O nama

Workability Asia (WAsia) je osnovana 2004. godine kao regionalna grupa Workability International (WI). Workability International je osnovana 1987. godine.

Rad i zapošljavanje su jedna od ključnih pitanja kojima se bavi Konvencija Ujedinjenih nacija o pravima osoba s invaliditetom. Kroz zapošljavanje, osobe s invaliditetom zarađuju za život, grade visoko samopoštovanje i povećavaju učešće u zajednici. Ekonomska i socijalna komisija Ujedinjenih nacija za Aziju i Pacifik izvještava da u Aziji i Pacifiku živi približno 650 miliona osoba s invaliditetom. Očekuje se da će se ovaj broj povećati u narednim decenijama zbog starenja stanovništva, prirodnih katastrofa i drugih faktora. Većina živi u siromaštvu i ima manje ekonomsko učešće. Poslovi i zaposlenje su jedno od najboljih sredstava za prevazilaženje siromaštva.

Workability Asia ima za cilj promovirati Incheonsku strategiju kako bi se „prava ostvarila“ za osobe s invaliditetom u Aziji i Pacifiku.

Workability Asia je mreža organizacija koje pružaju mogućnosti za rad i zapošljavanje osobama s invaliditetom u Aziji. Članovi Workability Asia ulažu sve napore kako bi osigurali pravo na rad za osobe s invaliditetom i stvorili mogućnosti za unosno zaposlenje u odgovarajućim zemljama/područjima.

istorija

Workability International (WI) je najveća svjetska organizacija koja predstavlja pružatelje usluga zapošljavanja i rada osobama s invaliditetom. Više od 3 miliona osoba s invaliditetom uključeno je u programe rada koje provodi 70 organizacija članica u Americi, Aziji, Evropi i Okeaniji.

Pružaoci usluga i organizacije osoba s invaliditetom koje rade na zapošljavanju osoba s invaliditetom u Aziji učestvovali su u međunarodnoj organizaciji Workability International. Oni su 2004. godine osnovali Workability Asia (WAsia) kao svoju regionalnu grupu. Godine 2008., kada je godišnja konferencija WI-a održana u Sapporu, u Japanu, to je bila početna tačka za Workability Asia. Osobe iz ključnih organizacija prepoznale su važnu ulogu mreže za zapošljavanje osoba s invaliditetom u Aziji.

Prva konferencija WAsia održana je u Taipeiju, Tajvan, 2006. godine. Novi Upravni odbor izabran je na godišnjoj skupštini u Manili, Filipini, 2009. godine, a članovi Upravnog odbora su započeli s radom na pregledu i raspravi o strukturi, članstvu, finansijama i aktivnostima kako bi mreža postala održivija i održivija. Godišnja konferencija i godišnja skupština održane su u različitim zemljama ili područjima od strane organizacija članica domaćina.

Vizija

Kao vodeća organizacija koja gradi saradnju među organizacijama članicama i međunarodnim mrežama za razvoj potencijala organizacija članica u stvaranju radnih mjesta i promovisanju dostojanstvenog rada za osobe sa invaliditetom u Aziji.

Misija

Proširiti i ojačati organizacije članice koje pokrivaju Aziju.
Koordinirati s međunarodnim mrežama. Razmjena znanja i međusobna podrška organizacija članica i međunarodnih mreža, uglavnom radi razvoja osoblja i pružanja podrške za iniciranje zakona, politika, smjernica, planova ili dobrih studija slučaja za stvaranje radnih mjesta i promovisanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

vrijednost

Vjerujte u potencijal, vrijednost, prava i ljudsko dostojanstvo osoba s invaliditetom. Uzajamna podrška jednih drugima na ravnopravnoj osnovi u stvaranju radnih mjesta dovest će do samostalnog života sa srećom.

Naš logo i njegov značaj

Riječ „Rad“ u crvenoj boji predstavlja prilike u raznim kompanijama, dok „Sposobnost“ u plavoj boji simbolizira paraolimpijsku zajednicu i osobe s invaliditetom, formirajući naziv „Radnosposobnost Azija“.

