অন

ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া (WAsia) ২০০৪ সালে ওয়ার্কাবিলিটি ইন্টারন্যাশনাল (WI) এর একটি আঞ্চলিক গ্রুপ হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ওয়ার্কাবিলিটি ইন্টারন্যাশনাল ১৯৮৭ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

জাতিসংঘের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার সনদে কর্ম ও কর্মসংস্থান অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসেবে বিবেচিত। কর্মসংস্থানের মাধ্যমে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা জীবিকা নির্বাহ করে, উচ্চ আত্মমর্যাদাবোধ তৈরি করে এবং সমাজে অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করে। জাতিসংঘের এশিয়া ও প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে প্রায় ৬৫ ​​কোটি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি বাস করে। জনসংখ্যা বৃদ্ধি, প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং অন্যান্য কারণের কারণে আগামী দশকগুলিতে এই সংখ্যা আরও বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। বেশিরভাগই দারিদ্র্যের মধ্যে বাস করে এবং তাদের অর্থনৈতিক অংশগ্রহণ কম থাকে। দারিদ্র্য কাটিয়ে ওঠার অন্যতম সেরা উপায় হল চাকরি ও কর্মসংস্থান।

ওয়ার্কেবিলিটি এশিয়ার লক্ষ্য এশিয়া ও প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য "সঠিককে বাস্তবে পরিণত করার" জন্য ইনচিয়ন কৌশল প্রচার করা।

ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া হল এমন একটি সংগঠনের নেটওয়ার্ক যা এশিয়ায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কাজ এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করে। ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়ার সদস্যরা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কাজ করার অধিকার নিশ্চিত করার এবং সংশ্লিষ্ট দেশ/এলাকায় লাভজনক কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করে।

ইতিহাস

ওয়ার্কাবিলিটি ইন্টারন্যাশনাল (ডব্লিউআই) হল বিশ্বের বৃহত্তম সংস্থা যা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্ম এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রদানকারীর প্রতিনিধিত্ব করে। আমেরিকা, এশিয়া, ইউরোপ এবং ওশেনিয়ায় এর ৭০টি সদস্য সংস্থার দ্বারা পরিচালিত কর্ম কর্মসূচিতে ৩০ লক্ষেরও বেশি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি নিযুক্ত আছেন।

এশিয়ায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাজ এবং কর্মসংস্থানের জন্য কাজ করে এমন পরিষেবা প্রদানকারী এবং প্রতিবন্ধী সংস্থাগুলি আন্তর্জাতিক সংস্থা, ওয়ার্কাবিলিটি ইন্টারন্যাশনাল, অংশগ্রহণ করেছিল। তারা ২০০৪ সালে তাদের আঞ্চলিক গোষ্ঠী হিসাবে ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া (WAsia) তৈরি করেছিল। ২০০৮ সালে যখন জাপানের সাপ্পোরোতে WI-এর বার্ষিক সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছিল, তখন এটি ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়ার জন্য একটি সূচনা বিন্দু ছিল। মূল সংস্থাগুলির ব্যক্তিরা এশিয়ায় প্রতিবন্ধী কর্মসংস্থান নেটওয়ার্কের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা স্বীকার করেছিলেন।

২০০৬ সালে তাইওয়ানের তাইপেইতে WASia-এর প্রথম সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। ২০০৯ সালে ফিলিপাইনের ম্যানিলায় বার্ষিক সাধারণ সভায় একটি নতুন পরিচালনা পর্ষদ নির্বাচিত হয় এবং তারা একটি নেটওয়ার্ককে আরও কার্যকর এবং টেকসই করার জন্য এর কাঠামো, সদস্যপদ, অর্থ এবং কার্যক্রম পর্যালোচনা এবং আলোচনা করার জন্য কাজ শুরু করে। সদস্য সংস্থাগুলির আয়োজনে বিভিন্ন দেশ বা অঞ্চলে বার্ষিক সম্মেলন এবং বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।

