asia vynakládají veškeré úsilí k zajištění práva na práci pro osoby se zdravotním postižením a k vytváření příležitostí k výdělečnému zaměstnání v příslušných zemích/oblastech.

Historie

Workability International (WI) je největší světovou organizací zastupující poskytovatele práce a služeb v oblasti zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením. Více než 3 miliony osob se zdravotním postižením se účastní pracovních programů, které realizuje 70 členských organizací v Americe, Asii, Evropě a Oceánii.

Poskytovatelé služeb a organizace pro osoby se zdravotním postižením, které se v Asii zabývají prací a zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, se zapojili do mezinárodní organizace Workability International. V roce 2004 založili jako její regionální skupinu Workability Asia (WAsia). Výchozím bodem pro Workability Asia byl rok 2008, kdy se v japonském Sapporu konala výroční konference WI. Zástupci klíčových organizací si uvědomili důležitou roli sítě pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením v Asii.

První konference WAsia se konala v roce 2006 v Tchaj-peji na Tchaj-wanu. Na výroční valné hromadě v Manile na Filipínách v roce 2009 byla zvolena nová správní rada, která začala pracovat na přezkoumání a diskusi o její struktuře, členství, financích a aktivitách s cílem učinit síť životaschopnější a udržitelnější. Výroční konference a výroční valná hromada se konaly v různých zemích nebo oblastech, které hostily členské organizace.

Naše vize

Jakožto přední organizace budující spolupráci mezi členskými organizacemi a mezinárodními sítěmi s cílem rozvíjet potenciál členských organizací při vytváření pracovních míst a podpoře důstojné práce pro osoby se zdravotním postižením v Asii.

Mise

Rozšířit a posílit členské organizace v Asii.
Koordinovat s mezinárodními sítěmi. Výměna znalostí a vzájemná podpora členských organizací a mezinárodních sítí, zejména za účelem rozvoje personálu a poskytování podpory při iniciování zákonů, politik, směrnic, plánů nebo dobrých případových studií pro vytváření pracovních míst a podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením.

Hodnota

Věřte v potenciál, hodnotu, práva a lidskou důstojnost osob se zdravotním postižením. Vzájemná podpora na rovném základě při vytváření pracovních míst povede k nezávislému a šťastnému životu.

Naše logo a jeho význam

Červené slovo „Work“ představuje příležitosti v různých společnostech, zatímco modré slovo „Ability“ symbolizuje paralympijskou komunitu a osoby se zdravotním postižením, čímž vzniká název „Workability Asia“.

Logo také odráží hodnoty, jako je štěstí, síla, vůdcovství, týmová práce, spolupráce, podpora a organizační růst. Podporuje zaměstnanost a inkluzi, kde:

– Červená barva symbolizuje mezinárodní dosah a příležitosti.
– Modrá představuje začleňování osob se zdravotním postižením, což zajišťuje rovný přístup k zaměstnání.

Novinky

Annual Conference

Pořádání konference přitahuje velkou pozornost lidí v hostitelské zemi a oblasti k otázce práce a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Výroční konference se střídavě pořádá v jednotlivých zemích/oblastech – pořádají ji členské organizace. Konference je otevřena jak členům, tak i nečlenům. Účastníci na ní prezentují a sdílejí aktuální informace a osvědčené postupy v oblasti podpory práce a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Během konference je naplánována výroční valná hromada.

Výměnný program

Koordinovat studijní návštěvy nebo programy školení zaměstnanců mezi členy v konkrétních tématech týkajících se práce a zaměstnávání osob se zdravotním postižením s cílem rozvíjet jejich znalosti a dovednosti.

Sdílení znalostí

Vydávat zpravodaje několikrát ročně a doručovat je členům i nečlenům.

Zpravodajský obsah zahrnuje regionální a mezinárodní témata týkající se zdravotního postižení se zaměřením na práci a zaměstnanost, domácí zprávy, aktuální informace pro členy, oznámení z konferencí nebo schůzí atd.

networking

Workability Asia se zaměřuje na rozvoj a pěstování úzkých vztahů s regionálními a mezinárodními organizacemi, a to jak vládními, tak nevládními subjekty, které aktivně přispívají k této věci. Tyto aktivity pomáhají využít tyto vztahy k řešení řady problémů, které brání sociálnímu začleňování osob se zdravotním postižením, zejména v oblasti práce a zaměstnání.

Studium a výzkum

Provádět studie a výzkum vládních politik, inovativních iniciativ soukromého sektoru atd. v oblasti podpory pracovních příležitostí a pracovních příležitostí osob se zdravotním postižením v asijském regionu. Sdílet výsledky s členy i nečleny.

Konference o proveditelnosti v Asii

Workability Asia pořádá každoroční konferenci pořádanou jednou ze svých členských organizací. Tato jedinečná konference slouží k tomu, aby se setkaly národní, regionální a mezinárodní zúčastněné strany, aby sdílely osvědčené postupy v oblasti zdravotního postižení, práce a zaměstnanosti. Konference se účastní také zástupci sítí zaměstnavatelů, obchodních komor, OSN, mezinárodních nevládních organizací, místních organizací občanské společnosti, nevládních organizací, organizací pro osoby se zdravotním postižením a vlády. Diskuse a jednání na konferenci zahrnují předkládání a prezentace domácích zpráv a nových poznatků a výsledků výzkumu. Účastníky jsou osoby s postižením i bez něj a pocházejí z akademické sféry, neziskových organizací, vládních orgánů a korporací.

Konference WAsia vytvářejí jedinečnou příležitost pro spolupráci, rozvoj příležitostí vedoucích k živobytí osob se zdravotním postižením a posilují bratrství v sektoru osob se zdravotním postižením.

Konference a pobočka Workability Asia sehrály významnou roli v prosazování práva na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. To zase přispívá k dosažení cílů Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením, cílů udržitelného rozvoje a úsilí o šíření dopadů na celý svět.

Třídenní konference zahrnuje plenární diskuse s odborníky z praxe, vládními i nevládními organizacemi; řečníky z oblasti práce a sociálních věcí, obchodu, vlády a akademické sféry. Jeden den je věnován návštěvě organizací, které se v hostitelské zemi zabývají zaměstnaností a kvalifikací osob se zdravotním postižením.