Logo također odražava vrijednosti poput sreće, snage, liderstva, timskog rada, saradnje, podrške i organizacijskog rasta. Promoviše zapošljavanje i inkluziju, gdje:

– Crvena boja označava međunarodni doseg i prilike.
– Plava boja predstavlja inkluziju osoba sa invaliditetom, osiguravajući jednak pristup zapošljavanju.

Aktivnosti

Godišnja konferencija

Održavanje konferencije privlači veliku pažnju na rad i zapošljavanje osoba s invaliditetom među ljudima iz zemlje i područja domaćina. Godišnja konferencija se naizmjenično održava u zemljama/područjima – u organizaciji organizacija članica. Konferencija je otvorena i za članove i za nečlanove. Ažurirane informacije i dobre prakse o promociji rada i zapošljavanja osoba s invaliditetom se predstavljaju i dijele među učesnicima. Tokom konferencije zakazan je godišnji sastanak.

Program razmjene

Koordinirati studijske posjete ili programe obuke osoblja među članovima o specifičnim temama o radu i zapošljavanju osoba s invaliditetom kako bi razvili svoja znanja i vještine.

Razmjena znanja

Izdavati biltene nekoliko puta godišnje i dostavljati ih članovima i nečlanovima.

Vijesti obuhvataju regionalne i međunarodne teme koje pokrivaju teme invaliditeta s fokusom na rad i zapošljavanje, domaće izvještaje, novosti za članove, najave konferencija ili sastanaka itd.

Umrežavanje

Workability Asia se fokusira na razvoj i njegovanje bliskih odnosa s regionalnim i međunarodnim organizacijama, kako vladinim tako i nevladinim tijelima, koje aktivno doprinose ovom cilju. Ove aktivnosti pomažu u iskorištavanju tih odnosa za rješavanje niza problema koji ometaju socijalnu inkluziju osoba s invaliditetom, posebno u oblasti rada i zapošljavanja.

Studije i istraživanja

Provoditi studije i istraživanja o vladinim politikama, inovativnim inicijativama privatnog sektora itd. u promociji radnih i radnih mogućnosti osoba s invaliditetom u azijskoj regiji. Podijeliti rezultate s članovima i nečlanovima.

Konferencija o obradivosti u Aziji

Workability Asia organizuje godišnju konferenciju koju organizuje jedna od njenih organizacija članica. Ova jedinstvena konferencija služi okupljanju nacionalnih, regionalnih i međunarodnih zainteresovanih strana kako bi podijelile najbolje prakse u vezi sa invaliditetom, radom i zapošljavanjem. Konferencija također uključuje učesnike iz mreža poslodavaca, poslovnih komora, UN-a, međunarodnih nevladinih organizacija, lokalnih organizacija civilnog društva, nevladinih organizacija, organizacija za prava osoba sa invaliditetom i vlade. Diskusije i vijećanja na konferenciji uključuju podnošenje i prezentaciju domaćih izvještaja, te novih dostignuća i rezultata istraživanja. Učesnici su mješavina osoba sa i bez invaliditeta, a dolaze iz akademske zajednice, neprofitnih organizacija, vladinih tijela i korporacija.

Konferencije WAsia stvaraju jedinstvenu priliku za saradnju, razvoj mogućnosti koje vode ka egzistenciji osoba s invaliditetom i jačaju bratstvo sektora osoba s invaliditetom.

Konferencija i ogranak Workability Asia odigrali su značajnu ulogu u promociji prava na zapošljavanje osoba s invaliditetom. To, zauzvrat, doprinosi ostvarivanju ciljeva Konvencije UN-a o pravima osoba s invaliditetom, Ciljeva održivog razvoja i naporima za širenje utjecaja na cijeli svijet.

Trodnevna konferencija uključuje plenarne diskusije stručnjaka iz prakse, vladinih i nevladinih organizacija; govornike iz sektora invaliditeta, trgovine, vlade i akademske zajednice. Jedan dan je posvećen posjeti organizacijama koje rade na zapošljavanju i osposobljavanju osoba s invaliditetom u zemlji domaćinu.