দৃষ্টি

এশিয়ায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং উপযুক্ত কাজের প্রচারে সদস্য সংস্থাগুলির সম্ভাবনা বিকাশের জন্য সদস্য সংস্থা এবং আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্কগুলির মধ্যে সহযোগিতা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় সংস্থা হওয়া।

মিশন

এশিয়ার কভারেজের ক্ষেত্রে সদস্য সংগঠনগুলিকে সম্প্রসারণ এবং শক্তিশালী করা।
আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্কগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করা। সদস্য সংস্থা এবং আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্কগুলির জ্ঞান এবং পারস্পরিক সহায়তা বিনিময় করা, প্রধানত কর্মীদের উন্নয়ন করা এবং আইন, নীতি, নির্দেশিকা পরিকল্পনা বা ভাল কেস স্টাডি প্রণয়নে সহায়তা প্রদান করা যাতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং কর্মসংস্থানের প্রচার করা যায়।

মূল্য

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সম্ভাবনা, মূল্য, অধিকার এবং মানবিক মর্যাদায় বিশ্বাসী। কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য সমান ভিত্তিতে একে অপরের প্রতি পারস্পরিক সমর্থন, সুখের সাথে স্বাধীন জীবনযাপনের দিকে পরিচালিত করবে।

আমাদের লোগো এবং এর তাৎপর্য

লাল রঙের "কাজ" শব্দটি বিভিন্ন কোম্পানিতে সুযোগের প্রতিনিধিত্ব করে, অন্যদিকে নীল রঙের "ক্ষমতা" প্যারালিম্পিক সম্প্রদায় এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতীক, যা "ওয়ার্কেবিলিটি এশিয়া" নামটি তৈরি করে।

লোগোটি সুখ, শক্তি, নেতৃত্ব, দলবদ্ধতা, সহযোগিতা, সমর্থন এবং সাংগঠনিক বৃদ্ধির মতো মূল্যবোধগুলিকেও প্রতিফলিত করে। এটি কর্মসংস্থান এবং অন্তর্ভুক্তিকে উৎসাহিত করে, যেখানে:

- লাল রঙ আন্তর্জাতিক নাগাল এবং সুযোগকে নির্দেশ করে।
– নীল রঙ প্রতিবন্ধীতার অন্তর্ভুক্তির প্রতিনিধিত্ব করে, যা কর্মসংস্থানে সমান সুযোগ নিশ্চিত করে।

কর্মক্ষমতা এশিয়া লোগো

ক্রিয়াকলাপ

বার্ষিক সম্মেলন

সম্মেলন আয়োজনের মাধ্যমে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাজ এবং কর্মসংস্থানের উপর আয়োজক দেশ এবং অঞ্চলের মানুষের দৃষ্টি আকর্ষণ করা হয়। বার্ষিক সম্মেলনটি বিভিন্ন দেশ/অঞ্চলে পালাক্রমে আয়োজিত হয় - সদস্য সংস্থাগুলি দ্বারা। সম্মেলনটি সদস্য এবং অ-সদস্য উভয়ের জন্যই উন্মুক্ত। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাজ এবং কর্মসংস্থানের প্রচারের বিষয়ে আপডেট করা তথ্য এবং ভাল অনুশীলনগুলি অংশগ্রহণকারীদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয় এবং ভাগ করে নেওয়া হয়। সম্মেলনের সময়, বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে।

বিনিময় প্রোগ্রাম

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জ্ঞান ও দক্ষতা বিকাশের জন্য তাদের কাজ ও কর্মসংস্থান সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বিষয়গুলিতে সদস্যদের মধ্যে অধ্যয়ন পরিদর্শন বা কর্মীদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির সমন্বয় সাধন করা।

জ্ঞান ভাগাভাগি

বছরে বেশ কয়েকবার নিউজলেটার প্রকাশ করুন এবং সদস্য এবং অ-সদস্য উভয়ের কাছেই পৌঁছে দিন।

সংবাদের বিষয়বস্তু হলো আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক বিষয় যা প্রতিবন্ধিতাকে কেন্দ্র করে কাজ এবং কর্মসংস্থান, দেশীয় প্রতিবেদন, সদস্যদের আপডেট, সম্মেলন বা সভার ঘোষণা ইত্যাদি।

নেটওয়ার্কিং

ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং লালন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সরকারি ও বেসরকারি উভয় সংস্থাই এই কাজে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখে। এই কার্যক্রমগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সামাজিক অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে, বিশেষ করে কর্ম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, বাধাগ্রস্ত বিভিন্ন সমস্যা সমাধানের জন্য সম্পর্কগুলিকে কাজে লাগাতে সহায়তা করে।

অধ্যয়ন এবং গবেষণা

এশীয় অঞ্চলে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান ও কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধিতে সরকারের নীতি, বেসরকারি খাতের উদ্ভাবনী উদ্যোগ ইত্যাদি বিষয়ে অধ্যয়ন ও গবেষণা পরিচালনা করুন। সদস্য এবং অ-সদস্যদের সাথেও ফলাফল ভাগ করে নিন।

কর্মক্ষমতা এশিয়া সম্মেলন

ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া তার সদস্য সংস্থাগুলির একটি দ্বারা আয়োজিত একটি বার্ষিক সম্মেলন পরিচালনা করে। এই অনন্য সম্মেলনটি জাতীয়, আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক অংশীদারদের একত্রিত করে প্রতিবন্ধিতা, কাজ এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কিত সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য কাজ করে। সম্মেলনে নিয়োগকর্তাদের নেটওয়ার্ক, ব্যবসায়িক চেম্বার, জাতিসংঘ, আন্তর্জাতিক বেসরকারি সংস্থা, স্থানীয় সিএসও, এনজিও, ওপিডি এবং সরকারের অংশগ্রহণকারীরাও অংশগ্রহণ করেন। সম্মেলনে আলোচনা এবং আলোচনার মধ্যে রয়েছে দেশীয় প্রতিবেদন জমা দেওয়া এবং উপস্থাপনা, নতুন অগ্রগতি এবং গবেষণার ফলাফল। অংশগ্রহণকারীরা হলেন প্রতিবন্ধী এবং অক্ষম ব্যক্তিদের মিশ্রণ এবং শিক্ষাবিদ, অলাভজনক সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং কর্পোরেট থেকে আসা ব্যক্তিরা।

WASIA সম্মেলনগুলি সহযোগিতার জন্য একটি অনন্য সুযোগ তৈরি করে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জীবিকা নির্বাহের সুযোগ তৈরি করে এবং প্রতিবন্ধী খাতের ভ্রাতৃত্বকে শক্তিশালী করে।

কর্মক্ষমতা সম্মেলন

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের অধিকার প্রচারে সম্মেলন এবং ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়া চ্যাপ্টার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এর ফলে, এগুলি জাতিসংঘের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার সনদের আকাঙ্ক্ষা, টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন এবং সমগ্র বিশ্বে এর প্রভাব ছড়িয়ে দেওয়ার প্রচেষ্টায় অবদান রাখে।

৩ দিনের এই সম্মেলনে অনুশীলনকারী, সরকারি ও বেসরকারি সংস্থা; প্রতিবন্ধী, বাণিজ্য, সরকারি এবং শিক্ষা খাতের বক্তারা পূর্ণাঙ্গ আলোচনা করবেন। একদিনের এই সম্মেলন আয়োজক দেশে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান এবং দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে কাজ করা সংস্থাগুলির একটি এক্সপোজার ভিজিটের জন্য নিবেদিত।

বিজ্ঞপ্তি

সদস্যপদ সম্পর্কিত যেকোনো প্রশ্নের জন্য, অনুগ্রহ করে ওয়ার্কাবিলিটি এশিয়ার মহাসচিবের সাথে যোগাযোগ করুন।